求人情報詳細
NEW 株式会社日立ソリューションズ 製造業向けDX推進コンサルタント(MES領域)／東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 製造業のDXが加速する中、MES(Manufacturing Execution System)を中心としたスマートマニュファクチャリング領域のニーズは年々高度化し、プロジェクト規模も拡大しています。一方で、製造現場の業務理解とIT双方を兼ね備えた人財は希少であり、案件対応力・品質・納期の観点から体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、MESを軸としたDXコンサル・ソリューション事業において、製造現場の知見を活かしながらエンジニアリングチェーンやサプライチェーン全体を捉えた企画・提案・構築に携わります。顧客の製造現場と直接向き合い、スマートマニュファクチャリングの実現をリードする中核メンバーとしての活躍を期待しています。 製造現場の経験を起点にIT・DX領域へキャリアを広げたい方にとって、上流工程からプロジェクト全体に関与できる成長機会の大きいポジションです。 【仕事内容】 製造業向けDXコンサル事業(主にMES領域)において、製造現場視点を活かしたソリューション企画・提案・構築を担当いただきます。製造実行管理だけでなく、エンジニアリングチェーンやサプライチェーン領域まで視野を広げ、顧客とともにスマートファクトリー実現を推進します。 【具体的には】 ・MES構築プロジェクトにおける企画・提案、要件定義、導入・構築、運用支援 ・製造現場の業務分析・課題整理を踏まえたDXソリューションの企画立案 ・スマートマニュファクチャリング実現に向けたソリューション開発支援 ・顧客(工場・生産部門等)との要件調整、プロジェクト推進 ・日立グループ内外の開発部門・パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ・構想策定～導入までの上流工程を中心としたプロジェクトマネジメント ※開発実装は別部隊が担当するケースが多く、顧客フロント・上流工程が主領域です。 ※全国の製造拠点への訪問・出張が発生します(プロジェクト状況に応じて週1回程度)。 【キャリアパスについて】 入社後はOJTおよび座学研修を通じてMES・IT知識を習得し、担当→リーダー→PM／コンサルタントへとステップアップ可能。 将来的には ・マネジメント(PM／組織運営) ・専門職(MES／製造DX領域エキスパート) いずれも志向に応じて選択できます。 【働き方について】 ・テレワーク中心(プロジェクト状況に応じ顧客先訪問あり) ・顧客先常駐ではなく、週1回程度の訪問が基本 ・提案活動・工場視察などで全国出張あり ・プロジェクト単位で働き方を調整 【想定ポジション】 担当者または裁量労働者 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・製造業における現場管理・改善・品質管理・生産技術等の経験 ・製造現場の業務理解をもとに顧客と会話・課題整理ができる方 ※IT経験は必須ではありません。入社後の習得が可能です。 【歓迎】 ・MES／生産管理システム等の導入・運用経験 ・製造現場の分析・改善活動の経験 ・Excel等によるデータ分析・可視化経験 ・製造業におけるDX推進・IT導入企画の経験 ・ディスクリート製造業での経験(特に歓迎) 【求める人物像】 ・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方 ・未経験の業務であっても積極的に学び、チャレンジできる方 ・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方 ・製造現場の知見を活かし、DX・IT領域へキャリアを広げたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 750 万円 ～ 1050 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都品川区東品川4-12-7（日立ソリューションズタワー）
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| 福利厚生・待遇 | ■諸手当：通勤費、時間外手当 他 ■保険：社会保険完備 ■福利厚生 ・企業年金、独身寮・社宅制度、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 ・厚生施設： 保養所、社員クラブ、その他スポーツ施設等 ・寮・社宅制度： 独身寮（入寮条件あり）、社宅制度（入居条件あり）、持家融資 ・諸制度： 財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、共済会制度、持株会等 ・医療関係： 日立健康保険組合に加入、東京日立病院、事業所診療所等 ■技術者支援：専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学業務研修等 ■柔軟な働き方の主な制度・施策 ・出産：出産休暇（産前、産後8週間）、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等 ・育児：育児休暇（小1修了時までの通算3年）、時間外・深夜業務制限、短時間勤務（小学校卒業迄、4Hr～選択可）、育児・仕事両立支援制度 ・介護休暇（通算1年） ・その他：不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01003117000133 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
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1978年9月に「日立コンピュータコンサルタント（株）」として設立され、2000年4月に「日立西部ソフトウェア（株）」と「日立中部ソフトウェア（株）」と合併し、「日立システムアンドサービス」に社名変更。
インフラ系クライアントを得意とするグループ本体に対し、同社では製造、流通、通信といった産業系のクライアントの上流工程(事前調査～要件定義～設計)を得意としている。