求人情報詳細
NEW AGC株式会社 サプライヤー品質マネジメントリーダー (マネージャー/マネージャー候補)／愛知県知多郡
正社員
| 仕事内容 | ●業務内容 ・部材に関する品質保証ロジックの検証を行い、サプライヤーに対して抜け漏れのない品質管理が織り込まれるよう推進します。 ・サプライヤー品質管理(購入規格の締結・評価実施・不適合の対応・変更管理の対応・監査の実施)および関連規定の構築・改善を行います。 ・新商品開発に関わり、新たなサプライヤー探索などにも参画頂きます。 ●採用背景 同社では、お客様に信頼される品質の実現に向け、サプライチェーン全体の品質保証力強化を進めています。品質問題の未然防止を軸に、サプライヤー監査や工程改善、品質指導を推進し、仕入先品質の向上をリードするエンジニアを募集します。 ●ポジションのやりがい 「不具合対応」ではなく、「不具合を発生させない仕組みづくり」に挑戦したい方を歓迎します。 品質保証ロジックの検証、工程監査、品質データ分析、サプライヤー品質改善などを通じて、自動車業界の品質を支える専門家として活躍していただきます。 ●得られるスキル・経験 原材料から電子部品まで、購入部材は幅広い分野になり、生産準備活動はそれぞれ新商品開発や設計部署との協業になります。業務を通じて様々な部材、業界の知識を得ることができ、ご自身のキャリア形成に確実に役立つと思われます。 ●キャリアパス 入社後は導入教育ならびにOJTを通じて、同社のものづくりの知識習得し、開発、サプライヤー管理に関わる仕組みを理解してもらいます。1～3年目は具体的なサプライヤー品質管理全般についての活動・仕組みの改善を関係部署と実施していきます。社内研修・資格取得支援を通じて、3～5年でプロジェクトリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。 ●配属先組織のミッション・概要 AGCのオートモティブカンパニーにて、取引先であるサプライヤーにおける生産準備段階から量産立上げ・運用に至るまでの品質管理の仕組みづくり／推進を担当します。 単なる不具合対応ではなく、「品質問題を発生させない仕組みづくり」を通じて、お客様へ安心と信頼を届ける重要な役割を担っていただきます。 ●メッセージ 「品質」という観点から製品価値を高める仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。新商品や新部材について量産前までにきちんと品質確保できている状態をつくっていきましょう。 特にサプライヤー品質管理体制を構築し、それが維持できている状態を目指していきたいと思います。 原理原則を考えられる人であれば、専門知識のない方でも研修とサポートで育成しますので、ご興味があればぜひご応募ください。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●専門性(必須)・大学・高専卒以上 ・品質保証、設計・生準、製造業務などの実務経験 ・または製造部門において、生産技術などの業務の経験があり、品質技術に興味がある方 ●専門性(歓迎) ・自動車並び自動車部品関連での業務の経験がある方 ・IATF16949に基づき仕組みの構築や改善ができる方 ・製造部門において、生産技術などの業務の経験がある方 ・品質保証に関する仕組みの構築や改善業務の経験 ●資格・語学(必須) 業務上の英語利用に抵抗がない方(TOEIC500点程度) ●資格・語学(歓迎) ・エネルギー管理士(熱分野)を取得している方 ・TOEIC600点以上 ●求める人物像 ・部門横断での調整が得意で、プロジェクトマネジメントに対する興味・経験がある方 ・新商品、新部材の原理原則に基づく品質確保の取り組みを考え、積極的に推進できる方 ・製造現場やものづくりに強い関心を持ち、当事者意識をもって行動できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
愛知県知多郡武豊町字旭1
【受動喫煙対策の有無：有】
受動喫煙防止措置として、国内で勤務する全従業員を対象に、就業時間内の禁煙を実施 |
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| 福利厚生・待遇 | 【制度】 財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン（通常ポイント分 年間最大12万円+学びポイント分 年間最大12万円）など 【施設】 独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度（家賃補助）あり 【その他】 会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能 【借り上げ社宅について】 ご入社前に賃貸契約を会社契約に切り替えをし、借り上げ社宅化する事は可能です。 なお、家賃補助は会社側半額負担（上限7万5千円）となります。 ただ、その際以下制限がありますので、全ての賃貸物件が切替可能ではない旨ご了承ください。 現職で社宅（借り上げ）を利用されている場合、社宅の基準を満たしている物件であれば継続してお住まい頂くことも可能です（ＡＧＣ名義への切り替えが必要）但し、本人または配偶者の名義の物件に限ります。法人名義の物件は社宅切り替えできません。 以下は社宅化の対象外となる物件です。 [1] 法人契約が不可能な物件 [2] 期間限定物件（リロケーション物件） [3] 海外家主物件 [4] 公団物件 [5] 定期借家法に基づく契約物件 [6] 退去立会手数料及び契約事務手数料がある物件 [7] 仲介手数料とは別に契約事務手数料がある物件 [8] 地域慣習以上に契約費用が高額な物件 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三菱の創業者・岩崎弥太郎の甥である岩崎俊彌によって創立された同社は、当時輸入に依存していた板ガラスの国産化を目指し、1909年に国内で初めて製造に成功した。「易きになじまず難きにつく」の創業精神のもと、技術的難度の高い領域への挑戦を続けてきた歴史を持つ。 創業時の旭硝子株式会社から、2007年にグループブランドを「AGC」へと統一し、創立110周年を経て2018年7月に正式商号を変更した。英文社名の略称であると同時に、板ガラス専業から化学品、電子、ライフサイエンスへと事業領域を広げた実態と、グローバル展開を象徴する名称である。 同社は現在、「両利きの経営」を基本戦略に掲げ、強固な収益基盤である「コア事業」の深化と、高収益・高成長を狙う「戦略事業」の探索・拡大を両立させている。 基幹のガラス事業では、建築用および自動車用ガラスにおいて世界規模の市場シェアを有する。建築分野では断熱・遮熱性能を高めた環境配慮型ガラスを展開し、モビリティ分野では車載ディスプレイ用カバーガラスや5G対応の窓ガラスアンテナ、車載センサー向け部材など高付加価値領域への展開を推進している。 電子事業では、ディスプレイ用ガラス基板に加え、先端半導体製造の露光工程に用いられるEUVマスクブランクスなどを供給している。 化学品事業では、苛性ソーダや塩ビ樹脂といった基礎化学品から高機能フッ素化学品までを網羅する。2024年には機能フッ素製品群を戦略事業に位置付け、半導体やクリーンエネルギー領域への素材供給を強化している。さらに、フッ素化学で培った合成技術を背景に、日米欧の拠点で低分子からバイオ医薬品までを受託開発・製造するCDMO事業をライフサイエンス領域として拡大している。また、製造プロセスにおけるアンモニア燃焼試験など、脱炭素技術の実装にも注力している。 就業環境においては、コアタイムのないフレックスタイム制や時間単位年休（年間最大5日分）を導入している。年間休日数は128日（2026年度実績）である。2025年度の男性育児休業取得率は83.6％を記録し、「プラチナくるみん」認定を取得している。 同業界の中では年収テーブルがずば抜けて高く、また腰を据えて長く働ける、落ち着いた雰囲気のある企業。キャリア採用比率が高く、キャリア採用者も活躍できる環境である。高専生を積極採用しており、給与テーブルも修士卒と同等で、能力を公正に評価。博士卒についても積極採用している。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001879001329 |
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「両利きの経営」のもと、高いシェアを誇る建築・自動車用ガラスや化学品に加え、半導体部材やバイオ医薬品CDMOなどの戦略事業をグローバルに展開している。