NEW 山一電機株式会社 設備内製化を推進する生産技術／東証プライム上場／自己資本比率70％以上／海外売上高比率／転勤なし／千葉県佐倉市

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仕事内容	■業務内容： 新製品の生産設備について、構想設計～機械設計～組立・調整～立上げまで一貫して担当します。自ら設計した設備で生産された製品が市場で使われるため、大きな達成感があります。 また、生産設備の海外工場への移管業務もあり、海外で活躍できる機会も豊富です。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・半自動機・自動機・組立治具などの機械設計 ・生産設備の組立・調整 ＜将来的にお任せする業務＞ ・製作設備の海外移管(海外出張あり) ・管理職としての課運営・技術戦略立案 ・生産技術領域の技術課題解決(新技術・新工法の確立) ■キャリアイメージ： ・入社時：一般職または主任 ・中期：課長補佐としてチームをリード ・将来：専門職として技術の中核を担う
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■応募要件： ・機械系の基礎知識を持ち、設備設計や組立・調整いずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・精密部品の組立装置(半自動機、自動機、組立治具等)の設計実務経験 ・六軸ロボットを使用した装置の設計及び調整 ・海外での設備立上げ経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	550 万円 ～ 800 万円
勤務地	千葉県佐倉市大作1-4-1
勤務時間	8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は平均10時間程度の想定です(繁忙による)。
休日・休暇	休日　年間121日　土曜、日曜、祝祭日、年末年始 ※但し就業カレンダーにより年間数日の土曜、祝日の出勤日あり 休暇　年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇ほか
試用期間	3ヶ月 更に3ヵ月延長することがある
昇給・給与	賞与年2回 ※2021年度賞与実績6カ月
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
企業データ	会社名 山一電機株式会社 設立 1956年11月1日 資本金 10,084百万円 従業員数 単体390名、グループ2,061名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●テストソリューション事業 ・検査用バーンインソケット ・検査用テストソケット ・プローブカード ・テストサービス ●コネクタソリューション事業 ・コネクタ ・実装用ICソケット ・フレキシブル配線板(YFLEX) ●光関連事業 ・光薄膜フィルタ ・半導体レーザ光源 ・光フイルタモジュール製品
取材班による独自解説	半導体検査用ソケット、コネクタ、高速伝送FPC、光学フィルタ等を製造する電子部品メーカー。 メイン商品である半導体検査用ソケット分野(半導体耐熱検査用ソケット)では、トップクラスのシェアを誇る。 同社売上構成比の約5割を占める上記ソケット分野の他、近年のスマートフォン、電気自動車の普及、IoT技術の進歩に伴い、コネクタ分野も成長しており、ソケットに次いで全売上の約4割を占める。 クライアントのニーズに合った製品をオーダーメイドで生産しており、髪の毛の細さ程の部品を組み込むといった、手作業での製造も一部行っている。 耐久性が高い樹脂材料や銅合金などを様々な形状にする切削加工技術や射出成型技術に強みを持ち、こうした繊細で高い技術力が、他社の追随を許さない強みとなっている。 また、売上比は海外が9割を超えており、海外比率が高いことも特徴。 営業、エンジニア問わず、常時1割弱の社員が海外に駐在する等、グローバルなフィールドで活躍することが可能。2025年3月期の売上高約453億円、営業利益約82億円で、営業利益率約18%を誇る。 マザー工場はフィリピンにあり、高品質と生産コストの低減の双方を実現させる生産体制をとっている。 製品の部品を作る金型も内製しており、取引先企業からの要望をタイムリーに柔軟に受け入れることができる体制を整えている。 供給力強化に向けた投資にも積極的に取り組んでおり、2024年には、総額約35億円を投じて主力工場の佐倉事業所とフィリピンの生産拠点を拡張。生産能力が大幅に高まり、半導体需要をより一層素早く取り込めることが期待されている。 【社風・風土、働き方】 ●社風の面では、営業・技術・製造がバランス良く協業している。 ●何事も前向きにチャレンジしていく風土があり、風通しもよく、年齢や職位にかかわらず自由に意見を言い合えることも魅力。 また、コンパクトな企業なので、社長を始め経営陣と近しい距離で仕事をすることができる。 ●離職率が3％未満と非常に低く、社員の平均勤続年数も17年と長期的に腰を据えて働くことが可能。 ●工場もあり、海外売上比率が高いグローバル企業により幅広い業務を経験できる。 ●技術者は、やりたいことを広範囲で任せて貰えるため「コスト感覚に優れていること」が求められる。 ●高専卒の技術者も多数在籍しており、大歓迎です。 ●学歴による区別なく、同じ賃金テーブルで評価される環境です。
Recruiting No.	01002239000056