求人情報詳細
NEW 三井金属株式会社 硫化物固体電解質の開発/顧客折衝
正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 本開発グループでは、次世代電池として注目されております、全固体電池にて活用されている硫化物固体電解質(同社製品「A-SOLiD®」)の開発業務に従事いただきます。 <具体的には> ・硫化物固体電解質の材料開発(組成開発)、ラボとパイロットプラントベースでの試作及び評価 ・量産プロセスへの移管を目指した、スケールアップ及びプロセス開発 ・量産技術の検証(パイロットラインの試作、品質や検証、量産条件の確立) ・担当顧客に対して開発に関する仕様や組成検討の協議、新規用途に向けた技術やソリューションの提案 ・硫化物固体電解質の活用ソリューションの提案に向けたメカニズム解析(例:リートベルト解析など) <全固体電池とは> 全固体電池とは全ての材料が固体で構成された電池のことを指します。リチウムイオン電池などの電解液を用いた電池と比較したメリットとして、高い安全性、高いエネルギー密度、急速充電などがあげられます。近年一例ではありますが、電気自動車(EV)の普及に伴い全固体電池の実用化に対する期待が高まっています。 <固体電解質とは> 固体電解質とは、全固体電池の心臓部とも言える部分で、電解液に代わりイオンを伝える役割を果たします。電解液のデメリットである液漏れのリスクや使用温度の制限などを解消することが期待されています。固体電解質の種類には酸化物系、硫化物系、ポリマー系などがありますが、同社は高いイオン伝導性を持つアルジロダイト型硫化物固体電解質「A-SOLiD®」を開発しました。 【業務の面白み/魅力】 世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料開発を通して、全固体電池という新規市場創生に関わることができます。具体的には、配属先である本部署では硫化物固体電解質に特化して研究開発~量産への移管、またお客様から直接製品に対してFBをいただきながら製品改良に活かすという流れで顧客要望を理解した本質的な研究開発業務に従事することが可能です。また、入社後は1人1社顧客先を担当いただくため、よりお客様との密なコミュニケーションをとりながら、顧客の意向とのすり合わせを行い、その結果を自身で開発にそのまま落とし込んでいける、非常に手触り感のあるやりがいある職場環境です。 <キャリアステップイメージ> 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】大卒以上 【必須要件】 下記のいずれかの要件に該当し、顧客折衝経験をお持ちの方 ※ご経験に応じて適切な業務をお任せいたします。 ・無機材料の開発経験(特に粉体、セラミックス、ガラス) ・電池関連の開発経験(特にリチウムイオン電池、全固体電池、電極) ・上記以外の材料に関わる専門性(特に材料物性、物性物理) 【望ましいスキル】 ・電池メーカー、電池材料メーカーでの組成も含めた技術開発、検討経験 ・材料開発だけでなく、社内外の関係各所との連携をとった業務経験 ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験 【求める人物像】 ・自ら学習する姿勢が強く、明朗快活な方 ・社内外の関係者と協働しながら、円滑に業務を進めることができる方 ・全固体電池への志望動機が強い方 ・試作を繰り返す中で、失敗を恐れず愚直に取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県上尾市原市1333-2 | ||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務時間 9時00分~18時00分(休憩:60分/日) 【在宅勤務】 有 【在宅勤務の頻度】 数回/月程度 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 |
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| 休日・休暇 | 休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数124 日:2024年度本社例) ※勤務する事業所により年間休日数に変動あり 休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日~20 日) 他 慶弔関係:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 出産育児・介護関連:産前産後休暇、配偶者の出産看護休暇、育児休業制度、子の看護休暇、介護休業制度 |
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| 試用期間 | 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし |
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| 昇給・給与 | 賞与年2回(7月・12月) | ||||||||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三井グループの中核企業として明治7年に岐阜県の神岡鉱山を取得したことを源流に持つ、大手非鉄金属メーカー。 2025年10月に三井金属鉱業株式会社から、三井金属株式会社へ社名変更。 | ||||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01003812000310 |
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