NEW 株式会社レノバ バイオマス発電所 技術部リーダー候補(勤務地：静岡県)

ブックマーク一覧

仕事内容	【業務内容】 発電所長や他メンバーと連携し、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をチームで協力しながら対応いただきます(運転保守業務は協力会社に委託しています)。 ※本ポジションは、将来的に技術部門を牽引するリーダー(技術部長候補)としての採用です。入社後は所長や所内メンバーからのサポートを受けながら現場実務を把握し、段階的にマネジメント領域も担っていただきます。 ・発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応 (自ら工具を持って修理するのではなく、運転保守の委託先への技術的指導・協業や、メーカーとの交渉・指示出しがメインとなります) ・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務(またはご自身での保安監督業務) ・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート ・設備に関わる法令、届出対応 ・安全衛生環境、防火防災活動 【ポジションの魅力】 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業 ・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる ・早期から技術部門の中核(リーダー候補)として責任ある仕事を任され、発電所全体のマネジメントに関わる幅広い経験ができる ・主任技術者資格の取得や、事業会社の現場責任者への確実なキャリアアップに向けた経験ができる
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必要な能力・経験(must) ・発電プラント(火力、バイオマス、自家発電設備など)における運用・保全・保安の経験 ・社内外の関係者(協力会社、メーカー、行政など)を巻き込み、リーダーシップを発揮して業務を進められる調整力 ●必要な能力・経験(want) ・英語に抵抗がないこと ・ボイラー・タービン主任技術者(第1種・第2種)、または電気主任技術者(第1種・第2種)の資格をお持ちの方 ・小規模でもチームや後輩の指導、プロジェクトをまとめた経験(マネジメントへの意欲) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	800 万円 ～ 1000 万円
勤務地	静岡県御前崎市港６６２０
勤務時間	フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる [1] フレキシブルタイム：5時～22時 [2] コアタイム：なし 残業平均 20時間程度
休日・休暇	週休2日制（年間休日125日） ※年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇など ※育児休業は男性による取得実績あり
昇給・給与	昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内全面禁煙
企業データ	会社名 株式会社レノバ 設立 2000年5月30日 資本金 11,327百万円 従業員数 連結327名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進
取材班による独自解説	大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証プライム上場企業としては唯一の再エネ専業企業。 社長が京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立。 現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開。 優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画。 発電事業という堅実なインフラ事業を営みながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っている。 多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げる。
Recruiting No.	01002452000596