求人情報詳細
富士フイルム株式会社 スマートフォン/Webアプリエンジニア(プロジェクトリーダー)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 同社イメージングソリューション事業部では、オンリーワンのインスタントフォトシステムやデジタルカメラ、カラーフィルム、プリントサービスなどを提供するイメージングビジネスを展開しています。 募集部署であるイメージングプラットフォーム開発グループは、イメージングソリューション事業部が扱う全製品・サービスの要素開発から商品化までを担うイメージングソリューション開発センターに所属し、さまざまな製品やサービスを俯瞰し、個々のIT技術戦略、共通基盤となるソフトウェア技術やツールを企画・開発していく組織です。 2021年の夏に新設された新しいグループで、アプリ・バックエンドサービス、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアに関わるエンジニアが所属しています。 【組織概要】 イメージングプラットフォーム開発グループは、様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが集まったソフトウェアの技術集団です。同社のイメージングビジネスの将来を担うアプリやサービスを生み出すべく、商品企画部やデザイン部門と連携し、技術戦略だけでなく上流の商品戦略から関わり、日々開発に取り組んでいます。 【職務内容】 イメージングソリューション開発センターにおいて、当事業部が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラのスマートフォンアプリ/オンラインサービスの開発実務をご担当いただきます。 <具体的には> ・デジタルトランスフォーム戦略推進に必要な技術の検討 ・商品化前の先行検討のためのプロトタイプ開発 ・新規スマホアプリ/オンラインサービスの要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計 ・既存スマホアプリ/オンラインサービスのバージョンアップに関する要件定義、機能詳細設計 ・開発プロジェクトの管理(品質、日程、コスト) ・外部のソフトウェア開発会社との渉外 ・最新のフロントエンド、および映像表現/画像処理関連技術動向調査および技術提案 <施策例> ・新しくリリースされるスマホアプリに関して商品企画部門やデザイン部門と連携し、要件定義を行う。 ・上位設計を行った後、ソフトウェア会社と共にアプリの開発を進め、アプリストア公開まで責任を持つ。(サービスによっては、商品戦略から参画します) ・生成AI技術などの最新技術活用の際は活用すること自体が目的にならぬよう、技術活用により目指す姿から議論し、実現に向けた開発ステップをチームで戦略議論をする。 【ポジションの魅力】 ・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。 ・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が多く、商品化の最前線で活躍できる。 ・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画に反映しやすい。 ・ハードウェアの魅力を引き出し、用途を拡げる事に貢献できる。 ・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・大卒以上 ・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験 ・スマホアプリ/オンラインサービスの実務 (要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)の経験 ・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・カメラ/プリンタ制御、画像処理、AR/VR、ゲーム関連のソフトウェア開発の経験 ・オンラインサービス向けのインフラ開発経験(課金システム、サブスクシステムなど) ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・カメラや写真、動画の撮影が好きな方 ・新しい領域にチャレンジしたい方 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 ・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区植竹町1‐324 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ●神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20~16:45 コアタイム 10:20~14:45 ●埼玉(大宮) 始業終業 8:40~17:05 コアタイム 10:40~15:05 ●東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00~17:40 コアタイム 10:30~15:10 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 社会保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 精密化学メーカー。写真フィルムで培った高度な写真物理・化学の技術基盤を再定義し、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3分野でグローバルに事業を拡大。時代の変化に柔軟に適応し、常に先進的なイノベーションを創出し続けています。 【設立背景】 同社は1934年、写真フィルムの国産化を目指して設立されました。写真業界での絶対的な地位を築いた後、2000年代初頭にデジタルの波による写真フィルム市場の急速な縮小という未曾有の危機に直面。この局面において、既存の写真技術(高分子合成、ナノテクノロジー、解析技術など)を徹底的に棚卸しし、全く異なる新規成長分野へと応用・転換することで劇的な構造改革を成功させました。 【事業の特徴と具体事例】 現在の事業は、ヘルスケア、エレクトロニクス、イメージングの3つのセグメントで構成されています。 ●ヘルスケア(バイオCDMO・メディカルシステム) 写真フィルムの「コラーゲン劣化防止技術」や「ナノ粒子制御技術」を応用し、機能性化粧品「アスタリフト」を展開。さらに2008年の富山化学工業(現:富士フイルム富山化学)の買収をはじめとする戦略的M&Aを重ね、医薬品やバイオCDMO(受託開発製造)分野へ本格参入しました。医療用画像診断システム(PACS)「SYNAPSE」は世界中で高いシェアを誇り、AI技術を融合した画像解析診断支援などで医療現場を支えています。 ●エレクトロニクス 液晶ディスプレイ用保護フィルム(TACフィルム)や半導体材料(CMPスラリ、フォトレジストなど)の開発を行っています。半導体の微細化・高機能化に不可欠な最先端マテリアルを提供し、グローバルな半導体サプライチェーンの一角を担っています。 ●イメージング 創業からのDNAである「写真」文化を守りつつ、進化させています。若年層を中心に世界的な大ヒットとなっているインスタントカメラ「チェキ(instax)」シリーズや、独自の色彩再現技術を誇るミラーレスデジタルカメラ「Xシリーズ」「GFXシリーズ」を展開。ハードウェアとデジタル体験の融合に成功しています。 同社は「技術の多角化」と「積極的な設備投資・M&A」を軸に、常に次の時代を見据えた価値創造を続けています。 【社風・働き方】 ・同社には、業務において「手取り足取り指示を出すのではなく、課題を渡して自発的な推進を求める」というカルチャーがあります。単なる指示待ちではなく、自ら頭を働かせながら現場で手を動かせる自走力・行動力の高い人材が活躍できる環境です。 ・社内は「オープン、フェア、クリア」の精神が浸透しており、社員一人ひとりのオーナーシップや志が変化を作り出す原動力となっています。全社的に残業時間は平均25時間程度と健康的な働き方が推進されている一方、部署やポジションに応じて求められる役割やスピード感に合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 ・手厚い福利厚生も魅力の一つです。確定給付・確定拠出年金、持株会、住宅融資、各種特別休暇(アクティブライフ休暇、ボランティア休職等)に加え、新幹線通勤補助が用意されている点も特徴的です。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004114000221 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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