古河電気工業株式会社 設計・開発(サーマル技術/ヒートシンクを使用した放熱・冷却部品の開発)

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仕事内容	●営業技術部で設計するヒートシンクに使われるヒートパイプやベイパーチャンバー、熱を運ぶ伝熱素子自体の開発など。 ・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須条件： ・機械設計経験者(2D・3D CAD使用経験) ・伝熱工学の知識(大学レベルも可) ・英語力(メールの読み書き) ●歓迎条件： ・熱解析ソフト用いた設計経験 ・伝熱工学を利用した設計経験 ・金属加工、金属熱処理の知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
勤務地	神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
企業データ	会社名 古河電気工業株式会社 設立 設立1896年6月25日、創業1884年 資本金 69,395百万円 従業員数 52,757名（連結）、4,335名（単体） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つの技術を核として、情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品の各事業分野において多岐にわたる製品を展開し、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献している。
Recruiting No.	01004705000018
ひとことコメント	1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数（男性比）91％など、定着率が高い。1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数（男性比）91％など、定着率が高い。