求人情報詳細
NEW 東洋エンジニアリング株式会社 鉱物資源開発技術者
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・鉱物資源開発などの開発エンジニアリング、スタディ業務 ・鉱物資源開発などの新規開拓業務、国内外の顧客、エンジ会社、ベンダー(サプライヤ)との協業 ・鉱物資源開発現場でのフィールド業務、国内外の出張あり 具体的な業務例(下記に限りません) [1] 鉱物資源開発などのFeasibility Study、技術調査、概念設計、基本設計 [2] 鉱物資源開発に関する顧客との折衝、顧客への提案、計画立案 [3] 鉱物資源開発に関する海外エンジ会社、ベンダー(サプライヤ)などとの折衝、協業体制構築 [4] 鉱物資源開発に関する国内関係会社などとの折衝、協業体制構築 [5] 設計、計画図書のレビュー [6] 鉱物資源開発現場でのフィールド業務(工事進捗管理等) [7] エンジニアリングマネジメント全般 [8] 技術開発案件全般 [9] 関係先との調整(客先、官庁、パートナー、社内他部署、ベンダーなど) 中長期的なキャリアプラン まずはソリューションビジネスの根幹である顧客に「価値」を提供する業務として、これまでの鉱物資源開発の知見を活かして新たな資源開発、技術開発案件の開拓及び実行業務を実施していただきます。その後本人の希望と適正を考慮の上、顧客支援や新規技術開発案件等でリーダーシップを発揮して事業開拓を実施していただきます。(将来の幹部候補) ソリューションビジネスは案件、人の異動も活発で、短期間で様々な業務を体験できます。 出張 [1] 国内 あり 期間:数日~数か月程度 [2] 海外 あり 期間:数週間~1年以内程度 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
[1] 職歴、業務経験、年数・MUST(必須) 以下の1~3の業務経験のうち少なくとも1つ以上 1鉱物資源開発に関する計画業務(F/S含む) 2鉱物資源開発に関する業務 3鉱山操業に関する業務 ・WANT(歓迎) 選鉱に関する業務経験のある方 [2] PCスキル ・MUST(必須) Microsoft Officeの使用が可能な方 [3] 言語 ・MUST(必須) 日本語・英語でビジネス・技術文書の読み書き、会話ができる方 ・WANT(歓迎) ・TOEIC730点以上 ・スペイン語 [4] 学歴 ・MUST(必須) 資源系、工学系の学士号または同等以上の資格をお持ちの方 [5] 業務知識 ・MUST(必須) 鉱物資源業界 求める人物像 ・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方 ・リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方 ・協調性がある方 ・専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地 幕張テクニカルセンター | ||||||||||||
| 勤務時間 | 月-金9:00-17:30 (昼休み休憩1H) フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00) リモートワーク(在宅勤務)制度あり 時間外労働あり(2024年度全社平均17.9時間/月) |
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| 休日・休暇 | 年間休日日数 122日 完全週休2日制(土、日) 祝日、年末年始 年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間) 全社一斉年休取得奨励日(5日/年) 夏季1週間連続年休取得奨励制度 リフレッシュ休暇(10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く)) 配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度 その他各種休暇 |
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| 試用期間 | ※試用期間あり(3ヶ月間) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回(7月、12月) | ||||||||||||
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 石油精製、石油化学、肥料製造などの大規模プラントの設計、購買、建設一括請負(Engineering、Procurement、Constructionの頭文字を取ってEPCと称する)業務で国内外に多くの実績を持つ、三井系のエンジニアリング会社。 化学会社のプラント部門が独立した経緯から、エチレンプラントや肥料プラントの建設に強みを持つ。 日揮、千代田化工建設と併せて「エンジニアリング専業三社」と呼ばれる。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01005744000168 |
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