NEW PwC Japan有限責任監査法人 保険会社向けアドバイザリー(保険会社出身者/コンサル出身者)／カジュアル面談も積極的に実施中！

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仕事内容	【チーム紹介】 PwC Japan有限責任監査法人金融事業部保険アドバイザリーグループ(IAG)は、保険会社を主なクライアントとして、幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。 近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加、サステナビリティ関連規制への対応により、IAGの業務領域は拡大しています。最近では、国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、保険会社の設立支援やサステナビリティ領域での取組検討支援等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。 このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、公認会計士のみならず、保険会社における実務経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持った多様なメンバーで構成しています。一方、拡大する当グループの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。 【監査法人としてアドバイザリーサービスを提供する目的】 監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。 また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質が厳しく管理されます。自己流ではなく、このような作法に基づく、品質の高いサービス提供プロセスを経験することで、コンサルタントとしての誠実性および着実性を身に着けることができます。 【保険アドバイザリーの可能性】 保険会社は、社会生活に内在するリスクを金銭に置き換え、引き受けることを生業としています。現在、グローバル化や様々な領域での自動化、人々の長寿化等、企業・個人が直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。 同社は、このような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。 変化が起きている成長分野で経験を積みたい方や、特定分野の知識を習得して強みを持ちたいと実感されている方は、是非応募をご検討ください。 【業務内容】 以下は、業務内容の一例です。 ■資産運用機能のグループ内再編支援 保険資産の運用の高度化が求められる中、保険会社は自社グループ内の運用機能の強化や業務効率化を進めています。IAGはこの様な強化・効率化の取組みに関し、課題解決支援を行っています。 具体的には、グループ内の特定の会社への運用機能の集約や海外の資産運用現地法人の新設・統廃合などのプロジェクトの支援を行っています。 ■有価証券バック業務のアウトソーシング支援 保険資産の運用高度化が求められる結果、保険会社の資産運用の大部分を担う有価証券投資のバック業務に対する負荷が高まっています。この課題を解決するために、一般的な有価証券バック業務をアウトソースし、有価証券バック人材の負荷を低減したうえで、このリソースをバック業務の高度化に振り向ける動きがあります。IAGはこの様な検討においても、課題解決支援を行います。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要となるスキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・金融機関向けのコンサルティング経験を有する方 ・金融機関にてミドル・バック業務のご経験を有する方 (経営企画・国際事業企画・資産運用企画・資産運用バック・リスク管理等) 【あれば望ましい経験】 ・ビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方(目安TOEIC800点程度) ・保険会社でグループ内機能再編、システム導入、当局対応経験を有する方 ・保険会社で複数の部門(例えば、運用部門とリスク管理部門等)経験を有する方 ・保険会社でのご経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング
勤務時間	コアなしフレックスタイム制度 7:00～22:00の間で、一人ひとりが就業する時間を設定できます。
休日・休暇	・土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇 ・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
昇給・給与	昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
加入保険	各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険等）
企業データ	会社名 PwC Japan有限責任監査法人 設立 2006年6月1日 資本金 10億円 従業員数 合計 3,660名 事業内容 【アシュアランス業務】 ●財務諸表監査 ●日本基準の財務諸表監査 ●海外会計基準の財務諸表監査 ●内部統制監査 ●米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査 ●日本で導入予定の内部統制監査 ●その他の証明業務 【アドバイザリー業務】 ●財務報告アドバイザリー ●財務報告に係る内部統制アドバイザリー ●株式公開アドバイザリー ●リスク管理アドバイザリー ●サステナビリティ・サービス ●その他、「財務に関する調査業務」「コーポレート・ガバナンス」「コンプライアンス」「内部監査」「情報セキュリティに関連するサービス」、等の調査・支援業務
取材班による独自解説	2023年12月1日をもって、PwCあらた有限責任監査法人とPwC京都監査法人が経営統合し、「PwC Japan有限責任監査法人（英語名：PricewaterhouseCoopers Japan LLC）」として業務開始。 PwC Japanグループは「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことがPurpose（存在意義）であり、社内では合言葉の様になっている。 Purpose達成に向け、「信頼」を創り、付与する「トラストサービス」を提供。 監査業務だけではなく、ブローダー・アシュアランス・サービス（BAS：監査以外の幅広いアシュアランス業務）という非監査業務の両輪から貢献している。
Recruiting No.	01003786000527