求人情報詳細
NEW スパークス・グループ株式会社 法務担当<弁護士>/東京都港区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●配属部署 スパークス・グループ株式会社、リーガル&コンプライアンス室 ●業務内容 【部門業務】 リーガル&コンプライアンス室は、資産運用会社のコンプライアンス業務を中心に、法務業務、親会社及びグループ会社の株主総会・取締役会関連業務等を担当しています。本募集については、上場企業であるスパークス・グループ株式会社、資産運用会社であるスパークス・アセット・マネジメント株式会社を中心に、海外を含むグループ会社各社の法務業務を中心に担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・資産運用業の法務業務以外にも、上場企業の法務業務やコンプライアンス業務等、幅広い業務経験が可能です。 ・内外の顧問弁護士事務所と相談・連携しつつ、業務を進めていくことができる環境を整備しています。 ・新しい取り組みの際には、主にリスク管理の観点から、法的な意見を求められることも多く、案件初期の段階から関与できる環境にあります。 ・事務局として総会/取締役会/経営会議/各種委員会に出席することで、会社全体の動きを俯瞰し、前広に戦略を認識し、意見を言える環境にあります。 【想定される業務内容】 ・国内外における契約関連全般の業務 ・関連各所への法的アドバイス(国内及び海外拠点) ・株主総会、取締役会運営に係る業務 ・その他会社運営上、法的領域に係る業務 ・社内研修の開催、コンプライアンス/リーガルイシューの共有等、社内啓蒙活動 ※毎日出社(在宅勤務は原則不可) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件・日本の弁護士資格を有している ・金融機関への法務アドバイスを遂行するために必要な知識・経験 ・英語力:ビジネス英語レベル(英文契約書関連の業務対応、海外法律事務所との折衝等) ・同社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感 ●歓迎要件 ・投資運用業務の経験や知識 ・コンプライアンス業務の経験や知識 【期待する人物像】 ・柔軟で、スピード感を持って、変化を受け入れ挑戦し続けられる方 ・自律的に考え、行動できる方 ・協調性があり、チームプレーができる方 ・好奇心が旺盛で、様々な経験・知識の体得に関心のある方 将来的に、同社またはグループ会社の法務業務全般の責任者として、経営層と連携して全体的、網羅的に管理する立場を担っていただく可能性があります。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 1000 万円 ~ 2000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 6階
【受動喫煙対策の有無:有】
室内全面禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | 持株会制度、借上社宅制度、資格報奨金制度、他 | ||||||||||||
| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ロング・ショート投資戦略の公募投信が、オルタナティブ型部門で最優秀ファンド賞を受賞。 また、国内株式大型部門、国内株式中小型部門、オルタナティブ型部門と多分野にわたり連続で最優秀ファンド賞を授与する等、日本株式投資戦略では、複数の評価機関から高い評価を得ている。 事業の独自性と将来性から、同社では宇宙ビジネスに注力しようとしている。 実際に、宇宙スタートアップ企業への出資を複数実施しており、投資の世界で未来を展望しようと努力している。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01004054000119 |
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