求人情報詳細
NEW 東京ガス株式会社 フルスタックエンジニア/デジタル開発グループ
正社員
| 仕事内容 | ■業務内容 ●担当範囲 ・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当 ・スクラムチーム(7~8名)のDevとして、バックエンド/フロントエンド双方の設計・実装に携わる ・PdM・PO・SMと連携し、ユーザー価値を意識したプロダクト開発を推進 ・コードレビュー、テスト設計、CI/CD 改善など、開発プロセス全体の品質・生産性向上に貢献 ・技術的知見の共有を通じたチーム・組織へのナレッジ還元 ●開発環境 ・開発手法:スクラムを中心としたアジャイル開発 ・開発領域:バックエンド/フロントエンドのフルスタック開発 ・技術スタック例:下記参照 ・開発プロセス:コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善 ・チーム構成:PdM/PO/SM/Dev で構成されるクロスファンクショナルチーム バックエンド Python(Django/Flask) フロントエンド JavaScript(React) API REST API/GraphQL データベース RDBMS インフラ クラウド環境(AWS / Azure) ●プロジェクト内容 ・「Kraken」と既存システムを連携した、顧客情報を一括管理するカスタマーサービス基盤の構築 ・電力分野における設備最適稼働・トレーディング収支最大化のためのシステムモダナイズ ・不動産業界向けESG 報告支援サービス「サステナブルスター」のプラグイン機能開発 ・社内向け生成AI(RAG)アプリ「AIGNIS」の内製開発 ・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進 詳しくは、プロジェクト紹介ページ、エンジニアインタビュー、登壇カンファレンス情報を併せてご覧ください ・取り組み事例https://www.tokyo-gas-dx.com/topics/index.html ・エンジニアインタビューhttps://www.tokyo-gas-dx.com/interview/index.html/https://note.tokyo-gas-dx.com/n/nff1f6e39300f ・登壇/カンファレンス情報https://note.tokyo-gas-dx.com/m/m68a1877b3c6c ■本求人の魅力 ・1,300万件超の顧客データや事業アセットを活用し、社会的インパクトの大きいプロダクト・サービス開発に携われます。 ・スクラムを採用した内製開発体制のもと、企画・設計から開発・運用まで一気通貫で関われます。技術的な意思決定にも主体的に参加できます。 ・特定の事業部門やプロダクトに閉じず、全社横断のCoE組織として、複数事業・プロダクトの立ち上げや高度化にエンジニアリングの視点から関与できます。 ・事業会社ならではの幅広いフィールドで、ビジネスとテクノロジーの両面から価値創出に挑戦できます。 ・スーパーフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方のもと、組織や仕組みづくりにも関われる環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】・ITプロジェクトにおける複数ステークホルダーの調整・推進経験 ・事業部門やクライアントとの折衝・リレーション構築の実績 ・新規案件の企画および計画立案の経験 ・マイルストーン設定、タスク分解、進捗管理を通じたプロジェクト推進経験 ・アジャイル開発プロジェクトへの関与経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門などでの上流工程・プロジェクト推進経験 ・DX・デジタル変革プロジェクトへの関与経験(PoC企画~本番導入までの推進経験は特に歓迎) ・エンジニアと技術的な前提を共有し、円滑にコミュニケーションできること(開発経験は不問だが、エンジニア組織での業務経験があること) ・大企業環境での部門横断・社内調整を伴うプロジェクト推進経験 チームでの開発を楽しめる方。技術力の向上に意欲的で、自ら学び続ける姿勢を持つ方。特定のドメイン経験は問いません。プロダクトやサービスを通じてユーザーに価値を届けることにや りがいを感じる方を歓迎します。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-5-20 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 8:45~17:30 (フレックスタイム制有。一部職場ではスーパーフレックス制度(コアタイムなし)、夜勤、交代勤務有。) |
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| 休日・休暇 | 年間休日126日(2025年度:完全週休2日、祝日、年末年始) 有給休暇、保存休暇、特別休暇(キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など)など |
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| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。 日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。 中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001984000290 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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