求人情報詳細
NEW イーソリューションズ株式会社 事業プロデューサー(通信領域)/脱炭素社会実現に向けた新規事業創出支援
正社員
1000万円
仕事内容 | <事業内容> 本求人では特に、現在新たに進めている「次世代通信」と「効率的なエネルギー消費」の両立を目指す「ワットビット連携」に関わるプロジェクトにてご活躍いただける方を求めております。 「ワットビット連携」は、AIの利用進展や通信活用の増加により、大量の電力を必要とするデータセンターへの需要が急速に拡大している今、国が重要視している政策課題であり、今後のデータセンターの整備を見据え、官民連携・協調を進めているテーマです。 通信業界、社会インフラに関わる社会的インパクトの大きな新規事業開発支援を中心に、ソーシャルデザイン事業部で行う脱炭素社会の実現と経済成長の両立を目指すプロジェクトに参画いただきます。 <所属事業部について> 「次世代通信」「脱炭素」「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ(ソーシャル)のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく(デザイン)事業に取組んでいる事業部です。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション~戦略策定~実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 <業務のやりがい> これまで同社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、同社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。 また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも同社での醍醐味です。 <代表的なプロジェクト> ・カーボンニュートラル実現に向けた提言活動 国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言 ・蓄電システムと通信ネットワークを活用した防災・減災対策の策定 ・「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援 |
||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須>現在、進めている「次世代通信」と「効率的なエネルギー消費」の両立を目指すワットビット連携に関わるプロジェクトにてご活躍いただける方を求めており、社会人経験2年以上の方で、以下のご経験・スキル、ご志向をお持ちの方を求めています。 ~ご経験~ ・通信業界における事業企画、経営企画、法人営業、営業企画、マーケティング、研究開発等のご経験 ・商社における次世代通信、次世代ネットワーク、IoTに関連する事業のご経験 ・コンサルティングファームや調査会社、SIer等での対通信業界向けのプロジェクト経験 ・関連省庁(経済産業省、環境省、総務省、内閣府)等における次世代通信技術、ワットビット連携に関する実務経験 ~スキル~ ・調査・分析能力:技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル ・PJ型の業務遂行力:プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル ・シナリオプランニング力:自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル ・特定分野の知見:次世代通信、ワットビット連携、脱炭素、カーボンニュートラル等に関する知識 ~ご志向・お人柄~ 当事者意識:責任感をもって、主体的にプロジェクトに取り組んでいかれる方 柔軟性:社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
想定年収 | 600 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京都港区 | ||||||||||
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間)※但し、毎週第一営業日は8:30~17:30 | ||||||||||
休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 有給休暇:入社半年経過後10日~ 特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇) 育児介護休暇 |
||||||||||
試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||
昇給・給与 | 昇給年2回(4月、10月) | ||||||||||
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||
企業データ |
|
||||||||||
取材班による独自解説 | マーケティングコミュニケーション、環境、ライフサイエンス、ITといった領域で新規ビジネスのプロデュース、コンサルティングを手がける事業プロデュース会社。 創業以来、社会課題解決と企業の利益最大化に取り組んでいる。 SDGs・ESG・CSVという概念が生まれる以前から、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできており、地球温暖化防止国民運動「チーム・マイナス6%」推進や国内最大のデータセンター設立、愛・地球博の企業パビリオンを始め、再生医療、教育等の分野において、社会的に大きなインパクトを与える先端事業のプロデュースに同社が深く関わっている。 「地域社会の課題解決や産業振興を目指す」ことをミッションとして掲げ、日本各地の自治体や企業、大学、メディア、金融機関などと連携し、地方創生やまちづくりのイノベーション事業にも注力している。地場産業の活性化、子育て世代の流入促進、医療費・介護費の抑制、防災・感染症対策など多様なテーマで、産官学連携を推進し、スマートシティなどの新たな仕組みづくりに取り組んでいる。 敢えて「イーソリューションズ」という名前を大々的に出さずに黒子として動くことで、しがらみなく異業種間のクライアントを巻込み、国とも連携しながら先端的なシーズや既知のシーズを新しく組み合わせ、誰も実現したこと無い事業をプロデュースすることを可能にしている。 会社として今後の日本・世界を担う方を育てていくことを目指しており、エネルギーレベルが高く、自分の夢を実現する意志力の強い人材が好まれる。 2~3名といった少数精鋭のプロジェクト体制が基本であり、大企業の経営層との直接折衝を豊富に経験できるため、他社では得がたい成長機会・成長スピードがある。 | ||||||||||
Recruiting No. | 01003680000064 |
関連する業種から探す