求人情報詳細

株式会社リヴァンプ経営コンサルタント(オープンポジション)

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正社員第二新卒 1000万円

仕事内容

＜業務内容＞
投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。
投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。

-財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定
-投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援
-中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行
-マーケティング戦略の企画・実行
-上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

＜経営支援チームとは？＞
リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。
紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。
それ故、同社が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)となります。
業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。

また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。
経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。

【フィットする人材イメージ】
●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方
●将来的に経営者になりたい方
●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】
以下12をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております

1「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方
例)
●正解のない状況、自ら動かないといけない状況
●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況
●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況
●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況

2最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方
(会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません)

■同社入社イメージ(例)
マッチングポイント
・企業経営に直接または間接的にかかわってきた方
または
・企業経営に強く興味を持っておられる方
(可能性を広げたく幅広く検討させていただきます)

■業界例)
・経営コンサルティングファーム
・FAS系コンサルティングファーム
・投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者)
・PEファンド
・金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者)
・大手広告代理店
・大手外資系メーカー
・大手総合商社

■経験業務や資格例)
・上場企業及びメガベンチャーの企画経験者(例：経営企画・事業企画・営業企画)
・一般事業会社のビッグデータ等分析経験者(SQL、Python等を使用して)
・スタートアップ企業のCXOまたは新規事業開発経験者
・公認会計士試験合格者(短答式のみでも可)

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

20代 30代

想定年収

600 万円～ 5000 万円

勤務地

東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F
東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャインシティ56F

【受動喫煙対策の有無：有】

福利厚生・待遇

●福利厚生
健康診断：社員の健康を第一に考え、毎年1回、会社負担で健康診断/婦人科検診を受診することができます。インフルエンザ予防接種については一部会社負担金（上限あり）で受診できます。
産業医との面談：リヴァンプが契約している産業医がいますので、希望の方は面談をすることができます。健康診断をチェックして、病気の予防についてコメントをもらえます。
ポイント・割引サポート：関東ITS健保の各種割引券等を利用できます。
結婚祝金・出産祝金：社員が結婚した場合は結婚祝金を支給しています。社員またはその配偶者が出産した場合は、出産祝金を支給しています。
産休・育休：役職・年齢問わず複数名の産休・育休取得実績があります。復帰後は、ベビーシッターのサービス代金を割引で利用することができます。

●キャリア形成
外部セミナー参加費・書籍購入代サポート：能力向上につながる内容であれば、会社が該当する費用を負担する場合があります。
資格取得支援：社員ひとり一人の能力向上や自己啓発の促進を目的として、業務に生かせる資格取得奨励金を支給します。
キャリアマネージャー制度：プロジェクト上のマネージャーとは別に、会社生活における上長として、各社員にキャリアマネージャー（CM）がついています。最終評価はCMが行い、キャリアの実現に向けた相談相手かつ一番の味方となる存在です。（ITチームのみ対象）

●各種手当
通勤費、慶弔手当、住宅手当（2.5万円/月 ※条件あり）、携帯電話通話費（上限あり）、国内・海外出張手当

勤務条件

勤務時間	フレックスタイム制：標準労働時間(1日)：実働8時間休憩1時間フレキシブルタイム8：00～22：00 ※管理監督者の場合・始業・終業時刻及び休憩時間9：00～18：00休憩1時間 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇制度：初年度、法定を上回る有給休暇（13日）を付与します。有給休暇（初年度13日付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、弔事休暇
昇給・給与	・昇給：年1回・賞与：年2回
加入保険	社会保険完備

企業データ

会社名	株式会社リヴァンプ
事業内容	・経営実務/CxO支援/経営企画業務・マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援・経営/戦略/業務/コンサルティング・デジタル＆ITソリューション・事業会社運営、エクイティ投資
設立	2005年9月
資本金	1億円（資本金＋資本剰余金合計10億65百万円）
従業員数	328名
男女比	男性70%、女性30%
平均年齢	執行役員平均41歳社員平均33歳

取材班による独自解説

投資先の事業が成功することにより、株式の上場売却益もしくはM＆Aによる株式売却益を得るビジネスモデルで、企業経営支援コンサルティング業務全般、経営陣派遣など企業再生ビジネスを手掛ける。
コンサルティングファームではなく、「経営者を生み出すプラットフォーム」という位置づけ。将来の経営者を目指す方も歓迎している。

小売・流通業向けの投資・アドバイザリーに強みを持ち、事業経営の豊富なプロフェッショナルが、現場レベルからの再生を目指す。
主にBtoCビジネスを中心とした企業に対する経営実務の支援、およびマーケティング／クリエイティブ業務や、業務改革を中心としたコンサルティング、システム構築、およびDX支援を提供。直近では、スタートアップ企業への投資事業も開始。

IT系人材には高専出身者も多く在籍し、学歴に関わらず成果を出した人をプロモーションさせる文化。

Recruiting No.

01005043000033