求人情報詳細
株式会社電通総研セキュアソリューション 電通G向け『人事アプリケーションSE』/在宅勤務中心
正社員
1000万円
仕事内容 | 電通グループ向けに、人事システムの導入・保守をご担当いただきます。 担当するシステムは、電通総研の統合HCMソリューションPOSITIVE(ポジティブ)を対象に、導入支援では課題・要望のヒアリング内容を理解し、設計に反映してチームで開発を行って頂きます。稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う支援を行うポジションです。 【職務内容】 ・パッケージ導入(標準導入設定、テスト) ・アドオン開発(設計、開発、テスト) ・稼働フェーズでの保守(製品保守/SI保守) 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ●広告最大手グループの人事システムに関わるやりがい 電通グループ経営の中核となる重要なシステムです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。 ●ユーザー要件の把握、顧客調整力 グループ企業向けのシステム開発のため、単なるSIerの位置づけではなく、社内SEに近い動き方が求められます。ユーザーに近い立場から、業務要件をシステムに落とし込む必要があり、要件把握力や顧客調整力といったPM力を伸ばして頂けます。 |
||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須経験】・業務系アプリケーションシステムの開発経験、または、人事パッケージの導入経験 【歓迎する経験】 ・人事給与関連システムの導入、構築または運用経験 ・スクラッチ開発システムの開発導入経験 ・導入・開発・保守でのリーダー経験 【歓迎される資格等】 ・基本情報処理関連資格 【求める人物像】 ・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方 ・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
想定年収 | 300 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル7階 東京都港区新橋二丁目5番5号 新橋2丁目MTビル6階 |
||||||||||
企業データ |
|
||||||||||
Recruiting No. | 01005313000272 | ||||||||||
ひとことコメント | ISID(電通総研)が100%出資するアウトソーシングサービス企業。 2024年1月1日付で「株式会社 ISID-AO」から「株式会社電通総研セキュアソリューション」に商号変更。 サービス領域はITアウトソーシングにとどまらず、営業支援、コンタクトセンター、データ分析などの戦略マーケティングやBPO/BTOといった業務プロセス改革までをカバーしている。ISID(電通総研)が100%出資するアウトソーシングサービス企業。 2024年1月1日付で「株式会社 ISID-AO」から「株式会社電通総研セキュアソリューション」に商号変更。 サービス領域はITアウトソーシングにとどまらず、営業支援、コンタクトセンター、データ分析などの戦略マーケティングやBPO/BTOといった業務プロセス改革までをカバーしている。 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』