NEW PwC Japan有限責任監査法人 ビジネスプロセスアドバイザリー【BAS-DX】

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仕事内容	クライアントのマネジメントプロセス、ビジネスプロセスから経営課題を分析し、テクノロジーを活用した解決策を提供していく人財を募集。 ご自身が経験してきた課題解決アプローチ、テクノロジーを活用したソリューション導入経験と同法人のプロフェッショナルサービスに応用、転用していただきつつ、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。 また、同法人がクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●社会人経験3年以上 ●加えて、下記の経験者 ・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力 ・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験 ・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験 ・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験 ・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験 ・日本語でのコミュニケーション能力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
勤務時間	コアなしフレックスタイム制度 7:00～22:00の間で、一人ひとりが就業する時間を設定できます。
休日・休暇	・土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇 ・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）
昇給・給与	昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
加入保険	各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険等）
企業データ	会社名 PwC Japan有限責任監査法人 設立 2006年6月1日 資本金 10億円 従業員数 合計 3,660名 事業内容 【アシュアランス業務】 ●財務諸表監査 ●日本基準の財務諸表監査 ●海外会計基準の財務諸表監査 ●内部統制監査 ●米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査 ●日本で導入予定の内部統制監査 ●その他の証明業務 【アドバイザリー業務】 ●財務報告アドバイザリー ●財務報告に係る内部統制アドバイザリー ●株式公開アドバイザリー ●リスク管理アドバイザリー ●サステナビリティ・サービス ●その他、「財務に関する調査業務」「コーポレート・ガバナンス」「コンプライアンス」「内部監査」「情報セキュリティに関連するサービス」、等の調査・支援業務
取材班による独自解説	2023年12月1日をもって、PwCあらた有限責任監査法人とPwC京都監査法人が経営統合し、「PwC Japan有限責任監査法人（英語名：PricewaterhouseCoopers Japan LLC）」として業務開始。 PwC Japanグループは「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことがPurpose（存在意義）であり、社内では合言葉の様になっている。 Purpose達成に向け、「信頼」を創り、付与する「トラストサービス」を提供。 監査業務だけではなく、ブローダー・アシュアランス・サービス（BAS：監査以外の幅広いアシュアランス業務）という非監査業務の両輪から貢献している。
Recruiting No.	01003786000472