求人情報詳細
NEW 株式会社良品計画 生産部/H&B DP課/生産MD(課長候補)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容 ヘルス&ビューティケア領域(ケア・雑貨)における商品開発業務全体のマネジメントを担っていただきます。 ・商品開発案件の全体進行管理(企画~発売までのスケジュール管理) ・開発・品質・生産・購買・物流・営業との横断的な調整・意思決定 ・トラブル発生時の初動判断および対応方針の決定・指示 ・品質・供給・コストに関するリスクマネジメント ・開発案件の優先順位付けとリソース配分 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・現場(工場・売場)で発生している課題の把握と改善推進 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
募集要件【必須要件】 ・化粧品メーカー開発、日用品メーカー開発、PB開発、ヘルス&ビューティ領域バイヤー等での実務経験 ・商品開発から物流までの一連のプロセスに関する基本的な理解 ・複数案件を同時並行で推進できるスケジュール管理能力 ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験 ・組織マネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上相当) 【歓迎要件】 ・ものづくりの川上(企画・設計)~川下(量産・販売)までの一貫した経験 ・製造小売業における業務経験 ・品質管理・品質保証に関する知識 ・海外OEM/ODMとの開発経験 ■求める能力要件 ・全体最適で物事を捉え、俯瞰して判断できる力 ・トラブルに動じず、冷静かつスピーディに意思決定できる力 ・複雑な状況でも優先順位をつけて業務を推進できる力 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させる推進力 ・業務量が多い環境下でもスピードと精度を両立できる力 【求める人物像】 ・ワーカーではなく、組織を動かすマネージャー志向の方 ・自ら考え、判断し、責任を持って意思決定できる方 ・現場を重視し、実態に基づいて課題解決できる方 ・課題から逃げず、前向きに向き合える方 ・度胸と覚悟を持って業務を推進できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 1000 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 ・就業時間:09:00‐18:00 実働8時間 ・休日:土日基本休、祝日出社(一部本部休あり) ┗年間休日118日(週休2日制、リフレッシュ休日13日、メモリアル休日1日) ・年次有給休暇10日(入社1年目) ・育児・介護休職制度あり ・リモートワーク可 ・残業は必要に応じて有 |
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| 休日・休暇 | 年間休日118日(週休2日制、リフレッシュ休日13日、メモリアル休日1日)年次有給休暇10日(入社1年目 ただし入社月により異なる)育児・介護休業制度あり | ||||||||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与年2回 | ||||||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「しるしの無い良い品」という意味のブランド『無印良品』を運営。 ①素材の選択、②工程の点検、③包装の簡略化、の3原則を基本にした極めて合理的な生産工程を組み立てることで、簡潔かつ質の高い低価格商品を生み出してきた。 1980年、(株)西友(※旧セゾングループ(西武流通グループ)の中核企業)のプライベートブランドとして『無印良品』が誕生し、1983年には直営1号店「無印良品 青山」を出店。当初は家庭用品と食品のみの商品展開だったが、衣料品・家具・家電へと拡大してきた。1989年に(株)良品計画を設立し、翌90年に『無印良品』の営業権を譲受。バブル崩壊後も順調に業績を伸ばしセゾングループから独立。現在に至るまで成長を続けている。 「わけあって、安い」をキャッチフレーズに、安くて良い品をノーブランド(=個性や流行を商品にはせず、商標の人気を価格に反映させない)の発想で商品開発を行っている。ブランドとしての評価を高めて高価格を歓迎するファン層をつくり出していく方向と極限まで価格を下げていく方向のどちらでもない、「素」を旨とする究極のデザインと豊かな低コストを実現。 2024年8月時点で世界29か国/地域で1,364店舗を展開。世界旗艦店「無印良品 銀座」は国内外から訪れた人々で連日にぎわっており、世界中で愛されるブランドとなっている。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01004126000154 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 一部上場 総合電機メーカー 生産技術部門 生産管理の社内コンサルタント
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- 一部上場 大手自動車メーカー 生産管理システムのプロジェクトリーダー
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