求人情報詳細
NEW 三井金属株式会社 機能性液体の事業化推進に関する開発担当/福岡県大牟田市
正社員
| 仕事内容 | 【組織ビジョン】 機能性液体というシーズと社会のニーズを結びつけることで10億円規模の利益を創出できる新事業部となっている 【配属先ミッション】 機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく 【職務内容】 <背景> 同社独自技術により難溶性元素を含むレアメタルの溶液、レアメタル溶液(iconos™)を開発しました。このiconos™を用いることで、これまで出来なかったコーティングや複合材料合成が可能となり、様々な市場や用途へ展開し、事業化を推進しております。 <組織> 開発部は全10名(管理職2名、主任1名)で液開発と川下製品開発の2チームございます。 <お任せする業務> 開発部では様々なテーマに取り組んでおり、各テーマにアサインいただき、新規事業に用いるレアメタル液体原料の開発や、それを用いた川下製品への用途展開、プロセス開発に従事していただきます。開発のほかに、社内外の協業者との折衝や顧客への技術プレゼン、展示会での開発品PR等の業務もございます。 現在取り組んでいるテーマの例を以下に示しますが、これ以外にも多数の分野がございます。 ・化合物ウエハーに用いる溶液原料開発 ・耐食性、耐摩耗性に優れたコーティング液と施工方法の開発 ・電池材料向けコーティング液の開発 ・半導体部材向けコーティング液と施工方法の開発 ・触媒向け機能性液体の開発 【業務の面白み/魅力】 世の中にない製品の開発が多く、マーケティングを含めた販売戦略の考案も業務に含まれます。 ただ開発して終わりではなく、自ら事業化までの道筋を立てられるのが魅力です。 【キャリアステップイメージ】 基本的に三池地区で製品開発に従事して頂き、適性、希望に応じて製造技術開発などのローテーションを予定。 選考フロー 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) 【在宅勤務】 有 【在宅勤務の頻度】 数回/月程度 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】高卒以上 【必須要件】 いずれも当てはまる方 ・材料開発の経験(有機/無機などの領域不問、学生時代の経験でも可) ・メーカーでの勤務経験(製造、開発など) 【望ましいスキル】 ・出願や侵害調査、侵害予防など知財活動の経験 ・顧客との折衝や技術営業の経験 ・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解 【求める人物像】 明るくポジティブな方、好奇心旺盛な方、新しいことや変化に対して抵抗が無い方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||||
| 想定年収 | 650 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||||||||
| 勤務地 | 福岡県大牟田市大字唐船2081 | ||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8時00分~17時00分(休憩:60分/日) 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 |
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| 休日・休暇 | 休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数124 日:2024年度本社例) ※勤務する事業所により年間休日数に変動あり 休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日~20 日) 他 慶弔関係:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 出産育児・介護関連:産前産後休暇、配偶者の出産看護休暇、育児休業制度、子の看護休暇、介護休業制度 |
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| 試用期間 | 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし |
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| 昇給・給与 | 賞与年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三井グループの中核企業として明治7年に岐阜県の神岡鉱山を取得したことを源流に持つ、大手非鉄金属メーカー。 2025年10月に三井金属鉱業株式会社から、三井金属株式会社へ社名変更。 | ||||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01003812000451 |
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