求人情報詳細
NEW 古河電気工業株式会社 ヒートパイプ・ベーパーチャンバーの製品開発/神奈川県平塚市
正社員
| 仕事内容 | ■配属予定部署: 機能製品統括部門サーマル・電子部品事業部門開発部コンテンツ開発課 ■職務内容: ・ヒートパイプ、ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発、改良 ・次世代冷却技術の企画・先行開発 ・顧客要求に基づく製品仕様検討、構造設計および性能設計 ・3D CADおよび熱解析を活用した製品設計・性能検証 ・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善 ・信頼性、性能および量産性向上に向けた設計改善 ・顧客への技術提案および技術課題の解決 ・製造部門・生産技術部門と連携した量産化検討および製造プロセス改善 ・特許創出および知的財産の構築 ■同課のミッション ヒートパイプ・ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発を担当し、顧客への技術提案から試作・評価・量産立上げまでを一貫して担当する。また、市場ニーズに基づく新製品・新技術の開発、性能・信頼性向上に向けた技術改良を推進するとともに、製造拠点への技術展開や製造支援を行う。 ■同課で働く魅力・やりがい AI・データセンター市場の拡大に伴い需要が高まる放熱・冷却技術の開発に携わることができる。ヒートパイプ・ベーパーチャンバーなどの熱輸送デバイスの要素技術開発から新製品開発、顧客提案、量産化まで幅広い業務に関与でき、自ら創出した技術やアイデアを製品として比較的短期に具現化できる環境である。また、次世代冷却技術の企画・先行開発を通じて、将来の事業成長を支える技術の創出に挑戦できることが大きな魅力である。 ■将来的なキャリアパス(5~10年) 入社後は、ヒートパイプ・ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発業務を通じて、製品設計、熱解析、試作評価、信頼性評価および量産化検討に関する知識・経験を習得いただく。3年後には開発テーマを主体的に推進できる中核技術者として、顧客対応から製品開発までを一貫して担うことを期待する。さらに5年後には、新規技術・新製品開発を牽引するとともに、グループリーダーや開発プロジェクトリーダーとして組織運営や後進育成を担う人材への成長を期待する。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須条件:以下のいずれかの経験を有する方 ・機械設計・製品設計・構造設計の実務経験 ・製品開発および試作・評価業務の経験 ・2D CADまたは3D CADを用いた設計業務の経験 ■歓迎条件: ・熱設計、熱流体解析、構造解析などの経験 ・電子機器、自動車部品、産業機器等の開発経験 ・ヒートシンク、ヒートパイプ、ベーパーチャンバー、水冷機器等に関する知識 ・信頼性評価、性能評価、実験計画の経験 ・製造部門・工場サイドに関わる実務経験(製造工場への仕様提示や生産技術面サポート等) ・顧客との技術折衝や技術提案の経験 ・金属加工、接合、熱処理等の製造技術に関する知識 ・英語によるメール・資料作成経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 本社:9:00~17:45 事業所:事業所ごとに定める(標準労働時間7時間45分) ※時間外労働平均40時間程/月、緊急時は70Hもあり(36協定範囲内) ============= ■働き方 出張は国内が多いが、1~2週間海外の工場(中国、フィリピン)に現地滞在することが多い。 ※時間外労働平均40時間程/月、緊急時は70Hもあり(36協定範囲内) |
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| 休日・休暇 | 年間休日:121日 土・日曜日、国民の休日、年末年始、個人別指定休日(誕生日休暇)など |
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| 試用期間 | 2か月/試傭期間中の労働条件は変わりません | ||||||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 住友電気工業、フジクラと並ぶ電線御三家の一角。 明治政府の電話事業拡張計画による通信用電線の需要の高まりを受け、いち早く電気銅線製造に着手、銅線製造工場を設立し、日本の社会インフラ整備に貢献してきた。 1884年の創業から今日まで、エネルギー、情報、熱を伝える、繋げる、蓄えることを事業の柱とし、多岐にわたる技術・製品・サービスを世界中に展開している。 足尾銅山を日本一の大銅山に発展させた古河市兵衛が、1884年に鎔銅所設立を設立。同時期にゴム被覆電線の製造方法を研究していた発明家の山田与七が電線製造工場を設立し、この2つの事業発祥をもって、創業した老舗企業。 ゴム電線や綿巻線の製造や、1915年の国産初の海底電線の製造など、まだ未成熟だった明治時代の電力・通信需要に確かな技術力で応えてきた。 1959年には古河アルミニウム工業(現在のUACJ)を設立するなど、事業の多角化にも早くから取り組んできた。 電線事業の功績故に、「電線御三家」と評されることが多いものの、現在は光ファイバケーブル、海底用電力ケーブル、自動車用のステアリング・ロール・コネクタやワイヤハーネス、地中埋設用ケーブル保護管、ハードディスクドライブ用アルミプランク材など、数多くの世界トップクラスシェアの製品を有する。 核融合発電に向けた超電導技術の応用や、光学技術による量子暗号通信の実現に向けた基礎研究、グリーンLPガス、宇宙産業やライフサイエンス分野への進出と、新たな事業領域の開拓にも積極的。 産休・育休復職率100%、女性の平均勤続年数(男性比)91%など、社員の定着率が高いことも特徴。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004705000018 |
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