求人情報詳細
NEW スパークス・グループ株式会社 ファンドパフォーマンス評価・分析担当/スパークス・アセット・マネジメント(株)/東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●配属部署 スパークス・アセット・マネジメント株式会社、リスク管理・運用分析室 ●業務内容 投資信託/投資顧問における、次のような業務をご担当頂きます。 ・各種リスク指標のモニター、リスク分析 ・パフォーマンス評価・要因分析及び結果管理 ・リスク管理、パフォーマンス分析等に係る手法の調査など <業務詳細> ・フロント業務向けデータベースへのデータ格納などの日次運用 ・外部ベンダーからのSFTPなどを用いたデータ取得の自動化 ・上記の仕様変更や障害への対応 ・株式ポートフォリオのデータ分析、レポート用のデータ作成 ・顧客向け定型レポート(.pptx)の作成 ・上記に必要なシステムやツールの開発 ・営業、株式調査部門、コンプライアンスなどからくる株式ポートフォリオに関する定量分析の依頼への対応など ●本ポジションの魅力 株式市場やポートフォリオの定量分析、レポート用のデータ作成を通じて、株式運用への理解を深めることができます。SQLやVBAを使ったシステム開発を通じて、業務効率化の技術を学ぶことができます。 ※毎日出社(在宅勤務は原則不可) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件【次の1または2に合致する人材】 [1] ITスキルがあり金融知識を身につけることに意欲がある、出身業界は不問 ・SQLを使ったデータ分析ができる ・Excel VBAを使った業務自動化ができる ・基本的な統計の知識(中央値、分散、標準偏差など)がある ・株式市場・株式運用の分析に興味があり学ぶ意思がある ・ネイティブレベルの日本語スキル ・同社のビジョンステートメントに共感している [2] 金融知識がありITスキルを身につけることに意欲がある ・株式などの有価証券のポートフォリオのデータ分析のデータ作成経験がある ・証券アナリスト試験一次合格レベル ・Excelが問題なく使え、SQLやVBAを使いこなすよう学ぶ意思がある ・ネイティブレベルの日本語スキル ・同社のビジョンステートメントに共感している ●歓迎要件 ・PowerShellやPythonの使用経験 ・FACTSET、Barraの使用経験 ・資産運用会社でのミドルまたはバックオフィスでの業務経験 ・GIPSに関する業務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 6階
【受動喫煙対策の有無:有】
室内全面禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | 持株会制度、借上社宅制度、資格報奨金制度、他 | ||||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 野村證券出身の阿部修平氏が設立した独立系運用会社。日本株式の厳選投資で高い実績を誇り、再生可能エネルギーや「未来創生ファンド」、宇宙スタートアップ出資など先進分野にも注力し独自性を発揮している。 1989年に野村證券出身の阿部修平氏によって設立された独立系投資運用会社。社名は「閃き」を意味する「SPARX」に由来する。創業前、阿部氏が投資の巨匠ジョージ・ソロス氏に自身の投資哲学を語った際、ソロス氏から「君の話に、私はスパーク(閃き)を感じたよ。早速1億ドル運用してくれ」と評価され、巨額の資産運用を託されたという有名な逸話を持つ。 事業内容は、日本株式を中心とした投資運用および投資助言業務である。ボトムアップ・リサーチに基づいた厳選投資を強みとし、上場株式のロング・ショート投資戦略などにおいて高い実績を誇る。公募投信などのオルタナティブ型部門をはじめ、国内株式大型・中小型など複数分野で高い評価を獲得してきた。 近年では上場株式にとどまらず、事業領域を精力的に拡大している。再生可能エネルギー発電施設を中心とする実物資産投資のほか、日本や米国の未公開企業に投資する「未来創生ファンド」などが新たな収益の柱として定着した。 さらに同社が注力しているのが宇宙ビジネス分野である。将来性と独自性を見込み、複数の宇宙関連スタートアップ企業へ出資を展開。最先端領域へ投資を呼び込むことで、次の時代を拓くイノベーション創出の一翼を担っている。 働く環境面では、高度なプロフェッショナル集団でありながら、意思決定の迅速さと風通しの良さを兼ね備える。社員一人ひとりの知的好奇心や主体的な挑戦を尊重するカルチャーが根付いており、長期的な視点を持って運用業務に没頭できる体制が整っている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004054000126 |
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