NEW 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 戦略コンサルタント_インテリジェンス・未来探索(大企業)／東京

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仕事内容	【概要】 イノベーション＆インキュベーション部(I&I部)は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い同社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します。 ◇チームの特徴 「インテリジェンスチーム」は、AI共創を主導し、独自情報(定量,水面下,最先端等の情報を定点観測)や未来洞察を通じたAI時代の付加価値を研ぎ澄まし、組織や社会を動かす力とすることを目指します。 また、I&I部・MURC内のインテリジェンス部隊として、「コンサルのコンサル」としてのチーム間協働を推進します。 ◇具体的な取り組み内容 1ディープテック戦略/オープンイノベーション支援(ロボット・人間拡張、AI,バイオ、量子、核融合、宇宙活用など) 2インテリジェンス戦略支援(ビジョン策定、ポートフォリオ戦略、サステナビリティ戦略、技術戦略など) 3未来社会デザインを通じた新規事業・エコシステム構築支援(食農、気候変動適応・水・レジリエンス、バイオ、メディア・マーケなど) 4AI共創支援(AIを活用した企画業務の高度化や、ビジネスモデル高度化など) 【職務内容】 1新産業やディープテックなど最先端テーマに関し、業界第一人者の有識者と直接コミュニケーションを取りながら、顧客の課題解決に取り組みます。 2未来洞察を活用し、従来にない新たな気づきや戦略的アイディアを創出します。 3産学官連携を通じて、1社では実現できないプロジェクトを多様なステークホルダーと協働し、実行・実装までリードします。 4生成AIを積極的に活用し、社内外の企画業務の効率化・高度化(トランスフォーメーション)を推進します。 【プロジェクト事例】 1ディープテック戦略/オープンイノベーション支援 ・大手電機メーカーロボット事業・社会実装戦略の策定・実行支援 ・大手電機メーカー量子・核融合などのディープテックの波及分析と技術戦略策定支援 2未来予測・バックキャスト戦略支援 ・大手電機メーカー未来洞察×技術戦略策定支援 ・大手不動産ディベロッパー長期未来予測を見据えた中期経営計画策定支援 3未来社会デザイン ・国立大学法人(総合大学)未来社会構想プロジェクト支援 ・国立大学法人(総合大学)食品ロス低減に向けた食品循環型社会のデザイン 【仕事の魅力・やりがい】 ・AI時代で今後のコンサル業務のトランスフォーメーションや、コンサルファームとしての生き残りが問われる中で、その価値創出の最先鋒を担う ・MUFG・シンクタンク・アカデミアとの密な連携による最先端かつ深い知見や、豊富なネットワークがインテリジェンス活動の強みの大きな源泉になる ・コストセンターでなくプロフィットセンターとして活動することで、より実践的で経営課題に直結するインテリジェンスを磨くことができる 【注力領域】 ◇インテリジェンスチームについて ・「AI共創を主導し、独自情報(定量,水面下,最先端等の情報を定点観測)や未来洞察を通じたAI時代の付加価値を研ぎ澄まし、組織や社会を動かす力とする。」という理念のもと、下記a.b.の視点で企業経営・事業戦略高度化や、産官学連携・企業間連携をリード。 a.複雑で他領域にわたる難しい課題の紐解き b.想い(ビジョン)を引き出し組織や社会を動かす：戦略の具体化・合意形成、事業化・社会実装・スケール ・「I&I部・MURC内のインテリジェンス部隊として、「コンサルのコンサル」としてのチーム間協働を推進する。」という点で、まずはI&I内の全チームと連携し、PJ開発・デリバリーで協働を行い、組織としての知見を高める。 ◇具体的な取り組み 1ディープテック戦略/オープンイノベーション支援 テクノロジー活用・社会実装、未来社会デザインなどによる新規事業の企画・創出につき、産官学連携・オープンイノベーションを含めてご支援。足元、ロボット・人間拡張、AI,バイオ、量子、核融合、宇宙活用などに注力 2インテリジェンス戦略支援 不確実性の高い経済・社会状況の中で、先見性を高め、機動力をもって事業・組織運営するために、先見・俯瞰・洞察を通じた企画機能(経営企画・R&D企画)の高度化や戦略策定の支援をするととともに、自らも、独自情報(定量,水面下,最先端等の情報を定点観測)や未来洞察等によるインテリジェンス情報を蓄積。 3未来社会デザインを通じた新規事業・エコシステム構築支援 ”1000億円の事業開発”や”産官学連携を含むエコシステム創出”などに対するソリューションとして、幅広い社会課題の解決や大きなマネタイズに繋がる産業や地域の世界観・コンセプトのデザインを起点に新規事業やエコシステム構築を支援。座組み構築に際しては、コンソーシアムや社団の設計・構築などの実行支援も実施。 4AI共創支援(AIを活用した企画業務の高度化や、ビジネスモデル高度化など) DXや効率の延長線でなく、生成AIによる組織・戦略の非連続な変化を見据え、企画業務や事業・ビジネスモデルのバリューアップを支援
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・職務経歴2年以上 ・下記よりいずれかのご経験 ー事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験 ー戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 ー投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での経験 ー事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方 ・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等) 【歓迎条件・求める人材像】 ・コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント経験や営業実績 ・VCやPEファンドでのイノベーション/インキュベーション投資マネジメントにおける実績 ・AI/ロボティクス等のTECH系、またはオープンイノベーションに関する領域での実績があれば尚可 ・ロボット/メカトロ,AI,量子物理/物性物理、プラズマ/核融合、バイオテクノロジーなどのディープテック領域の知見をお持ちの方 ・新商品・新ソリューション開発の創造に興味がある方≒一般的なコンサルティングメニューに限界を感じる方 ・チャレンジ精神が旺盛な方≒ベンチャー気質のある方 ・イノベーション＆インキュベーション部の成長に資する”一芸”がある方≒コンサルティング会社でコンサルティング以外の価値を出せる方 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・極めてロジカルに物事を考えることができる方 ・シンクタンク・MUFG連携による、産官学を含めた業界全体の変革などのダイナミックな取り組みに関心がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
想定年収	550 万円 ～ 1900 万円
勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
勤務時間	待遇 勤務時間　：裁量労働制 休日・休暇：完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 他に積立休暇、功労休暇、ボランティア休暇、留学休職、看護休暇・育児休職、配偶者分娩休暇、介護休暇・介護休職、在宅勤務、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
昇給・給与	昇給：給与改定年1回 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	各種社会保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 設立 1985年10月22日 資本金 20億6千万円 従業員数 約1,400名 事業内容 コンサルティング／戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング 政策研究／官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　 経営情報サービス／SQUETほか法人向け会員制サービス 人材開発／ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス マクロ経済調査／内外マクロ経済の調査分析、情報の提供
取材班による独自解説	三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のシンクタンク/コンサルティングファーム。MUFG基盤の中堅企業を中心に、年間約3,000件の経営コンサルティングを展開している。 クライアント企業の社長もしくは役員に対して、早い段階から直接提案する機会が多い。パッケージ化されたコンサルティングサービスではないので、クライアントニーズに寄り添って経営戦略の一端を担う案件づくりができる点が特徴。 コンサルティング領域も多岐にわたるが、下流の業務改善等はあまり請け負わず、上流での戦略立案に関与する機会が多い。前身の総合研究所時代から、人事組織領域のコンサルティングは得意としている。 アソシエイトクラスで入社した場合は、コンサルティング未経験の方でも先輩コンサルタントのフォローの下、キャリアアップができ、腰を据え、安心して働くことのできるコンサルティングファームである。 ワンプール制を採用していないため、希望するビジネスユニットでの専門性を高められる点が魅力。クライアントへの個別対応によってビジネスユニットを超えて協業することもあり、経営に関わる幅広い知識を身につけることができる。 福利厚生も充実しており、家賃補助や財形貯蓄制度、退職金制度などに加えて、社員の成長のための自己投資を支援する制度もある（資格取得費用など年間10万円を補助）。
Recruiting No.	01002814000488