求人情報詳細
NEW 株式会社NTTデータグループ Salesfoceビジネス拡大に向けたプリセールス、デリバリー、アセット創造業務【金融】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【職務内容】 同社はSalesforceビジネスを注力領域と位置づけ、全社的にビジネスを急拡大しています。(FY27目標:国内売上400億円) 最も推進が進んでいる金融分野では、当本部内に分野全体をリードする「金融Salesforce Hub」を立ち上げ、金融機関向けSalesforceビジネスの戦略立案、策定、プロジェクト支援を行っており、様々なメンバーで以下業務を推進しています。 ・プリセールス段階からCRとともにお客様のフロントに立ち、お客様が実現したいことをお客様と共に議論してその姿を形作り、最終的にそのシステム化を支援していく ・ブランディング、プロモーション発信、マーケティング、インサイドセールス ・プロジェクト参画を通じて得られた知見・ノウハウをアセットとしてまとめ、他案件に横展開する活動 ・NTTデータグループ単独のみならずNTTグループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創(協業)も視野に入れた活動となります。 【アピールポイント】 グローバルスタンダードソリューションの有識者として以下のようなスキル・経験が蓄積されることで、貴方の市場価値を大きく高めることが可能な環境です。 ・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えた、金融業界におけるビジネス拡大戦略策定 ・グローバルに通じるコンサルティングスキルと、グローバルスタンダードソリューションの複数実装経験 ・同社における数少ない成功ソリューションとしての、ブランディング、プロモーション、マーケティングスキル ・Agentforceや同社LITRONなど、生成AI導入プロジェクトへの参画による生成AI知見 ・LowCode/NoCode開発スキル、金融業務知見 【参考URL】 ・NTTデータSalesforceソリューション紹介:https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/salesforce/ ・NTTデータ金融機関のCX変革を実現するSalesforce活用戦略:https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2024/1115/ ・NTTデータSalesforce事業の強化を目的としたテラスカイ社との資本業務提携:https://www.nttdata.com/global/ja/-/media/nttdataglobal-ja/files/news/release/2024/041200/041200-01.pdf?rev=b8beddbe60f642dab0ff3a01caf1a941 ・「NTT DATA Salesforce Hub」開設、5,000人規模の体制を構築しSalesforceビジネスを強化:https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/041400/ 【想定役職】 課長,課長代理,主任,一般 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要条件】求める経験・スキル・知識(OR条件になります、下記のいずれかの要件を満たす方) ・金融業界の業務知見がある方 ・お客様や社内関連部署と積極的なコミュニケーションを行い、ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし込み開発を行った経験をお持ちの方 ・下記のうちいずれかの立場から、Salesforceのプリセールスや開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードした経験をお持ちの方 -ベンダとしての立場(Salesforceの提供側) -お客様としての立場(Salesforceの利用側) ・SR営業として、同社ソリューションのブランディング、プロモーション、マーケティング活動に従事したことがある方 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・お客様との直接のコミュニケーションを通じて、ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義/設計を行った経験 ・SalesCloud/ServiceCloud/Mulesoftの構築・運用経験 ・Financial Services Cloud(FSC)の構築・運用経験 ・プリセールスや開発経験から得られた知見を、テンプレートなどの形でアウトプットして横展開した経験 【歓迎条件】他言語力 英語 【歓迎条件】資格 Salesforce認定資格(アドミニストレータ―/デベロッパー/コンサルタント) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 650 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 | テレワークまたは江東区豊洲 | ||||||||||||||
| 勤務時間 | 労働形態 裁量労働勤務,フレキシブルタイム勤務,一般勤務 想定残業時間 月30時間 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など | ||||||||||||||
| 試用期間 | 原則4か月 | ||||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 | ||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1967年、日本電信電話公社 データ通信本部として設立。主に日本における社会インフラや電子計算機にかかわる事業を展開し、1988年にNTTから分社。公共・金融・産業と、分野別のシステム開発による新たな市場を創出し、今では当たり前の存在であるICカードやバーチャルモールなどをはじめとする技術を日本で先駆けて導入。 データ通信やシステム構築事業を行うSIer業界の中でも圧倒的な売上高と事業規模を誇り、国内シェアはもちろん、M&Aによる積極的な海外進出および海外への技術展開を行っている。2022年には日本電信電話株式会社(NTT)の海外事業と統合し、新たにNTT DATA, Inc.を発足。グローバル分野、法人・ソリューション分野、公共・社会基盤分野、金融分野の各々についてバランスの良い売上高を計上している。 旧電電公社から誕生した背景もあり、公共・社会事業向けソリューションや官公庁や自治体向けソリューションに強みを持つ。「大企業だからこその幅広いビジネス展開」、「需要が見込める事業に参入する柔軟性」、「大企業の信頼性、ノウハウ」が特徴である。近年では、顧客のビジネス変革を上流工程から支援するため、コンサルティング部隊の強化にも注力しており、戦略立案からシステム実装まで一気通貫で価値を提供できる体制を構築している。 昨今のクラウドサービスの浸透や生成AIの登場により、データセンターの重要性が高まっている中、同社は日本において長年にわたりデータセンターを運営しており、世界第3位のデータセンター事業者である。例えばサーバを設置してプライベートクラウドサービスとして提供したり、複数の特定顧客向けにコミュニティクラウドを展開したりするなど、グループならではの価値をつけて提供している。 さらに、NTTが開発した日本語に強い大規模言語モデル(LLM)であるAI「tsuzumi」を活用したソリューションを提供するなど、最先端の技術で社会や顧客の変革を支えている。 「人と仕事をつなげるWEBマガジン:UP TO DATA」 https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/ | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01001312001173 |
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