求人情報詳細
NEW 株式会社INPEX 電力小売り事業担当
正社員
仕事内容 | 【応募者へのメッセージ】 INPEXは「INPEX Vision 2035」のもと、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた挑戦を加速しています。再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部では、新たに電力ソリューション部門を設立し、従来の再生可能エネルギー開発にとどまらず、その価値の最大化を追求し、電力小売事業の立ち上げを進めています。本募集は、新たな事業部門の立ち上げを共に推進できる人材を求めるものです。意欲的な挑戦の最前線で、未来のエネルギーインフラを共に築く仲間をお待ちしています。ぜひ私たちと共に、次世代のエネルギー社会を創造していきましょう。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 同社の再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部は、「Vision 2035」に基づき、国内外における洋上風力、地熱、太陽光などの再生可能エネルギーの開発・管理にとどまらず、それらの電力の価値最大化を図るため、電力事業の中下流領域におけるビジネス化にも取り組んでいます。これらは同社として初めての挑戦であり、新たなエネルギーソリューションの創出を目指しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部では、新たに電力ソリューション部門を設立し、従来の再生可能エネルギーの開発にとどまらず、その価値最大化を追求し、電力小売事業の立ち上げを進めています。本募集は、同社として初の事業部門立ち上げとなる新規分野において、この領域に精通した即戦力の人材を求めるものです。 【職務内容】 以下の業務を担当いただきます。 ・同社で開発中の再エネ電力の販売業務(コーポレートPPA、オフテーカーとの交渉) ・太陽光/蓄電池/風力等の再エネプロジェクトの事業性/経済性評価 ・各種電力市場収益の分析、電力制度変更への対応 ・アグリゲーター選定、アグリゲーション業務の内製化検討業務 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須応募要件】・電力小売関連業務の経験(コーポレートPPA、アグリゲーター選定、オフテーカーとの交渉業務) ・電力市場/制度に関する知識(卸電力市場、需給調整市場、容量市場、非化石証書取引市場、長期脱炭素電源オークション等) ・太陽光/蓄電池/風力等の再エネプロジェクトのファイナンスに関する知識/経験 ※同社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと 【望ましい経験・資格等】 ・海外電力市場の知識(欧州/豪州/米国など) ・太陽光発電所/蓄電所/風力発電所等の運用経験(アセットマネージメント) ・小売電気事業者orアグリゲーターの経験 ・電力需給管理経験 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
勤務地 | 東京都港区赤坂五丁目3番1号 赤坂Bizタワー | ||||||||||||
勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイムなし)(本社および国内一部事業所) ・標準労働時間 7時間25分/日 |
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休日・休暇 | 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇(10年、20年、30年)、病気、育児、看護、介護休暇 など | ||||||||||||
試用期間 | 【その他】 入社後、当社グループ会社へ出向の可能性があります。 |
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昇給・給与 | 賞与(年2回) | ||||||||||||
加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) | ||||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
企業データ |
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ひとことコメント | 石油・天然ガス等のエネルギー資源開発会社。 埋蔵量と生産量ともに国内No.1を誇る。 日本企業初の大型LNGプロジェクトの操業主体(オペレーター)として事業を推進しており、開発投資額は400億米ドル超(権益100%ベース)。 インドネシア、オーストラリアを中心に世界の有望産油地域26カ国においてグローバルに事業展開しており、数多くの共同事業を通して、約30社の海外有力パートナーと協力関係を築いている。 国内においても、国内最大級である新潟県の南長岡ガス田を中心に石油・天然ガスプロジェクトを展開。 2016年6月に富山ラインが開通し、国内に約1,500kmの天然ガスパイプラインネットワークを保有。 新卒・中途で入社された方共に、入社したら定年まで勤務される方がほとんどで、福利厚生や社内制度等は非常に充実。 社員にとって働きやすい環境がしっかりと整備されている。 【補記】 エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。 エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。 採用・人材開発グループマネージャーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/56.htmlインドネシア、オーストラリアを中心に世界の有望産油地域26カ国においてグローバルに事業展開しており、数多くの共同事業を通して、約30社の海外有力パートナーと協力関係を築いている。 国内においても、国内最大級である新潟県の南長岡ガス田を中心に石油・天然ガスプロジェクトを展開。 2016年6月に富山ラインが開通し、国内に約1,500kmの天然ガスパイプラインネットワークを保有。 新卒・中途で入社された方共に、入社したら定年まで勤務される方がほとんどで、福利厚生や社内制度等は非常に充実。 社員にとって働きやすい環境がしっかりと整備されている。 【補記】 エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。 エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。 採用・人材開発グループマネージャーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/56.html | ||||||||||||
Recruiting No. | 01002383000281 |
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