求人情報詳細
NEW PwCコンサルティング合同会社 コンサルティング部門Research Team
正社員
| 仕事内容 | 【リサーチチームの概要】 ・リサーチチームは、高度な専門性とリサーチ力を武器に、コンサルティングとともにクライアントの課題解決を支援します。 ・マクロ経済や地政学を主に扱うシンクタンク部門とは異なり、リサーチチームでは業界軸・ソリューション軸での深い専門性を追求します。 ・ミドルオフィスという立ち位置にて短期的な売上責任にとらわれることなく、業界全体を広く俯瞰する視点を保ちながら、リサーチ力を生かした本質的な付加価値創出を目指します。 【業務内容】 ・提案やコンサルティングプロジェクトの中で、さまざまなリサーチ手法や専門知見を駆使しながら、コンサルタントと協働しています。 ・対外的には、Thought Leadershipの執筆や対外セミナー開催にも関与し、PwCブランドの向上に貢献しています。 ・業界・企業分析レポート、Newsletter、社内セミナーといった形で、専門知見の社内発信を行っています。 ・コンサルタントに対する調査設計やリサーチツールのアドバイスをする役割も担っています。 【アピールポイント】 ・幅広いコンサルティングプロジェクトに入り込み、社会課題・企業課題の解決に直接貢献できます。 ・コンサルティング会社やシンクタンク、証券アナリスト、調査会社など、専門や業界経験の異なる多様なメンバーと協働し、多方向からのアドバイスを得ながら、複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。 ・ワークライフバランス重視で、オフィス出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。また個人のライフステージを尊重し、子育て世代のプライベートとキャリアの両立をサポートしています。 ・ほぼ全員が中途採用のため、新しく入られる方にもなじみやすいチームです。 2人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産 【業務内容】 ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産など、社会インフラを担う領域に関わる各種調査業務を担当いただきます。 【アピールポイント】 ・幅広い領域のコンサルティングプロジェクトに参加し、社会課題や企業課題の解決に資する直接的な貢献ができます。 ・各業界の最新動向のみならず、業界横断の知識・知見が得られます。 3テクノロジー、エンタテインメント&メディア、通信 【業務内容】 以下領域に関わる各種調査業務を担当いただきます。 ・テクノロジー業界(IT、ICT機器、電子部品、先端半導体/製造装置/材料など) ・エンタテインメント&メディア業界(広告、テレビ、新聞、出版、アニメ、ゲーム、映画、OTT、EC企業、印刷など) ・テレコム業界(通信、ICTサービスなど) 【アピールポイント】 ・テクノロジー、エンタテインメント&メディア、通信領域の戦略策定や構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、社会課題・企業課題の解決に向けて直接的な貢献ができます。 ・ポストムーア時代の半導体業界、流通・マネタイズの多様化が進むエンタテインメント&メディア業界、ミクロな光電融合技術や宇宙通信へ飛躍する通信業界など、各業界の最新動向のみならず、業界横断の知識・知見が得られます。 4自動車、重工業、産業機械 【業務内容】 ・自動車、重工業、産業機械を中心とする製造業領域の各種調査業務を担当いただきます。 【アピールポイント】 ・自動車業界は4つの変革トレンドを表す「CASE」の通り、100年に1度の大変革期に直面しています。自動車業界に関連する企業の課題の抽出、目指すべき姿を模索するために、情報収集を行いインサイトを導出します。技術の最新動向、各国の政策や規制など、幅広い情報に接するためモビリティ業界を横断した知見を得られます。 ・また、当チームでは、自動車業界だけでなく、重工業、産業機械などもカバーしているため、ご自身のご興味に合わせたキャリアプランが描けます。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
1チーム共通【必須条件】 ・リサーチ経験あるいはそれに類似した業務経験 ・定量的・定性的な分析力 ・様々な関係者との円滑な関係を構築できるコミュニケーション力・積極性 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き) 【任意その他の要件(望ましい経験およびスキル)】 ~経験~ ・IT調査会社でのリサーチ経験、またはITソリューション動向調査の経験 ・投資銀行や証券会社、PEファンドなど金融機関でのアナリスト経験、機関投資家でのファンドマネージャー・バイサイドアナリスト経験 ・プロフェッショナルファームやシンクタンク、専門調査会社、総研などでのリサーチャー経験 ~スキル~ ・業界知見(例:金融(保険・ノンバンク・証券・アセマネetc.)、ヘルスケア、化学・金属・資源、重工プラント、機械、不動産、消費財、電力・ガス、テクノロジー(通信、電子材料、半導体etc.)、メディア・広告・エンターテイメント) ・調査レポート等の執筆スキル ・リサーチツールの高度な使いこなしスキル(Gartner, IDC, Forrester, LSEG(旧Refinitv), PitchBook, Initial, Capital IQなど) ・英語力(会話)またはその他の外国語 2人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産 【必須条件】 ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産のいずれかまたは複数に関する業界知見(複数領域を網羅できると望ましい) ・リサーチの実務経験(銀行・証券会社、コンサルティング・シンクタンク、専門調査会社、メディア、事業会社における業界調査・分析業務、あるいはそれに類似した業務経験) 【任意その他の要件(望ましい経験およびスキル)】 ・管理職経験、高度なチームマネジメントスキル 3テクノロジー、エンタテインメント&メディア、通信 【必須条件(スキル・経験など)】 ~経験~ ・テクノロジー、エンタテインメント&メディア、通信のいずれかの領域における下記いずれかの業務経験 ・IT調査会社、専門調査会社、テック系情報媒体などでの取材・調査分析業務 ・プロフェッショナルファーム、シンクタンク、総研などでのリサーチ業務 ・投資銀行、証券会社やPEファンドなど金融機関でのアナリスト経験、機関投資家でのファンドマネージャー/バイサイドアナリスト経験 ・経営企画・マーケティングなどでの事業戦略立案や市場分析などの業務 ・コンサルティング会社でのコンサルティング業務 ~スキル~ ・テクノロジー、エンタテインメント&メディア、通信のいずれかの領域の業界知識・業界知見 【任意その他の要件(望ましいスキル)】 ・管理職経験、高度なチームマネジメントスキル 4自動車、重工業、産業機械 【必須条件(スキル・経験など)】 ・自動車業界等に関する技術動向、競合分析、各国の政策や規制等に関する調査経験、あるいはそれに類似した業務経験 【任意その他の要件(望ましい経験およびスキル)】 ・証券会社における産業アナリストなど、金融機関、シンクタンク、専門調査会社、総合研究所、事業会社などでの調査経験 ・コンサルティング会社でのコンサルタント経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||
| 勤務地 | 東京 | ||||||||
| 勤務時間 | 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業) リモートワーク:あり |
||||||||
| 休日・休暇 | ■休日 土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 ■休暇 年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など |
||||||||
| 昇給・給与 | 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 |
||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など) | ||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
||||||||
| 企業データ |
|
||||||||
| 取材班による独自解説 | PI(業務改善)、トランザクション、CMB(事業再生)、CMD(係争分析)という4つの重要課題を中心に、『数字に基づいたコンサルテーション』をテーマとして、多彩なサービスを提供している外資系財務アドバイザリーファーム。 クライアントニーズに重点を置いたアプローチを行っており、財務・分析・業務プロセスについての豊富なスキルをもとに、民間企業だけでなく政府や自治体に対してもアドバイスとサポートを実施している。 ●社風・特徴/社員のパネルディスカッションより ・クライアント数、案件の幅広さを実感 ・他のコンサル会社に比べて穏やかな方が多い ・強烈に憧れるようなバリバリのコンサルタントも、寄り添ってくれるような落ち着いた方もいる ・前職で委託した際に他コンサルと比べてパフォーマンスが良かった ・挑戦したい人を全力でサポートする環境がある ・年齢関係なくフラットで、それぞれが全員に対してリスペクトを持っている ・育休に備えて、個人の意見を尊重した上で業務をサポートする ・自分の希望を伝えるとすぐに話が進み、次の日には結論が決まっていることもあるスピード感 ・人を育てる意識が強く、若手が能力を発揮できるよう頻繁に会議が行われている ・スーパーフレックス的な働き方のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務形態を設定できる ・在宅勤務可能で、人によってはほぼフルリモートの方もいる(リモートワーク導入率92%) ・外国籍スタッフ約600名、出身国38か国と国際色豊か | ||||||||
| Recruiting No. | 01003769000668 |
関連する業種から探す