求人情報詳細
NEW 古河電気工業株式会社 電解銅箔開発/栃木県日光市
正社員
| 仕事内容 | ■配属部署 銅箔事業部門技術開発部技術開発課 ■当課のミッションと業務内容 ミッション: 2028年以降の売上を担う次世代・次々世代商品の設計・開発。それに必要な要素技術の開発。 業務内容: ・ベース銅箔および表面処理の設計、プロセスの設計、ビーカーおよび量産ラインでの実験・サンプル試作と評価、お客様訪問、他 ・評価結果に対する考察、等の一連の設計開発業務 ■ご担当頂く業務内容 ◇対象 データセンタや、次世代の5G・6Gの高速大容量通信を支える材料である電解銅箔の研究開発 各用途・各顧客ごとに仕様が異なるため、銅箔の表面構造や化学状態を設計します ◇業務内容 ・お客様との対話とご要求の把握 ・要素技術 ・量産実機ラインを用いたプロセス検討 ・評価技術 ・量産化検討 ・特許 ・市場や技術の調査 ◇連携する部署 生産技術、品質保証、営業、製造、知財、研究所、他 ■当部でのやりがい ・最先端で活気のある業界で、最新の動向を理解しながら、大手顧客を通じて、世界へ貢献できる仕事が出来ます。 ・基礎研究や特許などの上流から、お客様への提案、製造プロセスの構築などの下流まで、全体を見た仕事が出来ます。 ・電気化学、金属材料、樹脂材料、電気回路など、広い分野の知識経験が身につきます。 ■将来的なキャリアパスのイメージ ・入社後:メンバーとして仕事を進めながら基本的な知識や経験を蓄積し、専門性を高めていただく。 ・数年後:テーマリーダーとして他部署との連携や、後輩メンバーを束ねて運営し、リーダーシップを磨きながら、活躍いただく。 ・その後:大きなプロジェクトや複数テーマを経験し、マネージャとして組織を成長させて、活躍いただく。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須経験/スキル・電気化学、化学、物理、材料の知識 ・金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術経験(金属材料がベストだがそれ以外もOK) ・事実と原理原則に基づいて仮説検証をロジカルに推進できること ・リーダー的な業務経験(複数部署の取りまとめ、社内合意を形成しそれをもって客先と交渉した経験) ■歓迎経験/スキル ・新しいことに挑戦したり、新しい発見をした経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 栃木県日光市針貝1066-24 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 就業時間:8:45~17:30 フレックスあり、コアタイム13:00~14:00 時間外労働:20時間程度 繁忙期:特になし テレワーク:有 週1回程度 |
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| 休日・休暇 | 年間休日:121日 土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日(誕生日休暇)など |
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| 試用期間 | 2か月/試傭期間中の労働条件は変わりません | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 住友電気工業、フジクラと並ぶ電線御三家の一角。 明治政府の電話事業拡張計画による通信用電線の需要の高まりを受け、いち早く電気銅線製造に着手、銅線製造工場を設立し、日本の社会インフラ整備に貢献してきた。 1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開している。 足尾銅山を日本一の大銅山に発展させた古河市兵衛が、1884年に鎔銅所設立を設立。同時期にゴム被覆電線の製造方法を研究していた発明家の山田与七が電線製造工場を設立し、この2つの事業発祥をもって、創業した老舗企業。 ゴム電線や綿巻線の製造や、1915年の国産初の海底電線の製造など、まだ未成熟だった明治時代の電力・通信需要に確かな技術力で応えてきた。 1959年には古河アルミニウム工業(現在のUACJ)を設立するなど、事業の多角化にも早くから取り組んできた。 電線事業の功績故に、「電線御三家」と評されることが多いものの、現在は光ファイバケーブル、海底用電力ケーブル、自動車用のステアリング・ロール・コネクタやワイヤハーネス、地中埋設用ケーブル保護管、ハードディスクドライブ用アルミプランク材など、数多くの世界トップクラスシェアの製品を有する。 核融合発電に向けた超電導技術の応用や、光学技術による量子暗号通信の実現に向けた基礎研究、グリーンLPガス、宇宙産業やライフサイエンス分野への進出と、新たな事業領域の開拓にも積極的。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数(男性比)91%など、社員の定着率が高いことも特徴。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004705000423 |
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