求人情報詳細
NEW 住友電気工業株式会社 CASE対応のアンテナ・高周波関連製品の研究開発業務【大阪製作所】
正社員
| 仕事内容 | 1車載機器用アンテナの設計・開発 2車載通信部品の高周波性能開発(設計・解析・製造・評価) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・高専卒・大卒以上 次のいずれかのご経験。 ・アンテナの設計から製造までの経験があること ・アンテナの検査、品質保証関連の経験があること ・高周波シミュレータHFSSを駆使できること ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 大阪市此花区島屋1-1-3 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:30~17:15 (標準労働時間7時間45分、休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる) |
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| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇 年次有給休暇20日 (翌年繰越は最高20日) 積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能) リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 (慶弔休暇 など) 計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日) 半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか ※初年度は入社月により異なります。 |
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| 試用期間 | ■ 試用期間:あり(3カ月) | ||||||||||||||||
| 昇給・給与 | ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 売上の約半数を自動車事業が占め、光ファイバーなど通信インフラでも世界有数のシェアを誇る複合メーカー。江戸時代に京都で誕生し、大阪で飛躍した住友の歴史を受け継ぎ、現在も大阪に本社機能を置き続け事業を展開している。 電線・ケーブルの製造技術をベースに、「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「環境エネルギー」「産業素材」の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開する非鉄金属・電線大手の複合メーカー。 連結売上高の約6割を占める自動車関連事業では、自動車の神経・血管にあたるワイヤーハーネスで世界トップクラスのシェアを確立している。EV化やCASEの進展に伴い、高電圧ハーネスや車載ネットワーク機器の需要増加を強みとして活かしている。 「2030ビジョン」および「中期経営計画2025」において、「エネルギー」「情報通信」「モビリティ」の3つを注力分野として掲げている。環境エネルギー分野では、世界的な再エネ普及と系統増強に伴う高圧海底ケーブルの需要を取り込み、欧州を中心に大型プロジェクトの受注を進めている。また、情報通信分野では生成AIやデータセンターの急拡大に対応し、次世代マルチコア光ファイバや高出力光デバイスなどの先端製品の開発と市場投入を加速させている。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004774000298 |
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