求人情報詳細
NEW 旭化成株式会社 研究開発/バイオロジクスを用いた研究および製品評価/静岡県富士市
正社員
| 仕事内容 | 職務概要 細胞培養技術を基盤とした自社製品の使用技術開発および製品評価業務をご担当いただきます。 募集背景 同社はライフサイエンス分野における更なる事業拡大に向け、自社製品の競争力強化および販売拡大を加速しています。 これに伴い、製品評価および応用技術開発の体制強化を目的として、新たな人財を募集します。 職務詳細 ■具体的な業務 ・灌流培養系を用いた自社フィルターの性能評価 ・細胞の起源・継代管理および培養 ・評価系の設計および立ち上げ ・各種生物学的解析の実施 ・必要に応じて出張(装置メーカーや学会など) <仕事の魅力・やりがい> ・事業拡大を担う重点分野における技術開発および製品評価をご担当いただきます。 ・主力事業の研究部門において、グローバルなバイオ医薬品市場に貢献する業務に取り組むことができます。 ・自ら開発した技術や評価結果が事業の成長に直結するため、自身の業務が事業および社会に貢献している実感が得られます。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 ・担当領域および周辺技術に関する専門性を深化させながら、一連の技術開発プロセス(評価系設計~実験・解析)を主体的に推進できる人財として活躍いただきます。 ▼3~5年後 ・技術開発部門の実験中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。 ・適性に応じて、開発テーマの拡大、技術戦略への関与、知財対応など、より広い役割へとステップアップいただきます。 <参考URL> https://www.asahi-kasei.co.jp/lifescience/ |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<最終学歴>高専卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全ての経験を有する方 ・バイオリアクターでの哺乳類細胞の培養経験 ・タンパク質の分析経験 <望ましい業務経験/スキル> 潅流培養の経験 <求める人物像> ・生化学的実験に専門性を有し、幅広い技術分野に興味がある方を求めています。 ・また、困難な物事に直面しても、言われたままに動くのではなく、自分の仕事を果たそうとするチャレンジ精神あふれる方が望まれます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 静岡県富士市鮫島2-1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 富士:08:30~17:15 休憩時間:12:00~13:00 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません 【備考】業務により、休日出勤の場合あり(その際は代休取得) 時間外労働:あり ▼職場情報 <月平均時間外労働> 10~20時間程度(個人でバラつきあり、当該社員と同職階平均は10時間程度) |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)で、祝日・年末年始等を含め年間約120日前後が休日となります。 他には年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、などがあります。 各種休暇:生理休暇、結婚休暇、つわり休暇、産前産後休暇、忌引休暇、転居休暇、帰宅休暇、変災休暇、公務休暇、裁判員休暇、家族看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続 15・25 年) |
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| 試用期間 | 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(2007年実績6.17ヶ月) |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 連結売上高2兆円超規模の優良繊維・化学メーカー。 経営計画として、今後更なるグローバル展開を掲げている。 これまでは新卒採用を中心に人員強化を図ってきたが、現在は中途採用も積極的に行っている(新卒入社者とキャリア入社者の割合は 6:4)。 ジョブローテーションや公募による人事制度を導入し、多様なキャリア形成が可能な環境が整っている。 給与水準は他の大手製造業と遜色なく、福利厚生制度が充実しているため、入社したら定年まで腰を据えて働ける。 社風は自由な意思が尊重されやすく、指示待ちでなく、自ら積極的に提案し動ける方であれば、より活躍の場が広がる。 博士号取得者が人事部に在籍しており、学生時代や業務の中で培った専門性を活かすことが後押しされる環境。 例として、研究開発本部に所属する社員が対象の業務時間の10~20%を専門性に即した自由な研究開発に充てることが出来る制度がある。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01003221000825 |
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