求人情報詳細
NEW 株式会社アバントグループ AI ネイティブ開発を担うプロダクトエンジニア
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【概要】 ソフトウェア開発はこの数年で大きく変わり、コードの多くをAIエージェントが書く時代に入りました。エンジニアの仕事の中心は、設計、エージェントへの指示、レビューへと移っています。優れたエンジニアが適切な道具を使いこなせば、少人数でも従来の大規模な開発組織を上回る成果を出せます。 アバントグループは、企業価値経営(EVM)を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げます。そのための新しい開発組織を株式会社アバントグループ直下に新設します。AIを前提とした働き方を最初から組み込んだ、少数精鋭の組織です。 その立ち上げの中核を担うプロダクトエンジニアを募集します。何を作るかの判断から実装・運用までを一貫して引き受け、複数の顧客に展開できる共通基盤とエージェントを育てていく役割です。 EVMプラットフォームの中核を、設計から実装・運用まで一貫して担っていただきます。AIエージェントが実装の多くを引き受けるため、あなたの時間は「何を、どう作るか」という判断に集中します。 <<具体的な業務>> ・プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動くAIエージェントの設計・実装 ・複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断 ・複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する ・フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CDまでエンドツーエンドで所有する ・顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する <<技術環境>> TypeScript/Node.jsを中心に、AWSとVercel上で開発します。 <<チームと働き方>> プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、プロダクトエンジニアの三者が一つのチームとして、課題の発見から実装・運用までを協働で進めます。開発の全工程をAIエージェントが支えるため、一人ひとりが担当領域に広くオーナーシップを持って動きます。 <<レポートライン>> プロダクトエンジニアリング組織の責任者(Group CTO) <<キャリア>> 組織の最初期メンバーとして、プラットフォームと組織の両方を形づくる立場です。担当領域を広げ、複数領域をリードする立場や、プラットフォーム全体を技術で牽引する立場へ進めます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル】●シニア~スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ●強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる) ●フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ●SaaSもしくは自社プロダクトの開発経験 ●AIコーディングエージェント(Claude Code等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある 【歓迎スキル】 ●自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップCTO・技術共同創業者など) ●顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験 ●データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験 ●英語での技術コミュニケーション 【求める人物像】 ●プラットフォームのビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方 ●指示を待たず、何が成功につながるかを自分で考えて動ける方 ●AIを使った新しい開発の仕方を、自ら工夫しながら高めていける方 ●役割の境界にこだわらず、設計・製品・実装を越えて手を動かせる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 1500 万円 ~ 2000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ・勤務時間:管理監督者としての採用のため、労働時間・休憩・休日に関する規定の適用対象外となります。 ※標準の労働時間は09:00~18:00フレックスタイム制 ・リモートワーク可 |
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| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、DIVA特別休暇 | ||||||||||||
| 試用期間 | 3か月 ※試用期間中の条件変更:無 |
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| 昇給・給与 | 昇給年1回、賞与年2回 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 連結会計ソフトウェアの開発から導入コンサルティング・保守までの一貫したサービスを展開。 2022年10月1日 株式会社ディーバから商号変更。 同社の社長は、外資系コンサルティングファームにて大企業向けコンサルティングの経験を有し、コンサルタント時代にクライアントから頂いたニーズを実現すべく同社を設立。 現在の取引先は、自動車メーカー、エレクトロニクス、製薬をはじめ、多種多様な業種かつ国内・海外に連結子会社を持つ大企業が中心。 提供するソフトウェアは、システムの起動スピードの速さや、保守サービスのクオリティ面で高い評価を得ており、営業努力のみならず、口コミで取引先を増やしてきたということも、同社の特徴の一つ。 今後は更に多くの顧客に対し製品を提供すると共に、連結会計を中核としつつも、新たに計画・予算策定システムや経営情報活用システム分野へとソリューションの幅を広げていく意向。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01003913000394 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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