求人情報詳細
NEW 古河電気工業株式会社 光半導体製品の生産技術(FFOD茨城技術部)/茨城
正社員
| 仕事内容 | ■業務内容 半導体レーザ製品のコアとなる結晶成長技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。 ・生産設備(MOCVD、洗浄装置、結晶評価装置)の新規製造導入、機種選定から製造稼働までを担務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・結晶工程におけるQCDの改善と管理、工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計 ■同課のミッション 光半導体製品の茨城工場、前工程生産技術 結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備導入、安全推進 ■同ポジションで働くやりがい 先端技術を用いた光半導体製造を行っています。新規設備や生産ラインの立ち上げを進めており、自らが設備立上げやライン構築ができる点はやりがいを感じられると思います。構成人数が6人以下と少人数で運営されておりコミュニケーションを取りやすい環境です。 ■同ポジションの難しさ 日々の業務変化と対応:日々スケジュール変化していく中、まず、それにスピーディに対応すること、また自身の業務予定も都度変更、見直しを行っていくこと。 関連部門との共創:製造部門と連携して活動することが多いので、コミュニケーションを通して、各部門担当者との信頼関係を構築していくこと、またWin-Winの関係へ導いていくこと。 ■将来的なキャリアパスのイメージ 実務経験を経て、5~10年で課内のリーダへ、その後5年程度で、設計開発部や研究部での新製品開発担当、もしくはスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担う。 ※古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社に在籍出向となります |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須条件・大学レベルの数学、物理、化学の知識 ・半導体前工程設備の維持管理、改善業務の経験 ・コミュニケーションスキル ・PCスキル(Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint) ・プレゼンテーションスキル(DR推進) ■歓迎条件 ・CVD装置ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験 ・高圧ガス製造保安責任者、エックス線作業主任者、危険物取扱者 ・半導体デバイス、光学に関する知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 茨城県那珂市戸6700-2 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ■就業時間:9:00~17:45 ■フレックスあり、コアタイム13:00~14:00 ■時間外労働:25時間程度(繁忙期40時間目安) 就業時間等は事業所による。 |
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| 休日・休暇 | 年間休日:121日 土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日(誕生日休暇)など |
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| 試用期間 | 2か月/試傭期間中の労働条件は変わりません | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 住友電気工業、フジクラと並ぶ電線御三家の一角。 明治政府の電話事業拡張計画による通信用電線の需要の高まりを受け、いち早く電気銅線製造に着手、銅線製造工場を設立し、日本の社会インフラ整備に貢献してきた。 1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開している。 足尾銅山を日本一の大銅山に発展させた古河市兵衛が、1884年に鎔銅所設立を設立。同時期にゴム被覆電線の製造方法を研究していた発明家の山田与七が電線製造工場を設立し、この2つの事業発祥をもって、創業した老舗企業。 ゴム電線や綿巻線の製造や、1915年の国産初の海底電線の製造など、まだ未成熟だった明治時代の電力・通信需要に確かな技術力で応えてきた。 1959年には古河アルミニウム工業(現在のUACJ)を設立するなど、事業の多角化にも早くから取り組んできた。 電線事業の功績故に、「電線御三家」と評されることが多いものの、現在は光ファイバケーブル、海底用電力ケーブル、自動車用のステアリング・ロール・コネクタやワイヤハーネス、地中埋設用ケーブル保護管、ハードディスクドライブ用アルミプランク材など、数多くの世界トップクラスシェアの製品を有する。 核融合発電に向けた超電導技術の応用や、光学技術による量子暗号通信の実現に向けた基礎研究、グリーンLPガス、宇宙産業やライフサイエンス分野への進出と、新たな事業領域の開拓にも積極的。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数(男性比)91%など、社員の定着率が高いことも特徴。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004705000354 |
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