求人情報詳細
NEW 株式会社日立ソリューションズ SAP ERP導入エンジニア/コンサルタント候補【東京/大阪】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 日立ソリューションズは、国内有数のSAPパートナーとして、製造業・流通・社会インフラなど幅広い業種のお客様に対して、SAP S/4HANAを中心としたERPプロジェクトの導入・運用・高度化支援を行っています。同社は日立グループの一員としての安定した基盤を持ちながら、SAP ERPの現場実装・品質重視の開発力に強みを持ち、外資系コンサルや他SIerが入りにくい品質重視の案件で選ばれています。 本ポジションは、 ・同社がプライムベンダーとして主導するSAP導入・移行プロジェクト ・日立製作所と共働で進めるプロジェクト いずれかでのアプリケーションエンジニアリング/構築支援をお任せするものです。 上流設計から開発・テスト・導入支援まで幅広く手がけるため、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です。 また、同社は社員のキャリア形成を重視した教育・研修制度(キャリア・デザイン・ワークショップ、階層別研修、専門スキル研修など)を整備し、自律的な成長を支援していることや、テレワーク制度やハイブリッドワークを推進し、週1~2日の出社を基本とした柔軟な働き方も可能です。福利厚生・働きやすさ・長期キャリア支援にも力を入れており、安定した基盤のもとで腰を据えて活躍できます。 SAPの実務経験を活かし、開発エンジニアとして深い専門性を磨くだけでなく、将来的にはリード・設計・コンサル寄りキャリアへと進む道も拓けるポジションです。 【仕事内容】 SAP ERP(主にSAP S/4HANA)導入プロジェクトにおける、アプリケーション領域の設計・構築・導入支援をご担当いただきます。 【具体的には】 SAP ERP導入における ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・カスタマイズ/アドオン設計 ・テスト、移行、導入支援 ・既存SAP(ECC)からS/4HANAへの移行・バージョンアップ ・運用・保守フェーズからの改善提案、業務高度化支援など これまでの経験に応じて最適な業務にアサインします。 【プロジェクトの特徴】 ・顧客規模:売上数百億~数千億円規模の中堅~大手企業 ・業界:製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く対応 ・モジュール固定ではなく、特定分野に閉じないスキル形成を重視 【成長・キャリアパス】 ・SAP社によるE-learning/公式トレーニング/社内勉強会・ワーキング活動あり ・早い方では1-2年でコンサルタントとして上流工程を主導 ・「開発専業」から「業務・品質をリードするSAP人財」へのステップアップが可能 【想定ポジション】 担当者または裁量労働者 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】SAP ERP(S/4HANAまたはECC)導入・開発・設計いずれかの実務経験 ※モジュール不問 【歓迎】 ・SAP導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験 ・ABAPでの開発経験 ・製造業(生産管理、販売管理、会計等)の業務知識 【求める人物像】 ・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方 ・論理的な思考ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 550 万円 ~ 1050 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7(日立ソリューションズタワー) 大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー33階 |
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| 勤務時間 | 実働7時間45分、休憩時間45分 ※本社就業時間 9:00~17:30 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 等 年間休日129日(2019年度) 年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、社宅制度、家族看護休暇、 配偶者海外転勤休暇 他 |
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| 試用期間 | 試用期間:入社後3ケ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与 年2回(6月10日、12月10日に支給) | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 大手総合電機メーカーの日立製作所グループの中でも、売上構成比No.1であるIT事業の中核を担う企業。 1978年9月に「日立コンピュータコンサルタント(株)」として設立され、2000年4月に「日立西部ソフトウェア(株)」と「日立中部ソフトウェア(株)」と合併し、「日立システムアンドサービス」に社名変更。 インフラ系クライアントを得意とするグループ本体に対し、同社では製造、流通、通信といった産業系のクライアントの上流工程(事前調査~要件定義~設計)を得意としている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01003117000130 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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