NEW 株式会社NTTデータグループ クラウド・インフラ領域全般をリードするPM/PL候補(ハイブリッドクラウド／大規模プロジェクト推進)【TC＆S】

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仕事内容	【職務内容】 ◆急成長するデジタル市場と多様化する顧客ニーズに対応するため、2024年7月に「クラウドインテグレーション統括部」を新設しました。 本ポストは、AWSやOCI等のクラウド技術や各種サーバ・ネットワーク製品・仮想化基盤など様々な技術を活用し、公共、金融、法人といった幅広い顧客の最適なインフラ環境を提供する部門の中核組織として高難易度プロジェクトや最先端技術への対応を担っています。 ◆現在、組織体制のさらなる強化を図っておりプロジェクトの要となるPL/PM候補ポジションでご活躍いただける方を積極的に募集しています。 【ポジション】 本ポジションは、以下1～3の領域に分かれており、ご経験やご志向に応じて配属領域を決定します。 入社後も希望に応じたポジション変更や、チームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。 1AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 製造・流通・金融など幅広い業種のお客様に対し、クラウド基盤のコンサルから構築・運用までを担っており、AWS、Azure、Google Cloudなど複数のクラウドに対応した提案・支援を行います。将来的にはパブリッククラウドに限らず社内外の他組織では実現しにくい領域に挑戦し競合優位性の高いクラウドソリューションの提供を目指しているため、クラウド技術を軸に、多様な経験を積みながらスキルを広げることができます。 (業務内容) ・顧客、プロジェクトの要件からクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定～システム設計・構築 ・社内外エンジニアの開発体制を統括(体制構築・進捗管理・品質向上施策) ・プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行・新規開発 ・DevOps、SRE等のアプローチによる継続的なインフラ設計・構築・運用支援 2OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 同社では2025年12月より、自社プライベートクラウドサービス「OpenCanvas」にOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、同社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。 (業務内容) 本サービスの利用を検討する大手企業を中心に、クラウド環境への移行支援(クラウドリフト)や実装支援を担当していただきます。 ・IaaSからPaaSへのクラウドリフト提案・実行 ・オンプレ／プライベートクラウド環境における顧客の課題整理・移行方式検討・提案～構築 ・クラウド移行後の運用スキームの確立 ・リフト完了後のクラウドネイティブ化(クラウドシフト)支援 ・ベンダー、社内との調整など 3お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト 顧客の働き方改革を支援するため、理想とするオフィスIT環境(OAインフラ)に合わせたインフラの提案・構築を担当していただきます。仮想基盤の構築を軸に、ゼロトラストや各種クラウド製品などを組み合わせ、柔軟かつ最適なソリューションを提供します。また、単なるITインフラの導入にとどまらず、顧客の事業戦略や将来的なビジョンも踏まえて提案を行うため、技術とビジネスの両面から価値提供ができるポジションです。 (業務内容) ・顧客ニーズをヒアリングし、最新の技術状況も踏まえてソリューション選定、提案書執筆、工数見積もり等 ・OAインフラ環境の開発(プロジェクト計画の策定から要件定義、設計、構築) ・社内外エンジニアの開発体制を統括(体制構築・進捗管理・品質向上施策) 【アピールポイント(職務の魅力)】 【チーム構成】 ・約100名のメンバーがおり、1/3程度が中途採用で入社した社員です。 ・年齢層も幅広く風通しの良い組織です。中途・新卒ともに毎年多くの人材が加わるため、定例会でのグループコミュニケーションや 対面イベントなど交流施策にも注力しています。 【職務で得られる経験等】 ・高度なクラウド・インフラ環境の構築・運用、注目を集める「第三のクラウド」Oracle Alloyなど、クラウド／インフラ領域で多様かつ専門性の高いスキルと経験を積むことが可能。 ・大規模インフラ構築プロジェクトを、自ら主導しながら推進できる裁量の大きさが魅力。単なる構築・運用にとどまらず、お客様の経営課題や業務変革を見据えた戦略立案・提案にも深く関与し、組織や事業に対して大きなインパクトを与えることができます。 ・先進技術を取り入れた自社オファリングを通じてお客様の課題解決にとどまらず市場創出にも貢献できるやりがいのある業務が多数。 【入社後のキャリアパス】 ・「ゼネラリスト」と「スペシャリスト」の2軸のキャリアパスが整備されており、ご自身の志向や強みに応じて柔軟にキャリアを築ける環境です。 【働く環境について】 在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社するハイブリッドな働き方を推奨しています。(平均週1～2回程度) ※出社頻度はチームや担当案件により異なる場合がございます。 【参考情報】 1AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・ニュースリリース『AWSの卓越した技術力を持つ2024 AWS Ambassadors／2024 Japan AWS Top Engineersに同社グループ社員が選出』 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/062101/ ・社員インタビュー『トレンドと有用性を両立し、次世代のパブリッククラウドを開発する』 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2cw5pqx/ ・ポストオーナーインタビュー『NTTデータのクラウド技術を集結。部門横断でエンジニアの可能性を広げる』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5104/ ・ポストオーナーインタビュー『直近2年間で離職ゼロ。クラウドエンジニアがのびのびと働ける組織とは』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4687/ 2OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 ・社員インタビュー『AWSのその次へ。NTTデータでの次世代クラウドエンジニアのキャリア・業務内容とは』 https://youtu.be/RtMmGFURNC8 ・ニュースリリース『NTTデータとオラクル、日本市場におけるソブリンクラウドのサービス強化に向け協業』 https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102300/ ・ニュースリリース『Oracle Alloyを活用した「OpenCanvas Type-Oracle Alloy」を正式に提供開始』 https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/121800/ ・ASCII×TECH記事：『NTTデータの「Oracle Alloy」採用、背景には「ソブリンニーズの変化」』 https://ascii.jp/elem/000/004/230/4230813/ ・ASCII×TECH記事：『国産クラウド＋メガクラウドの“いいとこ取り”実現NRI／NTTデータ／富士通のソブリン戦略』 https://ascii.jp/elem/000/004/252/4252554/3/ 3お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・中途社員インタビュー『大規模案件でスキルを磨き、社会のIT活用をリードするインフラエンジニアへ』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2576/ ・ポストオーナーインタビュー『「クラウド＆SI」×オールインダストリーで、活躍の機会は広がる』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1452/ ・ポストオーナーインタビュー『NTTデータの広範な顧客基盤を武器に、BizXaaSで誰もがどこでも安心して働ける社会へ』 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1857/ ・BizXaaS Office(BXO)とは https://www.bizxaas.com/application/office/about/
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 1AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験 ・PMまたはPLのご経験 2OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 ・OCIの基礎的な知識 ・PMまたはPLのご経験 3お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・仮想化基盤やVDI環境の設計・構築のご経験 ・PMまたはPLのご経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 1AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方 2OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 ・顧客視点での提案・課題整理・推進力・をお持ちの方 ・非機能要件の検討、クラウド費用試算のご経験をお持ちの方 3お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・仮想化製品やVDI製品(VMware、Citrix等)に関する知識に加え、IAサーバ(Dell,HP等)ストレージ(NetApp,PureStorage等)ネットワーク(Cisco等)等の幅広い知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・幅広いインフラ知見をもち、案件をリードできる方 ・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある方 ・チーム(社員、協働者)や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る方 ■他言語力 英語(TOEIC600点以上) ■資格 1AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル ・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル ・情報処理技術者資格 2OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 ・OCI Architect Assosiate ・OCI Architect Professional ・Oracle MASTER Gold DBA ・Oracle Cloud Database Service Certified Professional 3お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・VMware関連のVMware Certified Advanced Professional取得レベル ・Windows ServerまたはAzure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル ・情報処理技術者資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1350 万円
勤務地	東京都江東区
勤務時間	【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 【想定残業時間】 通常20～30時間程度。プロジェクトの繁忙によって増減あり。
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
試用期間	原則4か月
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり
企業データ	会社名 株式会社NTTデータグループ 設立 1988年5月23日 資本金 142,520百万円 従業員数 193,500名（グループ全体） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ・電気通信事業 ・情報処理、情報通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 ・情報処理、情報通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 ・情報処理、情報通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 ・経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 ・経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務 ・著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介 ・不動産の賃貸、仲介、保有及び管理 ・労働者派遣事業 ・その他商業全般 ・その他前各号に関連する一切の業務
取材班による独自解説	1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社（NTT）の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル（LLM）であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン：UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/
Recruiting No.	01001312001240