NEW 三菱マテリアル株式会社 インサート用粉末原料工程の製造技術スタッフ

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勤務地	茨城県常総市
想定年収	4,200,000 円 ～ 8,000,000円
推奨年齢	20代
仕事内容	【入社後すぐ任せたい仕事内容】 主として、超硬合金素材の原料製造工程の生産技術を担当していただきます。 下記業務を遂行するために、課内メンバー、製造現場との協業及びその他関係部長との調整が必要です。 ・原料製造のための素原料調達や素原料切替可否技術評価 ・設備導入による工程改善 ・新規原料種の技術開発、等 【将来的に任せたい仕事内容】 原料製造工程の他に、他の素材工程(プレス、焼結)の生産技術も経験して頂き、将来的には組織のリーダーとして、活躍して頂きたいです。 【組織ミッション・組織課題】 インサート用粉末原料工程の既存技術改善及び新技術確立 【働き方】 ・出張：数回/年程度 例：展示会での情報収集、粉末原料用WC, Co, MeCの素材メーカー ・残業時間：10～20時間程度 ・原則出社 【可能性のあるキャリアステップ】 海外工場の駐在員 インサート製造工場の工程現場のマネージャー 品質保証部署でインサート品質安定化を指揮するマネージャー 【アピールポイント】 ・スラリー及び粉体技術の習得できます。 ・原料粉末の評価には、プレス及び焼結に関する知識、技術が不可欠なため、プレス及び焼結に関する技術も習得できます。 ・WC, Co, MeCなど素材メーカーのサプライヤー評価を実施するため、海外メーカーとの仕事も経験できます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・高専卒もしくは大卒以上の方 ・原料、材料(金属、硬質セラミックスなど)に関する知識技術を有する方 ・データ処理：エクセル、ワード、パワーポイントを使用できる方 ・コミュニケーション：他部署の方々と連携しながら対応する業務が多く、傾聴力、理解力、自分の意見を伝える力を有する方 【歓迎要件】 ・スラリー及び粉体技術の知識を有する方 ・粉末冶金の知識を有する方 【求める人物像】 ・目標に対して、モチベーションを維持しながら、粘り強く取り組める方。 ・他者と協調して業務に取り組める方。 【語学力】 英語を使用してメールでやり取りができる、又は英語のプレゼンテーションを作成できる英語力を有する方。 英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方は歓迎いたします。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 三菱マテリアル株式会社 設立 1950年（創業：1871年） 資本金 119,457百万円 従業員数 単体：5,408名、連結：18,323名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 非鉄金属製錬、セメント、金属加工製品、粉末冶金機械部品、超硬工具、アルミ缶、航空宇宙用途などの高性能金属材料、各種電子デバイス・電子材料、エネルギー関連事業、リサイクル事業、資源開発事業、貴金属販売ほか
Recruiting No.	01001863000149
ひとことコメント	非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。 三菱グループのルーツである九十九（つくも）商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。 各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。 世界No.1： ・廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力（金属事業） ・スマートフォン向け特定製品の販売シェア（電子材料事業） 国内No.1： ・家電リサイクル処理量（金属事業） ・伸銅品販売シェア（銅加工事業） ・超硬工具売上高（加工事業） 【社風】 創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。非鉄金属などの基礎素材から、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多彩な事業展開フィールドを誇る総合素材メーカー。 三菱グループのルーツである九十九（つくも）商会の炭鉱・鉱山業への進出が起源。 各種事業で生産量や販売量におけるナンバーワンを持つ。 世界No.1： ・廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力（金属事業） ・スマートフォン向け特定製品の販売シェア（電子材料事業） 国内No.1： ・家電リサイクル処理量（金属事業） ・伸銅品販売シェア（銅加工事業） ・超硬工具売上高（加工事業） 【社風】 創業以来の文化や風土も残っており、残業手当・住宅手当・家族手当は勿論、寮・社宅などの福利厚生が充実。定年まで安心して働ける環境。