NEW 三井金属株式会社 吸着材料とCO2分離回収システムの開発

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仕事内容	●組織ビジョン 「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。 ●配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 多孔体を利用した新たな吸着材料とCO2分離回収システムの開発をお任せします。 1環境及びカーボンニュートラル分野における製品開発 2国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表 3パイロットプラントでの実証試験 具体的には以下の業務をお任せします。 ・材料設計やモジュール・構造化、劣化解析、性能評価をラボスケールで対応(メイン業務) ・顧客、原料メーカーの対応 ・生産技術Grと連携してスケールアップ試験や仕様/スペック設定 実機での実ガスを用いた実証を行っております。耐久性の検証や劣化のメカニズム解析、高耐久化については今後さらに注力する予定です。実機評価ではラボで把握している材料特性がうまく機能しているのか、機能できていないのかを判断し、条件変更やシステム・装置改良を検討する必要があります。実証で具体的に大きな課題が見つかった場合、必要に応じてラボ設計、評価に戻して材料開発をしております。パラメータが多く、専門領域も多岐にわたることから複数の専門家と意見交換し、進めていく必要もあります。 ＜同社のCO2吸着剤について＞ https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail07/ 吸着材料を生かしたCO2の分離回収技術を、システム全体を含めて開発しています。材料を生かしたCO2分離回収システムを開発することで、コンパクトかつ高効率なCO2分離回収を目指しています。2030年までにパイロットスケールの設備を設計/運営し量産化まで、2030～2035年頃の商用化を目指しています。小型のCO2分離回収装置が完成し、2024年4月に三井金属グループの八戸製錬所に設置し、実際の工場排ガスからCO2を分離回収する実証実験を開始しております。(参考：https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail09/) ＜FPM事業推進ユニット開発部門について＞ 残業時間は組合員で月平均17時間程度です。 【業務の面白み/魅力】 事業創造本部は、同社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。 ●キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【学歴】 大学卒以上 【必須要件】 以下のいずれにも当てはまる方 ・材料科学のバックグラウンドをお持ちの方 (無機/有機は不問、材料の特性評価や解析の経験を活かせる方) ・BtoB業界(素材、材料)での研究開発と顧客対応の経験 【望ましいスキル】 ・BtoB業界(素材、材料)での実機スケールへのスケールアップを前提とした検証経験・工程設計やプロセス改善の経験 ・材料加工の経験(シート状、ハニカム、成型加工など) ・多孔質材料/金属錯体/触媒材料などの材料の知見 ・製品開発又は新規事業開発、マーケティング業務経験 【求める人物像】 ・既存の枠組みに捉われず新しい仕組みや手法を提案し、構築に向けたチャレンジが出来る方 ・社内調整・社外折衝等を行い、協働で業務を遂行できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 850 万円
勤務地	埼玉県上尾市原市1333-2
勤務時間	9時00分～18時00分(休憩：60分/日) 【在宅勤務】 有 【在宅勤務の頻度】 数回/月程度 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無
休日・休暇	休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他 （年間休日数124 日：2024年度本社例） ※勤務する事業所により年間休日数に変動あり 休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日2 日～20 日） 他 慶弔関係：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他 出産育児・介護関連：産前産後休暇、配偶者の出産看護休暇、育児休業制度、子の看護休暇、介護休業制度
試用期間	3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
昇給・給与	賞与年2回（7月・12月）
加入保険	健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 三井金属株式会社 設立 1950年（昭和25年）5月1日 資本金 42,289百万円 従業員数 連結12,097名　単体 2,473名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売等
取材班による独自解説	三井グループの中核企業として明治7年に岐阜県の神岡鉱山を取得したことを源流に持つ、大手非鉄金属メーカー。 2025年10月に三井金属鉱業株式会社から、三井金属株式会社へ社名変更。
Recruiting No.	01003812000362