求人情報詳細
NEW 株式会社ダイセル 高分子材料研究・開発エンジニア(静岡県富士市)
正社員
| 仕事内容 | 市場ニーズや顧客ニーズの多様化に伴い、材料に求められる性能や開発テーマが拡大しています。特に、自動車の電動化・自動化、AI関連インフラの拡大、海外顧客からの新たな要求、各種材料認証への対応などが進む中、既存材料の改良のみならず、将来市場を見据えた先行開発の強化が求められています。こうした事業環境に対応し、新規材料・既存材料の開発を推進するため、新たな研究開発人材を募集します。 リーダーの指示のもと主体的にPDCAを回しながら、以下の業務を担当いただきます ・顧客・市場ニーズに対応したポリマー開発、材料開発および物性研究 ・将来市場を見据えたエンジニアリングプラスチック(エンプラ)の先行技術開発 ・競合材料・技術に対し差別化した競争力のある材料技術の開発 ・各種現象のメカニズム分析・解析 ・ポリマー材料分析のための新規手法の開発 ●組織の特徴 当部署の最大の魅力は、最先端の技術研究を実ビジネスに応用できることです。 知的好奇心の強い方、社会への貢献を意識されている方はきっとやりがいを見い出すことができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・大学院修了(化学系専攻、または化学系企業においての実務経験を有する方) ・有機化学または高分子化学の知識を有する方 ・以下1～3のいずれかの実務経験を有する方 1エンプラ材料の研究・開発 2押出成形、成形加工、物性評価 3材料分析業務 ・将来的な転勤が可能な方 【歓迎】 ・英語でのコミュニケーション能力 ・顧客との技術打合せ経験 ・学会発表や技術プレゼンテーション経験 ・社内外への技術提案・説明経験 【求める人物像】 ・知的好奇心を持ち、新しい技術や材料開発に積極的に挑戦できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・社会課題の解決や社会貢献にやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら研究開発を推進できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
静岡県富士市宮島973
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 通勤手当：全額支給 賃金備考：住宅手当、配偶者手当、扶養者手当（社内規定に基づき支給） 退職金：有 その他：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート 等（社内規定に基づき支給） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 〈高専出身エンジニア活躍中！〉 ※（株）エリートネットワークHPに『活躍する高専出身者インタビュー』を掲載しております。是非ご覧ください。 ■兵庫県姫路市網干 イノベーション・パーク https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html 【社風・風土等】 ●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。 ●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004798000511 |
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以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。