NEW 東京ガス株式会社 プロダクトマネージャー(東京ガス機器交換/PdM)

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仕事内容	■募集部門：リビング戦略部 ■採用を希望する背景・本職種で働くことの魅力 エネルギーは、人々の暮らしと社会活動を支える不可欠な基盤です。資源小国である日本において、エネルギーの安定供給は同社をはじめとするエネルギー企業に課された重要な使命であり、東京ガス約140年の歴史の根幹でもあります。 一方で、同社は「安定供給」にとどまらず、お客さま一人ひとりに寄り添い、より豊かな日常の実現と、持続可能な未来の実現に貢献することを目指しています。再生可能エネルギーを含む分散型エネルギーリソースの普及が進む中で、経済性や安定性といった課題に向き合いながら、豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立するソリューションを提供し続けます。 今回募集するのは、数百万人規模の会員基盤を持つ「myTOKYOGAS」のプロダクトマネージャーです。デジタル接点の重要性が増す中で、大規模PJの推進と並行しながら、獲得・活性化・継続・ユニットエコノミクス改善まで含めて、プロダクト価値を最大化する意思決定と推進が求められています。顧客価値と事業価値の両立に向けて、WHY/WHATを素早く設計し、開発・事業・関係部門を巻き込みながら実行まで前進させるポジションです。 生活インフラのど真ん中にある東京ガスのアセット(会員基盤・チャネル・データ・現場運用)を活かし、「新たな顧客接点」をプロダクトとして磨き上げられます。既存サービスの改善に加え、複数プロダクト／機能を横断した連携・統合の論点にも向き合い、中長期の成長戦略や基盤課題に取り組む機会もあります。 不確実性の高いテーマに対して、仮説検証で筋の良い解を見つけ、意思決定を設計し、組織を動かして成果に変える。PdMとしての総合力が最も問われ、最も伸びる環境です。 ■具体的な業務内容 ・顧客課題・事業課題の構造化、仮説設定、検証設計(定量／定性) ・価値提案(Value Proposition)・体験設計・要件整理 ・施策／PJの優先度付けと意思決定(ROI/インパクト、実現性、リスク評価) ・KPI設計・モニタリング設計(獲得、DL、活性、継続、ユニットエコノミクス等) ・開発(EM/Tech Lead/Design)との連携によるスコープ調整・ロードマップ策定 ・事業／戦略／関係部門との合意形成(意思決定の設計と推進) ■求める経験・能力・スキル ＜プロダクト戦略・ビジネススキル＞ ・課題設定→解決策設計→意思決定→実行推進をリードした経験(PdM、または事業企画／サービス企画／PjM等) ・定量／定性の両面で仮説検証を回し、意思決定に繋げた経験 ・投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験 ＜コミュニケーション・調整スキル＞ ・複数ステークホルダー(開発・事業・関係部門等)間の調整・合意形成の経験 ・曖昧さが高い状況でも論点を分解し、自律的に推進できる力 ＜推進・プロジェクトマネジメントスキル＞ ・探索～意思決定～実行までを、責任者として前に進め切った経験 ・PO経験、またはPO相当の実務経験( ※「POスキル保有者は歓迎」) ＜ドメイン知識/経験(必須ではない)＞ ・HEMS／エネルギー関連領域のドメイン知識や経験 ※在宅勤務制度等あり
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■人材要件(専門性) ・顧客価値と事業価値を往復しながら、筋の良い打ち手に落とし込み、周囲を巻き込んで成果まで持っていける方。正解のない状況を楽しみ、手触りのあるアウトプット(資料／PRD／要件／分析)を出しながら意思決定を前進させられる方。 ■期待合致が期待できる職種・業界 ・テック企業／事業会社でのPdM・PO経験者、もしくは事業企画・サービス企画・PjMとしてプロダクト開発をリードしてきた方(BtoC領域、UX改善／グロース／CRM／データ活用の経験があると歓迎)。 ■応募条件 ・学歴：大学卒以上 ・現職経験：要 ・英語力：不要 ・業界経験：要 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	950 万円 ～ 1300 万円
勤務地	東京都港区海岸1-5-20
勤務時間	8:45～17:30(内、休憩1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイムの有無は職場による)
休日・休暇	年間休日126日（2025年度：完全週休2日、祝日、年末年始） 有給休暇、保存休暇、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など）など
試用期間	3ヶ月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 東京ガス株式会社 設立 明治18（1885）年10月1日 資本金 1,418億円 従業員数 ［単体］3,276名［連結］15,572名 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 ［エネルギー・ソリューション］ 　都市ガスの製造および販売、LNG販売 　電気の製造・供給および販売 　エンジニアリングソリューション事業 　ガス器具、ガス工事、建設等 ［ネットワーク］ 　ガス導管事業、都市ガス供給事業 ［海外］ 　海外における上流事業、中下流事業等 ［都市ビジネス］ 　不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
取材班による独自解説	世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。 日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。 中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。
Recruiting No.	01001984000295