NEW 株式会社ダイセル 計算科学・研究開発／兵庫

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勤務地	兵庫県姫路市網干区新在家1239
仕事内容	仕事内容 計算科学を高度に駆使する専任・専門技術者として、グループ全社の様々な研究開発テーマと連携していただきます 量子化学計算による化学反応解析、網羅的反応機構の探索、重合触媒・反応プロセス設計 など 量子コンピュータなど量子技術の活用に向けた研究開発 その他、以下の業務にも積極的に関わっていただきます 全原子分子動力学計算・粗視化シミュレーション等による凝集様態・物性・機能解析、分子設計・ポリマーデザイン・処方設計 マルチスケール・マルチフィジックスシミュレーション技術の構築と実装 計算科学を中心とする産学官連携等による共同研究の推進 組織の特徴 計算科学を構成するユニットは80％以上が経験者採用者で構成されており、途中入社でも勤務がし易く、互いに助け合える環境にあります。 同業他社と比較しても同等もしくはそれ以上の計算機サーバー・ソフトウェアを自社内に保有しており、スーパーコンピュータ「富岳」等も活用します。 広範な技術領域(量子～流体)を専門的にカバーするとともに、様々な大学との共同研究や、国家プロジェクトとも連携して日々の業務に取り組んでいます。 化学産業ならではの様々な素材・材料を対象とし、事業範囲も広く実装する中で、高度な専門性を磨いていただけ、また社会人博士の取得も可能です。 企画・研究開発・生産・製造・操業・基幹系など全社のあらゆるデジタル施策を担う部署が集結した組織下にあり、その中で様々なキャリアプランを描いていただけます。求人は計算科学が対象になりますが、マテリアルズ・インフォマティクス等AI技術を構成するユニットとも強力に連携して取り組んでいただけます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 大学院(修士)卒以上(理系学部) 英語スキル(専門の英語学術文献を検索、タイムリーに理解ができるレベル) 企業、或いは大学・公的機関等で計算科学を専門に研究・開発を行った経験、もしくは同等の経験を有する方 量子化学計算のプログラムパッケージ・ソフトウェア(Gaussian、GROMACS 等)の実用経験を有し、何れか1つに精通する方 物理化学(特に量子力学・統計力学)の知識 Linux OS、コマンド操作、ShellScript等の知識 【歓迎】 博士課程修了(理系専攻)、もしくは同等以上の能力を有する方 プログラミングの実務経験を有する方(言語の種類は問わない) スーパーコンピュータ「富岳」をはじめとするHPCI共用計算資源の利活用経験を有する方 有機合成や触媒、高分子重合、分析・評価装置の知識を有する方 第一原理計算や分子動力学計算の実施経験を有する方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 株式会社ダイセル 設立 1919年9月8日 資本金 362億7,544万89円 従業員数 連結 11,134名 単体 2,510名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●セルロース事業 ●有機合成事業 ●キラル分離事業 ●合成樹脂事業 ●火工品事業 ●その他の事業
Recruiting No.	01004798000335
ひとことコメント	1919年にセルロイド会社8社の合併により設立。 以来、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、独自の化学技術や生産技術、最先端の研究開発、生産革新の取り組みなどを通じて、事業の拡大、新規分野への進出、グローバル化を推し進めてきた。 〈高専出身エンジニア活躍中！〉 「活躍する高専出身者インタビュー」を掲載しております。ぜひご覧ください。 https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html 【社風・風土等】 ●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。 ●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。〈高専出身エンジニア活躍中！〉 「活躍する高専出身者インタビュー」を掲載しております。ぜひご覧ください。 https://kosen-guide.jp/interview_graduate/entry-105122.html 【社風・風土等】 ●学閥が一切なく高専卒と学卒の扱いも同等であるなど、非常にリベラルな社風。社員皆「さん付け」で呼び合う風土がある。現場の責任者に高専卒の方もおり、実力が公正に評価される。 ●社内託児所を設置した研究所を開設する等、働きやすい環境作りにも注力。女性リーダーを育成するための「なでしこ塾」を女性の人事課長が主導する等、女性活躍推進に向けた取組みも積極的に行っている。