NEW 住友電気工業株式会社 DC配電システム・電力変換機器の開発【京都】

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仕事内容	■職務内容 再生可能エネルギーの導入拡大や電力システムの高度化に向け、系統連系インバータや三相インバータなどの電力変換機器の開発業務を担当いただきます。 系統連系インバータは、再生可能エネルギーの普及と電力システムの高度化を支える重要な基盤技術です。本ポジションでは、企画・設計から試作、評価、量産化まで一貫して開発に携わり、回路設計や制御設計など電力変換技術の専門性をさらに高めることができます。 ■具体的な業務内容 1系統連系インバータの開発 ・系統連系インバータの回路設計および製品開発 ・主回路構成の検討および部品選定 ・制御仕様の策定および制御設計 ・連系保護機能や電力品質向上機能の設計 ・試作機評価および性能評価 ・高効率化、高信頼性化に向けた改良設計 2新技術・市場動向の調査 ・再生可能エネルギー関連技術の調査 ・電力変換技術および関連規格の調査 ・市場ニーズを踏まえた製品企画への提案 ・国内外の技術動向の分析および開発テーマへの反映 ■キャリア DC配電は、現在世界的にも普及の初期段階にあるため、最先端の技術開発に関わる経験ができる。従来の交流配電とは異なる新しいアプローチに挑戦し、エネルギー分野の新たな課題に取り組むことで技術者として成長する機会を得られる。 また、ハード・ソフト・制御・システムといった幅広い技術が連携する開発環境で、多様なスキルを習得し、次世代エネルギーシステムを支えるエンジニアへの成長が期待できる。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須要件 ・理系大卒以上 ・電気回路設計に関する基礎知識 ・パワーエレクトロニクス製品の開発経験 ・インバータの設計開発経験 ■歓迎要件 ・系統連系インバータ(PCS)の開発経験 ・三相インバータの開発経験 ・太陽光発電用PCSの開発経験 ・蓄電池用PCSの開発経験 ・産業用インバータの開発経験 ・系統連系保護機能の開発経験 ・EMC対策、熱設計の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	京都市右京区(日新電機株式会社内)
勤務時間	■勤務時間 8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分） ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) ■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり 主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
休日・休暇	年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇 年次有給休暇20日 （翌年繰越は最高20日） 積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能） リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など） 計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日） 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。
試用期間	■試用期間：あり(3カ月)
昇給・給与	●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回（6月・12月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 住友電気工業株式会社 事業内容 ●自動車関連事業 ●情報通信関連事業 ●エレクトロニクス関連事業 ●環境エネルギー関連事業 ●産業素材関連事業 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 ◆福証上場 設立 1897（明治30）年4月（創業） 資本金 99,737百万円 従業員数 連結：302,972人 、単独：7,209人 決算月 3月 営業実績（売上高など） ●売上高 (2026年3月期) 連結　5,110,171百万円 単独　1,919,882百万円 (2025年3月期) 連結　4,679,789百万円 単独　1,772,203百万円 (2024年3月期) 連結：4,402,814百万円 単独：1,628,376百万円
取材班による独自解説	売上の約半数を自動車事業が占め、光ファイバーなど通信インフラでも世界有数のシェアを誇る複合メーカー。江戸時代に京都で誕生し、大阪で飛躍した住友の歴史を受け継ぎ、現在も大阪に本社機能を置き続け事業を展開している。 電線・ケーブルの製造技術をベースに、「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開する非鉄金属・電線大手の複合メーカー。 連結売上高の約6割を占める自動車関連事業では、自動車の神経・血管にあたるワイヤーハーネスで世界トップクラスのシェアを確立している。EV化やCASEの進展に伴い、高電圧ハーネスや車載ネットワーク機器の需要増加を強みとして活かしている。 「2030ビジョン」および「中期経営計画2025」において、「エネルギー」「情報通信」「モビリティ」の3つを注力分野として掲げている。環境エネルギー分野では、世界的な再エネ普及と系統増強に伴う高圧海底ケーブルの需要を取り込み、欧州を中心に大型プロジェクトの受注を進めている。また、情報通信分野では生成AIやデータセンターの急拡大に対応し、次世代マルチコア光ファイバや高出力光デバイスなどの先端製品の開発と市場投入を加速させている。
Recruiting No.	01004774000303