求人情報詳細
株式会社NTTデータグループ 大手飲料業界向けSCM変革をリードするプロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト【法人】／東京都港区
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | 【職務内容】 大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM(商品開発、調達管理、需給計画・生産・物流)領域の業務変革およびシステム刷新を、業務部門と連携しながら変革に資するシステム開発の上流から下流までトータルにコーディネートする役割を担っていただきます。業務部門とともに課題を整理し、To-Be像を描く構想フェーズから、要件定義・設計・開発推進・リリース後の改善まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら価値創出をリードします。 また、生成AIなどの先進技術や、NTTデータのグローバルリソース(海外グループ会社・ソリューション)を活用し、単なるシステム導入にとどまらない、次世代SCMの実現に向けた提案・実行に携わります。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様事業部門との対話を通じた業務課題整理、構想策定(To-Be) ・SCM領域における業務変革・基幹刷新の企画、要件定義 ・お客様を含むプロジェクトメンバーのマネジメント ・プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理 ・生成AI・データ活用を含めた業務高度化施策の検討・推進 ・海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案、推進 ご経験・キャリア志向に応じて、将来的には複数案件の統括や、顧客に対するコンサルテーションの参画も可能です。 【アピールポイント】 ■1社深耕だからこそ、変革の“ど真ん中”に立てる お客様は日本の飲料業界をリードする大手飲料会社様で、SCM(商品開発、調達、需給計画・生産・物流)を中心とした業務変革・IT刷新を計画、実行しています。 特定領域を切り出して支援するのではなく、事業の中枢でお客様とともに変革を最後までやり切る――そんな経験ができる環境です。 ■年齢にかかわらずご自身のスキル、実力で任される。だから、成長が速い、チャレンジできる。 当組織では、年次や役職に関わらず、「やりたい」「やってみたい」という強い意志を尊重します。 ・課題整理・構想策定といった上流工程 ・顧客との直接対話 ・プロジェクト全体の推進・意思決定 若手・中堅のうちから、プロジェクトの中核を担う経験をスピード感をもって積むことが可能です。 ■先進技術を“すぐに試す”し、プロセスの中で積極的に“使いこなす” 生成AIなどの先進技術を、検証止まりで終わらせるのではなく、実際の業務にどう組み込み、価値を出すかにこだわっています。 業務変革×IT×先進技術を掛け合わせ、次世代のSCMを自らの手で形にしていく挑戦ができます。 ■一生に一度あるかないかの大規模プロジェクトに携われる 法人分野のシステム開発においては稀有な大規模開発でご自身の経験、ノウハウを発揮するチャンスが到来 ご自身の更なるステップアップを実現できます。 ※出張有無・頻度 現時点では想定はないが、必要に応じて国内外の出張の可能性はあり。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】求める経験・スキル・知識以下いずれかの要件を満たす方。 ・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方。 ・要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方 ・顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ＜開発マネジメント経験＞ ・業務システム開発におけるPM／PL、またはそれに準ずる立場でのプロジェクト推進経験 ・複数ステークホルダー(顧客、社内、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクト管理経験 ＜ディレクション・上流経験＞ ・事業会社IT部門または業務部門と連携した開発ディレクション経験 ・業務課題整理、要求定義、要件調整など上流工程での顧客折衝経験 ・業務変革やシステム刷新における構想検討(To-Be設計)への参画経験 ＜その他人財要素＞ ・顧客業務への理解を深め、事業視点でITを捉えることができる方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションができる方(顧客への説明・報告、業務／システム課題の整理、関係者との調整等) ・自律的かつ主体的に行動し、新しい技術やテーマにも前向きに挑戦できる方 ・新しいことを率先して推進する気概 【歓迎条件】他言語力 語学力(英語)のある方歓迎 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ～ 1400 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生（住宅補助費） 自立支援一時金20万円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） 住宅補助（独身者） 41,000円/月 ※首都圏の場合 ※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給 住宅補助（独身者以外） 70,900円/月 ※首都圏の場合 ●福利厚生（住宅補助以外） 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など ●諸手当 扶養手当、リモートワーク手当ほか |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001312001326 |
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エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号（情報科学）を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。
旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。
昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。
さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。
「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/