求人情報詳細
NEW 大鵬薬品工業株式会社(大塚ホールディングスグループ) CHC製品担当/ブランド・販売戦略担当
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 担当ブランドの価値最大化を目指し、営業現場と連携した販売施策の立案・実行、および中長期的なブランド戦略へのアップデートを推進します。 (具体的な職務内容) ・ブランド戦略の策定:担当製品の中長期的な方向性の策定およびアップデート ・販売・プロモーション施策の企画・推進:ブランド戦略と連動した、 広告代理店との制作進行、ドラッグストア等での具体的な販促企画やキャンペーンの立案、 EC展開の企画立案 ・販売戦略の立案・データ分析:営業が活用する提案資料の作成支援や、 市場・販売データの分析を通じた施策の提案 ・社内外との連携:社内関連部門(営業、学術、生産、薬事等)及び、 社外パートナー(広告代理店、調査会社等)との合意形成・ディレクション ・需給管理:販売計画の立案および生産管理・在庫調整のサポート ※比重イメージ:ブランド戦略(5):製品戦略(3):営業戦略(2) 【組織の魅力】 短期~中期的には、業務の幅広さは魅力です。 ブランド戦略から営業戦略まで一気通貫で関われます。 自分の意思決定が、マーケティング施策実行や製品の売上に直結します。 将来的には、1ブランドを1~2名で担当する体制としたいため、 組織拡大のタイミングでジョインでき、今後のキャリアステップを描きやすいことも魅力です。 【期待目標・ミッション】 現場に精通した実務担当から、数年後には事業を動かすブランドマネージャーへ。着実なステップアップを支援します。 ●短期(~1年):実務習得と関係構築 ブランド担当(サブ)として、業務内容を実行、また、社内関連部門(営業・薬事等)との円滑な協力関係を築く ●中期(2~3年):ブランド経営の主導 ブランドメイン担当として、市場データに基づいた戦略策定から、P/L(損益)を意識した予算管理、広告・プロモーションのディレクションまでを自律的に遂行する ●長期(5年~):次世代リーダー・新価値創造 第15次中期経営計画の完遂に向けた中心人物として活躍いただき、将来的には、新製品開発リーダーや、マネージャー・管理職として組織マネジメントやCHC事業全体の戦略立案を担う |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】■マーケティング実務経験(ブランド戦略・営業戦略に関わる経験)または、営業経験 ■OTC医薬品または一般消費財(食品、日用品、化粧品など)の取扱い経験 【歓迎】 ◆OTC医薬品の製品担当としての実務経験 ◆CSO(医薬品営業受託機関)におけるマーケティング支援やプロジェクトマネジメント経験 【望ましい人物像】 ・マーケティング以外にも、営業・生産・薬事などの多角的な視点を理解し、 組織の結節点となって粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・専門外の領域(薬事・生産等)についても謙虚に学ぶ姿勢を持ち、 複雑な調整事に対しても周囲を巻き込みながら粘り強く合意形成ができる方 ・医薬品を扱う責任感を持ち、人々の健康に貢献するCHC事業の役割に誇りを持って取り組める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町1-27 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 就業時間: 8:40~17:30 休憩時間:12:00~13:00 時間外労働:あり |
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| 休日・休暇 | 【休日】 年間120日以上 ◆週休二日制 日曜 祝日 会社指定休日(土曜) 年末年始(12/29~1/3) ◆その年の暦により異なる。 ◆実績: 2022年(123日)、2023年(120日)、2024年(122日)、2025年(124日)、2026年(125日) 【休暇】 ◆有給休暇 初年度付与日数 3日~20日 (半日・時間単位での取得可) ◆その他 慶弔休暇、特別休暇、罹災休暇、子の看護等休暇、家族の介護休暇 等 |
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| 試用期間 | 試用期間:6ヶ月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6、12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 大塚ホールディングス傘下の製薬メーカー。 抗がん剤(オンコロジー領域)ではトップレベルの研究を誇るグローバル・ニッチ・ベンチャーでもある。 医療用医薬品では抗がん剤分野でのトップ企業を志向するとともに、テレビCMでもよく見かける一般向けヘルスケア商品(チオビタやソルマック)の製造販売を行っている。 福利厚生も充実。社員の平均在籍年数は20年以上という働きやすい環境である。 主力商品は、国内外から高い評価を得ている抗悪性腫瘍剤や尿失禁・頻尿治療剤、アレルギー性疾患治療剤等、生活の質の向上に貢献する商品である。 ヘルスケア商品においては、滋養強壮剤や生薬配合剤を始め、軽い尿もれ・頻尿用薬のような高齢者向け商品を展開しており、QOL(生活の質)の向上に貢献している。 開発における自社創薬率は89%に達しており、開発中の化合物は19品目。(うち13品目はがん領域) 低・中分子医薬品に関しては、世界と伍する技術力・製品力を有している。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01002872000229 |
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