求人情報詳細
NEW 東京ガス株式会社 業務システム・オペレーションの企画・構築・運用/太陽光・蓄電池事業
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・太陽光・蓄電池事業に関する業務設計(特に、複数事業スキームの最適化設計) ・業務システムの要件定義、要件正義、開発におけるベンダー等との調整・進行管理(当面はkintoneメイン。中期的には別システムの可能性含む。) ・新スキームのトライアル等に伴う業務・システム設計 ・kintoneを中心とした業務アプリの軽微な改修・運用改善など 【本職種で働くことの魅力】 ・同社の重点領域において、業務とシステムの両輪で業務基盤面を再設計し、スケール化の道筋を付ける重要な役割であり、ご自身の専門性を活かしながら成長できる環境があります。また、市場が拡大している脱炭素関連ビジネスや電力事業をはじめとするエネルギー業界の知識・経験を積むことができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須スキル・経験:・業務設計において、作業単位ではなく事業単位レベルで、現場ヒアリング→As-Is/To-Be整理→業務フロー作成→運用設計→定着までを一気通貫で主導した経験 ・kintone又は同様のSaaS系システムにおける業務システム構築における要求定義・要件定義・進行管理経験 ■歓迎スキル・経験: ・kintoneの利用や開発等の経験(ユーザー・管理者いずれでも可) ・システム導入・改修プロジェクト等におけるリーダー経験 ・太陽光・蓄電池・住宅設備・電力業界などの業務知見 ・各種DX・BPRスキル(kintone、Tableau、PowerAutomate、DataSpiderなど) ■求める人物像 ・“システムを作る”より、“事業を動かす仕組みを作る”ことに興味がある人 ・ベンダー任せにせず、自ら課題を定義し、仕様を詰めていける人 ・現場のオペレーションを理解し、机上の空論にならない業務設計ができる人 ・スピードと安定性を両立できる判断力・推進力を持つ人 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 900 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-5-20 | ||||||||||||
| 勤務時間 | 08:45~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム:10-15時) 残業20時間~30時間程度/月 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など)など | ||||||||||||
| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 世界最大規模かつ、日本国内最大手の一般ガス事業者。 日本で初めてLNGを導入し、LNGバリューチェーンの確立・強化、天然ガスの普及・拡大に努めている。 中途入社者が多く、また、新卒に劣後することなく公平に評価され、いち戦力として業務にあたることができる。中途入社者向けに施設見学会を四半期に1回実施するなど、社内へ馴染めるような業務面以外のサポートも手厚い。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01001984000234 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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