求人情報詳細
株式会社日立ソリューションズ オープンポジション
正社員
| 仕事内容 | 日立グループの中核IT企業である日立ソリューションズでは、社会貢献性の高いソリューションを数多く創出しています。 現在、積極的にキャリア採用を行なっています。同社にご興味があり、ポジションを特定せずに応募をご希望の方はこちらよりご応募ください。 お預かりした情報をもとに下記事業部の中からマッチした求人をご提案させていただきます。 (マッチングを行うため、個別ポジションのご応募よりもお時間をいただく可能性がございます) ・サステナブルシティビジネス事業部 ・産業イノベーション事業部 ・スマートライフソリューション事業部 ・ビジネスイノベーション事業部 ・ITプラットフォーム事業部 ・セキュリティソリューション事業部 ※各事業部の特徴は下記を参照ください 参照:https://www.hitachi-solutions.co.jp/recruit/career/business/ |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・同社各求人の要件に示す実務経験 (システム開発/導入、インフラ設計/構築、プリセールスなど)を保有されていること ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 450 万円 ~ 950 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都品川区東品川4-12-7(日立ソリューションズタワー)
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292日立レクトシップ戸塚2F 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル9F |
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| 福利厚生・待遇 | ■諸手当:通勤費、時間外手当 他 ■保険:社会保険完備 ■福利厚生 ・企業年金、独身寮・社宅制度、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 ・厚生施設: 保養所、社員クラブ、その他スポーツ施設等 ・寮・社宅制度: 独身寮(入寮条件あり)、社宅制度(入居条件あり)、持家融資 ・諸制度: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、共済会制度、持株会等 ・医療関係: 日立健康保険組合に加入、東京日立病院、事業所診療所等 ■技術者支援:専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学業務研修等 ■柔軟な働き方の主な制度・施策 ・出産:出産休暇(産前、産後8週間)、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等 ・育児:育児休暇(小1修了時までの通算3年)、時間外・深夜業務制限、短時間勤務(小学校卒業迄、4Hr~選択可)、育児・仕事両立支援制度 ・介護休暇(通算1年) ・その他:不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||
| Recruiting No. | 01003117000088 |
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エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
転職体験記を読む
1978年9月に「日立コンピュータコンサルタント(株)」として設立され、2000年4月に「日立西部ソフトウェア(株)」と「日立中部ソフトウェア(株)」と合併し、「日立システムアンドサービス」に社名変更。
インフラ系クライアントを得意とするグループ本体に対し、同社では製造、流通、通信といった産業系のクライアントの上流工程(事前調査~要件定義~設計)を得意としている。