求人情報詳細
NEW 東京ガス株式会社 スクラムマスター
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 複数のスクラムチームが並走するプロダクト開発組織において、デリバリーの最適化とチームの自律的な成長を推進するデリバリーマネージャーを担っていただきます。個々のメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整え、継続的なプロセス改善を通じて、事業成長を開発組織の側面からリードします。 ・デリバリープロセスの最適化／継続的な改善(ボトルネック特定、運用設計、チーム間連携の整流化) ・チーム支援／リーダー育成(対話・ファシリテーション、コンディション把握、チームが自律的に動ける環境づくり) ・組織／ステークホルダー連携(組織課題の特定と改善施策の立案・実行、PdM/PO/他部門との連携、意思決定支援とリスク管理) ■仕事の魅力■ 内製開発チームの立ち上げから約3年。複数チーム体制へと成長した今、次のスケールに向けた開発組織の仕組みそのものを設計・実装するタイミングです。既にできあがった組織を「回す」のではなく、デリバリーの型・チーム運営の基盤・育成の仕組みを自らの手でつくり上げる経験ができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】・事業会社におけるチームのマネジメント実務経験 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・アジャイル/スクラムの導入・改善をリードした経験 【歓迎(WANT)】 ・複数チームを束ねるエンジニアリングマネジメント、またはテックリードとの協働経験 ・エンジニア組織の採用に関わった経験 ・ステークホルダー(PdM/PO/他部署)との調整・折衝経験 ・人事評価制度・組織戦略の策定・改善・運用経験 ・テストやリファクタリングの重要性を理解しており、品質向上や開発者体験/開発生産性の改善に取り組んできた方 【その他】 ・管理主体ではなく、チームに寄り添い信頼関係を築ける方 ・個人の成果だけでなく、チームや組織全体の成果創出に喜びを感じる方。 ・メンバーを支援しながら自律的なチームづくりを推進できる方 ・事業インパクトと開発生産性の両方を意識して、ステークホルダーと建設的に議論できる方。 ・学習と改善を自ら実践し、チームにも広げられる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 就業時間 フレックスタイム制(コアタイム無し) 08:45～17:30(所定労働時間：7時間45分、休憩1時間)残業20時間～30時間程度／月 |
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| 休日・休暇 | 年間休日126日（2025年度：完全週休2日、祝日、年末年始） 有給休暇、保存休暇、特別休暇（キャリアリフレクション休暇、産前産後休暇など）など |
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| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） |
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| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。 日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。 中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001984000255 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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