NEW 株式会社NTTデータグループ AIイノベーション推進リーダー(生成AI・先端技術活用)／東京都江東区

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仕事内容	●職務内容 NTTデータグループ内の生成AIを始めとするAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査や企画推進、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AI技術戦略のグローバル展開を推進します。 主に日本や欧米などを中心とした、国内外のグループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、ビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築するというチャレンジができる環境です。 ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せ致します。 [1] 新技術の活用促進 [2] パートナー企業とのアライアンス連携 [3] 新規ビジネスの企画立案 アピールポイント [1] 国内最大級の生成AI活用推進に携われる ・グループ全体の生成AI活用戦略の企画・推進に参画 ・数万人規模の社員を対象としたAI活用施策の企画・展開経験を積むことが可能 ・業務変革や生産性向上を実現するための全社横断プロジェクトをリード [2] 世界最先端のAI技術・エコシステムに触れられる ・グローバルの主要テクノロジーパートナーとの連携を通じて最先端のAI技術動向をキャッチアップ ・最新の生成AI技術や活用事例の評価・検証を推進 ・国内外の先進事例を踏まえた新たな価値創出に挑戦可能 [3] 経営層に近い立場でAI投資の意思決定を支援 ・AI活用状況や投資対効果の分析・可視化を担当 ・経営層向けレポーティングや施策提言を実施 ・AI活用を事業成果へ結びつけるための戦略立案に関与 [4] 大規模企業におけるAIシステムの管理・ガバナンス構築経験 ・全社AI利用基盤の運営・高度化を推進 ・セキュリティ、法務、調達、IT部門など多様な組織との連携を経験 ・AIガバナンスや利用ルール策定など、今後市場価値の高まる専門性を習得 [5] グループ横断でのイノベーション創出 ・各事業部門やグループ会社と連携しながら新たな業務変革を推進 ・研究開発部門や事業部門との共創を通じた新規ユースケース創出 ・将来的なAI活用戦略や事業戦略の立案にも関与可能 ※出張有無・頻度 年数回(ただし社会情勢による) ※出社とテレワークを併用
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下いずれかの経験 複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 利用状況分析やROI算出など効果測定経験 ITサービスの企画・運営経験 SaaS製品の導入・展開推進経験 DX推進プロジェクト経験 経営層向け資料作成および報告経験 KPI設計・運用経験 【必要条件】他言語力 ・英語TOEIC700点以上 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 AI・データ活用関連: ChatGPT、OpenAI APIの利用経験 Prompt Engineeringの知識 技術スキル: Python, SQL, Power BI, Azure, Microsoft 365 ビジネススキル:英語によるコミュニケーション能力,契約管理・調達管理経験,予算管理経験 【歓迎条件】他言語力 英語以外の外国語(初級レベルでも可) 【歓迎条件】資格 IT系資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	850 万円 ～ 1400 万円
勤務地	勤務地 豊洲　出社とテレワークを併用
勤務時間	9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00 コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり 想定残業時間：10-40時間
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
試用期間	原則4か月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
企業データ	会社名 株式会社NTTデータグループ 事業内容 ・電気通信事業 ・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 ・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 ・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 ・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 ・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務 ・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介 ・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理 ・労働者派遣事業 ・その他商業全般 ・その他前各号に関連する一切の業務 設立 1988年5月23日 資本金 142,520百万円 従業員数 193,500名（グループ全体） 決算月 3月31日 営業実績（売上高など） 連結売上高 4兆3,674億円（2024年3月期） 3兆4,902億円（2023年3月期）
取材班による独自解説	1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/
Recruiting No.	01001312001362