NEW PwCコンサルティング合同会社 素材・化学/石油業界コンサルタント

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仕事内容	【1.Energy&Resources】 素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。 E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。 【2.担当業務】 E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。 ・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています ・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております ・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています ・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています 【3.担当業界】 石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界 【4.担当領域】 1戦略策定・実行支援 2コーポレート改革・新制度導入支援 3IT戦略策定・実行支援 4業務改革、DX・ITシステム導入 【5.具体的なプロジェクト】 1戦略策定・実行支援 ・既存技術を活用した新事業戦略策定 ・地域共創に関わる戦略策定、実行支援 ・素材企業のデータビジネス立上げ支援 ・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 ・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 ・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援 ・海外エントリーに関する戦略策定支援 ・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定 2コーポレート改革・新制度導入支援 ・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援 ・サステナビリティ経営導入支援 ・ROIC導入支援 ・新人事制度導入、役員報酬制度見直し ・コーポレートブランド見直し支援 ・全社リスクマネジメント導入 ・グローバルセキュリティ基準見直し、展開 3IT戦略策定・実行支援 ・IT中計・DX戦略策定支援 ・ITコスト削減・実行支援 ・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援 ・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援 ・事業統合に伴うITデューデリジェンス 4業務改革、DX・ITシステム導入 ・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築 ・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365) ・需給業務改革、パッケージシステム導入 ・経営管理見直し、BIシステム導入 ・AIプライシングを活用した営業改革 ・生産管理システム刷新 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、事業会社企業(化学、鉄鋼、石油業界等)出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【7.部門からのメッセージ】 当部門が接する素材・化学、石油業界は変革の真っただ中であり、取り扱う課題・テーマは多岐にわたり、かつ、複雑化しています。当部門に加わることで、以下のような経験をすることが可能です。 ・最新かつイノベーティブなテーマ・アジェンダに向き合える ・戦略策定から改革支援・システム構築まで、幅広いサービスに関われる ・PwCグループの多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業できる ・クライアントと一体となり改革を実行できる、成功を共有できる 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げたい方、クライアントと共に成長したい方のご応募をお待ちしています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方(化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません) ・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方 ・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方 ※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎 【スキル・経験・資格等】 ＜スキル・経験の例＞ 1戦略策定・実行支援 ・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行 ・中期経営計画策定業務の経験 ・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験 ・海外含む先進企業のベンチマーク調査 ・経営企画や事業企画部門での実務 2コーポレート改革・新制度導入支援 ・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与 ・経営管理制度の導入 3IT戦略策定・実行支援 ・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与 ・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見 4業務改革、DX・ITシステム導入 ・業務改革プロジェクトの経験 ・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験 ・DXプロジェクトに関するPoC、実行経験 ・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者 ・事業企画、営業企画、需給管理等の実務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階
勤務時間	標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） リモートワーク：あり
休日・休暇	■休日 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
昇給・給与	業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） 昇給：年1回
加入保険	各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
企業データ	会社名 PwCコンサルティング合同会社 設立 1983年1月31日 従業員数 約3250名、10,224名（グループ） 事業内容 ディールアドバイザリーおよびコンサルティングサービス全般 事業再生・再編／コーポレートファイナンス／トランザクションサービス／事業価値評価／M&Aにかかわる統合支援／民営化・プロジェクトファイナンス・官民パートナーシップ 顧客企業の事業戦略立案／財務再構築／ビジネスモデルの再構築から業務変革／ITソリューション導入／システムインテグレーション／組織と人の変革／システムの保守・運用
取材班による独自解説	PI(業務改善)、トランザクション、CMB(事業再生)、CMD(係争分析)という4つの重要課題を中心に、『数字に基づいたコンサルテーション』をテーマとして、多彩なサービスを提供している外資系財務アドバイザリーファーム。 クライアントニーズに重点を置いたアプローチを行っており、財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、民間企業だけでなく政府や自治体に対してもアドバイスとサポートを実施している。 ●社風・特徴／社員のパネルディスカッションより ・クライアント数、案件の幅広さを実感 ・他のコンサル会社に比べて穏やかな方が多い ・強烈に憧れるようなバリバリのコンサルタントも、寄り添ってくれるような落ち着いた方もいる ・前職で委託した際に他コンサルと比べてパフォーマンスが良かった ・挑戦したい人を全力でサポートする環境がある ・年齢関係なくフラットで、それぞれが全員に対してリスペクトを持っている ・育休に備えて、個人の意見を尊重した上で業務をサポートする ・自分の希望を伝えるとすぐに話が進み、次の日には結論が決まっていることもあるスピード感 ・人を育てる意識が強く、若手が能力を発揮できるよう頻繁に会議が行われている ・スーパーフレックス的な働き方のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務形態を設定できる ・在宅勤務可能で、人によってはほぼフルリモートの方もいる（リモートワーク導入率92%） ・外国籍スタッフ約600名、出身国38か国と国際色豊か
Recruiting No.	01003769000800