求人情報詳細
NEW 沖電気工業株式会社 ソーナー等の水中音響システムのハード設計
正社員
| 仕事内容 | 仕事内容 毎年建造される潜水艦向けのソーナーシステムや、既存艦のソーナー更新事業のシステム設計、プロジェクト管理を実施していただきます。 ・潜水艦用ソーナーシステムのシステム設計 既存システムと新規システムの差異、改善点検討、システム構成への反映 ハード基本方式設計、ハード要件定義(具体設計へのインプット検討) ・プロジェクトとりまとめ プロジェクト管理資料作成、スケジュール管理、文書管理、問題点対策管理、デザインレビューなど ・乗艦試験 海上公試など、ソーナーシステムを艤装した状態での各種試験、トラブル発生時の対応など 造船メーカーとの技術的打ち合わせ、技術資料作成 官側との将来ロードマップ共有、既存システム問題点共有、トラブル発生時の対応など、社内の各部署と協力して実施していただきます。 仕事のやりがい 現代海上防衛の主力である潜水艦で最も重要な装備品の一つであるソーナーシステムの開発に携わることができ、防衛力に直結する大きな責任がありますが、やりがいもあります。 お客様からのフィードバックも頻繁にいただけるので、自分の設計したものがどのように使われているか、直接肌で感じることができます。 一隻の潜水艦を就役させるため、官側の多くの組織や巨大重工メーカーと協業する必要があり、本当に重要な大きなプロジェクトに関わっている実感が持てます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・電気／電子系の学科や学部ご卒業の方、または回路設計や評価の実務経験のある方 【歓迎】 ・アナログ回路設計や、デジタル回路設計、測定器を用いた基板や装置の評価経験 ・周波数分析 ・プロジェクトマネジメントに関わる資格 ・ハード、ソフトといった分野を問わず、業務への向上心を持つ方 【求める人物像】 当部で設計するソーナーシステムには、水中音響、海洋、センサ、信号処理など幅広い知識が必要ですので、常に向上心を持って、自主的にスキルを高められる方を求めています。 また、プロジェクトを進めるためには、社内の各部門はもちろん、実際の運用部隊や造船メーカーとのコミュニケーションが欠かせません。これらに前向きに対応して、プロジェクトを推進できる方を求めています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 800 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
静岡県沼津市
【受動喫煙対策の有無：有】
［1］屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） ［2］屋内禁煙 ［3］屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
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| 福利厚生・待遇 | ●休職・短時間勤務制度 育児休職制度（満2歳になるまで）、育児勤務制度（小学校6年生修了まで）、Baby8休暇（子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度）、産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など ●諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004953000599 |
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情報通信、メカトロシステム、プリンター、EMSを事業部門として持ち、金融機関、官公庁、企業・法人などを中心に各種製品・ソリューションを提供。
今後のさらなる発展に向け、同社の強みである情報通信技術、センシング技術、セルフ化や自動化に必要なコンポーネント技術などのエッジ技術を引き続き強化すると共に、データマネジメントにも力を入れており、「社会インフラ」「製造」「海洋」を注力領域として、リアルな現場から得られるデータの活用を深化させるためのプラットフォーム化を推進している。