NEW 株式会社レゾナック 合成ゴム材料(クロロプレンラテックス)のプロセス開発(増産・品質改善・環境対応)【神奈川／川崎事業所(大川)】

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仕事内容	＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 川崎事業所は、手袋や接着剤、防水材など、日常生活や産業を支える製品の材料を数多く提供しています。 大川開発グループは、ポリマー設計から用途開発、さらには大規模製造技術の確立までを一貫して担い、高付加価値製品の創出を通じて事業成長を牽引する組織です。 用途開発と製造技術の両軸からアプローチすることで、顧客ニーズに応える製品価値の最大化と収益拡大を実現しています。 ＜業務概要＞ 大規模生産(数万トン規模)を担う合成ゴム(ポリクロロプレンゴム)プラントにおいて、収益性向上(コスト改善・増産)、安定操業の実現、環境負荷低減を目的としたプロセス開発・技術検討を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 本ポジションでは、川崎事業所で生産されるポリクロロプレンゴム(商品名：ショウプレン)を対象に、収益性向上と安定生産の実現に向けたプロセス技術開発を担っていただきます。 同社のクロロプレンゴムは、耐久性や耐薬品性に優れ、手袋や接着剤、防水材など幅広い分野で使用される高機能な合成ゴム材料です。特に水系(ラテックス)製品においては、高い性能と品質により世界的にも高い評価を得ています。 プロセスチームでは、増産や品質改善に向けたプロセス開発に加え、操業課題の解決を化学的視点から検討し、実生産プラントでの検証や最適な運転条件の確立まで一貫して推進します。また、コスト競争力の強化に加え、環境負荷低減に資する技術開発にも取り組んでいます。 配属後は、量産対応に関するスキルを習得した上で、開発テーマの一部を主担当として担い、プロセス開発から実機適用まで幅広くご活躍いただきます。 日常的に製造部門と協働を行うため、実行力と対人調整力が求められるポジションです。 ＜やりがい＞ ・スケールアップにおける課題抽出から解決までを主導し、プロセス開発の中核として実践経験を積むことができます。 ・開発から製品化された材料が、接着剤や手袋などの用途に展開される過程を間近で見ることができ、成果を実感できます。 ・医療や製造業を支える製品に携わることで、社会貢献を実感できる仕事です。 ・製造部門と密に連携しながら課題解決に取り組むことで、商業生産に根ざした実践的な知見を習得できます。 ・モノマー合成からポリマー重合まで一貫して関わることができ、専門性の幅を広げられます。 ・原料調達や規制対応を含む全体最適の課題にも関われるため、広い視野と事業視点を身につけることができます。 ＜商品／技術の魅力＞ ショウプレンは、レゾナックが展開するポリクロロプレンゴムのブランドであり、特に高付加価値なラテックス製品に強みを持ち、世界的にも高いシェアを誇ります。 本製品は、手術用手袋をはじめとする医療用途や、水系接着剤など幅広い分野で使用されており、環境負荷の低減や作業者の安全確保にも貢献しています。 当グループのプロセスチームでは、ラボスケールの検証にとどまらず、数万トン規模の商業プラントへの適用を前提とした技術開発に携わることができます。 大規模生産に直結するプロセス開発を通じて、製造業における大きな達成感とやりがいを実感できる点が本ポジションの魅力です。 ＜キャリアパス＞ 本ポジションでは、プロセス開発から実機検証・量産化まで一連の業務を経験いただきます。その経験を活かし、中期的には研究開発組織のマネジメント、技術営業、新規事業立ち上げなど、志向や適性に応じた多様なキャリア形成が可能です。 将来的には、部長職などの経営層として活躍している実績もあり、技術を起点に事業をリードできる人材へと成長いただくことを期待しています。 ＜参考URL＞ ■RESONAC REPORT 2025(統合報告書) https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf ■レゾナック採用サイト https://www.resonac.com/recruit/jp/
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須条件＞ ・スケールアップ検討や実生産設備への適用・対応経験 ・有機化学反応に関する基礎知識を有し、ラボスケールでの有機合成の実務経験をお持ちの方 ・実験結果や発生現象について、理論的に考察・解釈できる方 ・関係部署と円滑に連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ 必須条件に加え、以下のご経験・知見をお持ちの方は歓迎します。 ・化学工学(プロセス設計・操作等)に関する知識 ・委託先や製造現場に対する技術指導・支援のご経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、関係構築ができる方 ・主体的に課題を捉え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・変化を楽しみながら多岐にわたる業務に積極的に取り組み、自身の成長に高い意欲をお持ちの方 ・表面的な症状ではなく、原因を見抜き改善策を設計・実行できる問題把握力をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 900 万円
勤務地	神奈川県川崎市川崎区大川町5-1
勤務時間	■就業時間 8:30～17:15 所定労働時間:7時間45分 休憩時間:60分(12:00～13:00) ※フレックスタイム制：あり(コアタイムなし) ＜働き方＞ 残業時間：約20-30 h/月(繁忙期に応じて変動有) リモート対応：事由によって可(応相談)
休日・休暇	年間休日123日(完全週休2日制、祝日、年末年始など)、 年次有給休暇、積立休暇、特別休暇(結婚、出産、弔慰など)、リフレッシュ休暇
試用期間	■試用期間 3ヶ月
昇給・給与	賞与：年2回支給(6月、12月)
加入保険	雇用・労災・健康・厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社レゾナック 設立 1962年10月10日 資本金 155億円 従業員数 6615名 事業内容 半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス
取材班による独自解説	2023年1月、昭和電工と旧 日立化成が統合し、レゾナックが誕生。昭和電工の持つ、分子設計まで遡る事の出来る素材技術の強みと、日立化成の持つ、素材を使って機能を生み出す材料の強みを組み合わせた、川中から川下まで幅広い素材・先端材料テクノロジーを持つ、世界で勝っていく「機能性化学メーカー」である。 直近は、半導体材料に注力しており、特に後工程分野では圧倒的なシェアを誇る。一方で、自社を半導体材料メーカーとは位置付けておらず、あくまで機能性化学の出口の選択肢として、半導体領域の成長と、その中での勝ち筋を見出しているため、半導体材料に注力している。仮に、将来的に半導体領域が落ち目になったとしても、時代に応じて出口を変える事が出来る技術力を持ち合わせており、今後も研究開発をコアコンピタンスとして、研究開発分野への投資は緩めず、技術で勝ち続ける会社にする方針を明確に掲げている。半導体に続く出口の候補として、モビリティ分野の変革（内燃機関からEV化）をターゲットにしている。 ポートフォリオ変革に関しては、旧昭和電工の一大事業であった、大分石油化学コンビナート（国内第2位の生産能力を誇る）を源流に持つ、石化事業部のパーシャル・スピンオフを決断。2025年1月よりクラサスケミカル（株）が誕生。2～3年後の上場を目指す、チャレンジングな目標に取り組んでいる。 昭和電工による日立化成の買収は小が大を飲む巨額買収として話題になったが、単なる買収ではなく、「創業」と位置付けており、昭和電工でも日立化成でも無い、レゾナックとしての新たな文化・ベンチャーマインドを、両社の統合をリーダーとして推進した髙橋CEO（昭和電工側）と今井CHRO（日立化成側）を中心に、経営陣と従業員全体で醸成している。経営陣が国内外の事業所にも足しげく通い、本社と現場が一体となった企業文化の醸成に努めている。 経営陣との距離も近く、経営陣は情熱をもって社内外を駆け回っている。従来の終身雇用文化を前提とした人材育成ではなく、レゾナックで働く事により社員1人1人のマーケット価値を高められる事を経営陣としてコミットする、と打ち出している。 ●代表取締役CEO髙橋秀仁氏の考え方や人となりが分かる動画 https://www.resonac.com/jp/corporate/resonac-now/20231122-2224.html
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