NEW 東京ガス株式会社 システムアーキテクト

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仕事内容	＜具体的な業務内容＞ [1] 電力事業基幹システムの再構築に向けた全体設計とロードマップ作成 [2] 技術優位なプロジェクトの自身での主導 [3] 並走する関連プロジェクトに対する統制のあり方検討と推進 ＜採用を希望する背景・本職種で働くことの魅力＞ ●自由化の進展や世界的な再エネ需要の拡大、地政学的な先行きの不透明性等により、電力・ガス(LNG)の需要や価格は大きく変動する時代となっており、ボラティリティ増加や予見性低下への対応が、エネルギー事業者として喫緊の経営課題となっています。 ●こうした課題に対処するためには、未来を幅広く想定しながら、状況の変化に応じて、同社が保有するアセットを短中長期それぞれの時間軸で機動的に組み合わせることが不可欠であり、デジタル技術の活用とそれによるオペレーションや意思決定スタイルの抜本的な見直しが求められています。 ●そうした中、エネルギートレーディングカンパニーでは、Compass Transformation 23-25で掲げたAO&T(AssetOptimization&Trading)の高度化やデジタル取引プラットフォーム構築の実現に向け、DXや必要なシステム開発を推進しています。 ●特に、電力事業においては、日本の電力制度が目まぐるしく変化する状況に加え、同社事業としても、同社火力発電所に加えて分散電源を統合制御し、複数電力市場を組み合わせて最適な取引を実現するUPP(Utility Platform Player)ビジネスモデルへの変革を進めていることから、システム構造自体の見直しも含めたビジネス・システム両面での大刷新を必要としており、この複雑かつ事業クリティカルな取り組みを確実に遂行できる体制への強化が望まれています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ・システム開発構想全体をデザインし、アーキテクチャへ落とし込むスキル ・業務理解に基づくシステム設計(内部設計含む)や開発の推進経験 ・並走する個別プロジェクトに対する横断的なアーキテクチャ指導・支援の経験 ・ビジネスサイドや意思決定層を巻き込みながら目指す姿や課題を討議し、企画～開発・保守まで一連のシステム開発をリード／推進した経験 【歓迎】以下の項目をより多く満足する方を歓迎したいと思います。 設計技法：標準化できていないが、UMLやデータモデルを駆使した標準化、統制を志向したい クラウド：Azure、AWS OS：Windows、Linux 言語：Java、Python DB：SQL、NoSQL、MySQL、PostgreSQL コンテナ：Docker、Kubernetes 【資格取得】 ※資格取得は前提としないものの、合格レベルの知見・経験を有することが望ましい。 ・応用情報技術者 ・アプリケーションスペシャリスト ＜学歴＞ 大学卒以上 ＜英語力＞ 英会話の機会は少ないものの、ドキュメントの読み込み、メール送受信等で必要になることはある。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	900 万円 ～ 1300 万円
勤務地	東京都港区海岸1-5-20
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイム有：10-15時) 08:45～17:30(所定労働時間：7時間45分、休憩1時間) 残業10時間～30時間程度／月
休日・休暇	完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）など
試用期間	試用期間 有り ( 3ヵ月 )
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月）
加入保険	健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 東京ガス株式会社 設立 明治18（1885）年10月1日 資本金 1,418億円 従業員数 ［単体］3,190名［連結］15,504名 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 ［エネルギー・ソリューション］ 　都市ガスの製造および販売、LNG販売 　電気の製造・供給および販売 　エンジニアリングソリューション事業 　ガス器具、ガス工事、建設等 ［ネットワーク］ 　ガス導管事業、都市ガス供給事業 ［海外］ 　海外における上流事業、中下流事業等 ［都市ビジネス］ 　不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
取材班による独自解説	世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。 日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。 中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。
Recruiting No.	01001984000271