求人情報詳細
NEW 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 設備のエネルギー診断および診断結果に基づく設備改修・更新提案業務
正社員
| 仕事内容 | 以下の業務を担当していただきます。 ■お客さま(工場および民生用建物)の設備機器(熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など)の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務 ■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討 ■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務 ■その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務をお願いします。 【出張等】 全国の産業用・民生用施設へ2日~3日程度の出張あり |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】■工場のユーティリティや生産部門、または民生用建物の維持管理部門における設備管理経験 ■建築設備(空調・電気)の設計・施工の分野での実務経験 ■工場や民生用建物に対する省エネルギー診断やESCO等の実務経験 ※いずれかのご経験でも応募可能 【歓迎要件】 ■エネルギー管理士 ■電気主任技術者 ■建築設備士など ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング | ||||||||||
| 勤務時間 | 【就業時間】 ・8:45~17:30(休憩時間:1時間) ※フレックスタイム勤務ありコアタイム:10:00~15:00 |
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| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ・完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)など |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内/敷地内禁煙 ※喫煙専用室あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 東京ガス株式会社100%出資のエネルギーサービス会社。 主力事業として「地域冷暖房事業」や「オンサイト・エネルギーサービス事業」を展開。また成長中の企業として新規事業も積極的に展開する。 もともと大手企業の一事業部門から独立して生まれたのが同社であり、高いブランド力や安定したバックグラウンドを持っているのが特徴。 【地域冷暖房とは】 再開発地区や高層ビルが密集する大都市において、1つのエネルギープラント(地下設備)で、冷水・蒸気・温水などの熱を一括してつくり、一定エリア内の複数のビルで冷暖房・給湯を行う集中型冷暖房システム。 このシステムを採用することにより、スペースの有効活用、熱の安定供給、排熱一括処理によるヒートアイランド防止などの様々なメリットを生み出している。 【オンサイト・エネルギーサービスとは】 顧客の施設内にコージェネレーションやボイラーなどエネルギー発生装置を設置し、顧客の需要に合わせて熱や電気をその場で製造・供給するサービス。 顧客は、月々の利用料を支払うだけでよく、メンテナンスなどの手間もかからないメリットもあり、現在オンサイト・エネルギーサービス事業に続く柱として、伸びている事業である。エリアは北海道から九州まで、日本全国でサービスを提供している。 ※コージェネレーションサービスとは、1種類のエネルギーから、電気と熱など2種類以上のエネルギーを発生させるシステム。排熱時の排熱を冷房、暖房、給湯、蒸気などに有効利用するシステムである。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01004449000167 |
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