NEW 住友重機械工業株式会社 建設機械や物流機械の環境認識

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仕事内容	【募集の背景・配属職場のミッション】 ■募集の背景 ショベルやクレーンなど建設機械、物流機械においては、安心安全のための運転支援機能や省人化のための遠隔・自動運転が求められています。これらの実現には、機械周辺の作業者、障害物、地形、他の機械などを、カメラを代表とする多様なセンサでセンシングし、認識・計測する技術が必要です。また、それらを現場で活用できるレベルの性能、実機に搭載可能な品質とコストを備える装置として完成させる実装技術も不可欠です。 ■配属部門のミッション ・ロジスティックス＆コンストラクションセグメント開発センター セグメントの目指す姿：技術革新による人と環境に優しい物流&建設機械を提供し、社会インフラを支える 開発センターの基本方針：当面の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」について、要素技術の商品化開発を推進する。顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を開始する。 ・環境認識技術G： 安全で快適な操作体験をで愛され選ばれる機械を提供、ブランドイメージとユーザー評価を確立。そのために機械周辺環境に含まれる情報を取り出し、リアルタイムで状況認識・判断・可視化・信号出力する機能やアプリケーションを技術的に実現。最先端のセンサやアルゴリズムなど、技術トレンドに知識のみでなく経験と見識、知見をもち、メカニズム理解、テスト環境も保有し、それらを駆使していち早く実用化して見せ、学会や業界にインパクトを与える。 【職務内容】 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 ■任せる業務 [1] 企画、立案 ・技術動向、競合動向、自社事業の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどを調査分析し、新機能の企画および技術開発を提案。 ・企画書を作成し、経営陣にプレゼン、予算獲得。 [2] 技術開発 ・企画実現に向け、技術調査と導入、技術開発、プロト試作、実験室レベルの評価。 ・事業部門と協業し、製品適用、実用化のための商品化開発、実機レベルの評価。 [3] 知財 ・アイデアの保護や戦略的としての特許出願、他社特許の調査。 ・知財部門の支援のもと、アイデア発掘、出願原稿作成、他社特許分析、侵害回避。 [4] プロジェクト管理 ・予算、工程、契約、調達、設備などの管理。 ・部門の管理者や法務部門、経理部門とも協業し、予算や工程の管理と報告、契約書文面の折衝調整、必要な書類作成。 [5] 協業、育成 ・協力先の企業や事業部門との折衝調整、若手技術者の指導、育成。 ・実機テストや技術レビューなどの日程や場所の調整。若手技術者の進捗や成果物のフォロー、OJT。 ■当業務の面白み・魅力 ・機械メーカの中にあって、特定機種の本体開発ではなく、差別化機能としての環境認識技術に専門的に従事できる。 ・現物、現場の実機や実データにタッチでき、アイデア実現まで見届けられる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：既存のプロジェクトにメンバとして参加し、業務プロセスを経験する。 5年後以降：プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現する。 【働き方・働く環境】 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 中規模以上のプロジェクトのリーダ(主担当メンバを複数主導し、半年以上に及ぶ程度)は30代後半から40代前半が中心。 既存プロジェクトが終盤のためその割合が現状では大きいが、組織は2026年1月に発足した組織であり、立ち上げの雰囲気。 キャリア採用メンバも複数在籍。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・技術の短期的な実問題解決のみでなく、構想実現に粘り強く取り組める。 ・役割に線引きせず拡大し、技術者以外の関係者からも信頼を獲得できる。 ・判断材料が不足するなどの難しい場面でも、手に入った材料からアクションアイテムを提案し、前に進めようとできる。 ■出張頻度・出張先 データ収集や実験、情報収集や知識導入、会議などの必要に応じて、全国の事業所、試験場、製品エンドユーザの現場、学会や展示会などに出張する。 開発チーム内で計画するものが大半で、トラブル対応など現場の要請による緊急や長期の出張はほぼありません。海外出張は少ないですが、希望すれば機会はあります。 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※柔軟にテレワーク活用するが、平時は無理なく横須賀まで通えること ■フレックス 日常的に活用
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須要件 【経験】 ・画像、3D点群、音声などの処理、認識機能の開発経験 ・特許調査や出願の経験 【知識・専門性】 ・オープンソース利用のみでなく、アイデア、論文、教科書に基づく実装できること ・日本語で複雑な技術会議や資料作成が可能なこと ・ソフトウェア設計とドキュメント作成がモジュール単体レベルで可能なこと。 ・疎結合とAPI化を意識したソフトウェア設計に関する知識があること。 【使用ツール、資格】プログラミング(pythonなどPC系) 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：レベル ■尚可要件 【経験】 ・知識グラフやシーングラフも活用するマルチモーダルなロボット意思決定の開発経験 ・社外との契約書や、社内の仰裁書の作成経験 【知識・専門性】・アルゴリズム軽量化や組込化、動的システムのアーキテクチャ設計や実装 ・要件定義、機能分解、技術課題展開など技術文書作成。 ・ソフトウェア設計とドキュメント作成が全体システムレベルで可能なこと。 ・疎結合とAPI化を意識したソフトウェア設計ができること。 【使用ツール、資格】プログラミング(C++など組込系) 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	神奈川県横須賀市夏島町19番地
勤務時間	8:30～17:30(うち休憩時間60分) ■平均時間外：月間0～20Hが大勢。一部は30Hを超えてくるが、40Hはほぼない。
休日・休暇	週休2日（土・日）、国民の祝日、メーデー（5月1日）、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、年次有給休暇22日（年度途中の入社の場合は入社日付に応じ按分）
試用期間	３ヶ月
昇給・給与	昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） ※一般社員平均賞与一時金：平均基準賃金月額の5.8ヶ月分（2024年度）
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 住友重機械工業株式会社 設立 創業：明治21年11月20日、設立：昭和9年11月1日 資本金 309億円 従業員数 連結：25,337名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●製品・ソリューション ・メカトロニクス ・インダストリアル　マシナリー ・ロジスティックス＆コンストラクション ・エネルギー＆ライフライン
取材班による独自解説	一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、世界中で展開する総合重機メーカー。 事業の幅は広く、変減速機、射出成形機、半導体・液晶製造装置、医療機器関連、船舶・運搬機械・建設機械など、様々な分野で『一流の商品とサービス』を世界中の求められる市場に提供する、という成長戦略のもと積極的に事業展開している。 「グローバル化」を成長キーワードのひとつに掲げており、海外売上高比率は50%を超える。今後は、BRICsなど海外市場でのグローバル展開を更に加速させていく。
Recruiting No.	01002057000921