求人情報詳細
NEW 株式会社INPEX 材料(腐食・防食)エンジニア
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | 【職務内容】 本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。 ・石油・天然ガス開発事業、再生可能エネルギー事業、水素・CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価 ・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測 ・同社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供 ・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務 ・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与 ・最新の業界動向、技術トレンドの把握、ならびに社内共有 ・関連業界団体、学会などへの参画 【応募者へのメッセージ】 同社は、INPEX Vision 2035「責任あるエネルギー・トランジション」を実現するため、天然ガス/LNG事業の拡大、CCS/水素をコアとした低炭素ソリューションの提供、ならびにINPEX「ならでは」の強みを活かしたエネルギー・資源分野での新たな挑戦を重要な成長軸と位置付けています。また、同社は、天然ガス/LNG事業で培った技術・知見と研究活動を通じて獲得する技術・知見を融合させ、既存事業の優位性を発展、ならびに新規事業創造に貢献できるよう研究活動をおこなっています。今般募集の材料エンジニアは、同社の技術的な優位性を支え、プロジェクトの信頼性確保のキーパーソンとなります。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 当部署では、成長分野に位置付けられる事業において、高温・高圧かつ酸性ガスを含む過酷な腐食環境下での長期安定操業を支える金属材料の検討・評価を行っています。設備や施設に使用される金属材料の耐久性(耐食性や強度)の確保は、安全性・信頼性・長寿命化の観点から重要な技術課題であり、プロジェクトごとに異なる環境条件に適した材料選定や、最適な腐食対策技術の提案を行っています。 また、水素やCO2の輸送・圧入など、次世代エネルギー関連プロセスにも取り組んでおり、従来の天然ガスやLNG事業では見られなかった新たな劣化現象やメカニズムにも対応しています。こうした課題に対し、金属材料の適合性を検討し、より高い安全性と信頼性の実現に貢献しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 INPEXはこれまで世界各地で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在ではそれらに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。 従来からの石油・天然ガス開発事業、再生可能エネルギー事業、水素・CCUS事業のいずれにおいても「材料」に関わる各種問題(とくに腐食、割れ、疲労)は極めて重要であり、同社の国内外のプロジェクトに対して適切な技術的支援・助言・解決策を提供できる人材を求めています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須応募要件】・大卒以上(材料工学、金属工学、化学工学、電気化学、溶接、または関連分野の博士課程修了、修士課程修了、または学部卒) ・石油ガス開発業界、石油化学業界、鉄鋼業界、プラントエンジニアリグ業界、重工業界、電力業界あるいはそれに準ずる業界での経験 ・材料の特性、腐食、劣化に関する知識および実務経験 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力 ・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力 ・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守 ・技術のトレンドに対する興味と学習意欲 ※同社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと 【望ましい経験等】 ・材料関連主要国内外規格・基準に関する知見(規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良) 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都世田谷区北烏山9-23-30 | ||||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム制(国内普通勤務者及び日勤) 標準労働時間:7時間25分/日 ※勤務地により異なる場合有り。 休憩時間:60分 |
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| 休日・休暇 | 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇(10年、20年、30年)、病気、育児、看護、介護休暇 など | ||||||||||||
| 試用期間 | 3か月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与(年2回) | ||||||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 石油・天然ガス等のエネルギー資源開発会社。 埋蔵量と生産量ともに国内No.1を誇る。 日本企業初の大型LNGプロジェクトの操業主体(オペレーター)として事業を推進しており、開発投資額は400億米ドル超(権益100%ベース)。 インドネシア、オーストラリアを中心に世界の有望産油地域26カ国においてグローバルに事業展開しており、数多くの共同事業を通して、約30社の海外有力パートナーと協力関係を築いている。 国内においても、国内最大級である新潟県の南長岡ガス田を中心に石油・天然ガスプロジェクトを展開。 2016年6月に富山ラインが開通し、国内に約1,500kmの天然ガスパイプラインネットワークを保有。 新卒・中途で入社された方共に、入社したら定年まで勤務される方がほとんどで、福利厚生や社内制度等は非常に充実。 社員にとって働きやすい環境がしっかりと整備されている。 【補記】 エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。 エリートネットワークのHP記事もぜひ併せてご覧ください。 採用・人材開発グループマネージャーへのインタビューです。同社の社風がよく判ると思います。 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/56.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01002383000265 |
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