求人情報詳細
NEW 三井金属株式会社 太陽電池材料の研究開発
正社員
| 仕事内容 | <配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力> 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案が可能な人材を募集しており、カーボンニュートラルを実現する太陽電池材料の研究開発を担う技術グループにて以下の業務をお任せします。 ・太陽電池に用いる発電材料、輸送層材料の合成及び評価解析を主たる業務とします。 詳細には、1実験計画の立案、2物質合成のレシピ作成、3データ取得、4データ解析、5まとめ ・業務に慣れた頃に、客先PR、新規の研究テーマ提案をお任せします。 【業務の面白み/魅力】 事業化を目的とした基礎研究に携わっていただきます。顧客、社内の他部署や、パートナー企業と協働して開発を行い、事業化を通じて、会社の収益への貢献を目指します。 総合研究所ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、問題解決の際には、地球規模の課題解決に貢献できます。今回募集の内容もこちらに該当します。 <キャリアステップイメージ> 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
求める経験/知識【学歴】 大卒以上 【必須要件】 機能性無機粒子の合成と評価解析に関する研究開発を、企業あるいは大学で実施した経験を持つ方 【望ましいスキル】 ・材料を専攻していた方で、企業あるいは大学で研究開発経験のある方 ・半導体材料もしくは複合アニオン化合物の合成評価について経験や知識のある方 ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点 【求める人物像】 ・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方 ・既成概念に囚われず、可能性を見出し、チャレンジできる方(どうしたらできるかを考えられる方) ・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||||
| 想定年収 | 650 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県上尾市原市1333-2 | ||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 9時00分~18時00分 (休憩:60分/日) 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 |
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| 休日・休暇 | 休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数124 日:2024年度本社例) ※勤務する事業所により年間休日数に変動あり 休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日~20 日) 他 慶弔関係:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 出産育児・介護関連:産前産後休暇、配偶者の出産看護休暇、育児休業制度、子の看護休暇、介護休業制度 |
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| 試用期間 | 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし |
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| 昇給・給与 | 賞与年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三井グループの中核企業として明治7年に岐阜県の神岡鉱山を取得したことを源流に持つ、大手非鉄金属メーカー。 2025年10月に三井金属鉱業株式会社から、三井金属株式会社へ社名変更。 | ||||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01003812000450 |
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