求人情報詳細
NEW 株式会社レゾナック 半導体製造向け高純度溶剤の技術開発担当
正社員
勤務地 | 山口県周南市開成町4980 | ||||||||||
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想定年収 | 500万円~900万円 | ||||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||
仕事内容 | <業務概要> 半導体や全固体電池向けの高純度溶剤の設計・開発担当として業務をお任せいたします。 主に1高純度溶剤の設計・開発と事業強化に関する業務を中心に、3化学物質管理もご担当いただきます。 入社後は配属グループのメンバーからフォローを受けながら、徐々に業務をキャッチアップいただくような想定です。 <業務詳細> 1高純度溶剤製品の設計・開発: 各種溶剤の物性や特性を理解したうえで、蒸留・吸着・ろ過等の各種精製技術による高純度化検討をラボからパイロットスケールにかけて実施いただきます。 また、複数溶剤を調合することで、お客様が求める付加価値・機能性を発現させるような検討等を実施いただきます。 2高純度溶剤製品の事業強化: 新規製品開発や既存事業強化のため、ラボ開発~パイロット試作・製造移管、お客様への技術プレゼン等の実施(営業担当者と共に国内外のお客様を訪問し、直接対話)いただきます。 また、微量分析(パーティクル、金属、GC不純物)技術の深化、顧客要求品質に応じるための技術検討についても対応いたただきます。 3高純度溶剤製品の化学物質管理: 高純度溶剤製品のSDS,製品ラベル,イエローカード作成を含む、化学物質の管理について対応いただきます。 <やりがい・魅力点> ・ラボ検討から実機試作、上市までの一連の開発業務を経験することが出来るため、自身が開発した製品を通じて会社貢献や社会貢献を感じられるやりがいのある仕事です。 ・業界や開発職未経験の方は大学や大学院時代に学んだ化学関連の知識・知見を活かして、業務経験を積んでいただくことが可能です。 ・働く魅力としても、製造部門を中心とした他部署の方と密にコミュニケーションを取ることが出来る小規模な事業所ならではの環境がございます。 <キャリアパス> ・入社後は開発担当として業務をキャッチアップいただきますが、将来的には開発におけるリーダーや管理職等のマネジメントとしてのキャリアパスがございます。また、国内外の顧客窓口として開発営業として技術開発グループと連携いただくようなポジションにチャレンジされた方の事例もございます。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須>・大卒/大学院における化学全般、有機化学の知識 ・周囲とコミュニケーションを図りながら業務遂行出来る方 <歓迎> ・化学業界での経験 ・化学工学、分析技術に関する知識 ・危険物甲種、有機則、特化則、第1種公害防止(大気、水質)、高圧ガス甲種の資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01005831000229 | ||||||||||
ひとことコメント | 日立製作所の化学部門が、日立化成株式会社として独立した大手化学メーカー(樹脂加工・機能性化学製品)。 半導体材料製品などで多数の世界トップシェアを獲得しており、リチウムイオン二次電池用負極材は世界最大手。 日立グループの代表的企業で、日立御三家(日立化成工業・日立金属・日立電線)の一角として知られており、2020年10月1日付で日立化成株式会社→昭和電工マテリアルズ株式会社に社名変更。 2023年1月1日をもって、昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社が統合し、新会社「レゾナック」とり、総合化学メーカーから、機能性化学メーカーへの変革を進めている。 「戦略を実行・やり切る能力のある人材」「キャリアのオーナーは自分、自律的な人材」が人材育成方針。 女性活躍推進のための積極採用や、2008年以来16年にわたる取得推進の取り組みの結果、2022年度の男性従業員の育児休業取得率93.5%を達成するなど、多様な人材への活躍支援が充実している。 全社的にキャリアの比率が高く、プロパーとの垣根無く、派閥も無く、働きやすい環境。「戦略を実行・やり切る能力のある人材」「キャリアのオーナーは自分、自律的な人材」が人材育成方針。 女性活躍推進のための積極採用や、2008年以来16年にわたる取得推進の取り組みの結果、2022年度の男性従業員の育児休業取得率93.5%を達成するなど、多様な人材への活躍支援が充実している。 全社的にキャリアの比率が高く、プロパーとの垣根無く、派閥も無く、働きやすい環境。 |
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